劳动合同企业实用版_第1页
劳动合同企业实用版_第2页
劳动合同企业实用版_第3页
劳动合同企业实用版_第4页
劳动合同企业实用版_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、if others treat you well, you must be able to repay you in the future. if others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.同学互助一起进步(页眉可删)劳动合同企业实用版 编号:劳甲 方:地 址:乙 方: 身份证号码: 住 址:动 合 同根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同条例规定, 甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、本合同期限类型为_ _期限劳动合同。本合同生效日期为_年

2、_月_日,至_年_月_日止。其中试用期_个月,至_年_月_日。第二条、甲方根据工作需要安排乙方从事_ _ 岗位工作,乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。具体任务和责任可载入附录。第三条、甲方按工作标准经考核,确认乙方不胜任本岗位工作的,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位。第四条、甲方每月_ 日前,依法按本公司劳动合同中工资协商内容或公司内部分配办法,以货币形式按月支付乙方工资。月工资为 _ 元 。乙方在试用期间的工资为_元。第五条、甲方根据经济效益情况及国家有关规定,适时调整工资分配办法,同时调整乙方工资。第六条、乙方因病或非因工伤亡,患职业病或因工伤亡,其工资 和保险福利待遇按国家、省

3、、市有关规定执行。第七条、甲乙双方应按国家、省、市规定参加社会保险,双方解 除、终止合同后,为乙方办理社会保险转移手续。第八条、乙方应享受的其他保险福利待遇,按国家、省、市的规 定执行。第九条、甲方应根据国家劳动法律、法规、规章及有关政策规1定,制订和健全各项规章制度。乙方应严格遵守并服从甲方管理。第十条、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或者解除。第十一条、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方可协商变更合同内容,并达成协议。该协议与本合同具有同等法律效力。第十二条、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1 .在试用期间被证明不符合录用条件的。2 .严

4、重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3 .严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4 .被依法追究刑事责任的。第十三条、有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方后,方可解除本合同:1 .乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后,经劳动鉴定达到五至十级,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。2 .乙方不能胜任本岗位工作,经甲方培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3.依法进行经济性裁员的。4.法律、法规规定的其他情形。第十四条、乙方要求解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1 .甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的

5、。2 .甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的。23.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。第十五条、本合同期满,即行终止。经双方同意,可以续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。第十六条、本合同期限届满,甲方未办理终止或续订手续而形 成事实劳动关系的,应视同本合同的续延,一方提出终止劳动关系, 本合同即行终止。第十七条、本合同一经签订,双方必须严格履行,任何一方违 反本合同的规定,给对方造成经济损失的,应按国家及省有关规定 给对方赔偿。第十八条、因履行本合同发生争议,可在争议之日起六十日内 到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可自收到仲裁决定之日起十五日内按规定向人民法院提起诉。第十九条、甲乙双方就劳动报酬等合同内容另有约定的,在本 合同附录载明。第二十条、本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的,依照法律 法规执行。第二十一条、本合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论