下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 论提高物流道路运输服务企业的核心竞争力 孟庆芳,吴安基摘要:物流道路运输服务企业核心竞争力是物流道路运输服务企业面对市场竞争的优势所在。就此,在阐述物流道路运输服务企业和企业核心竞争力概念的基础上,提出物流道路运输服务企业应进行市场定位,针对目标客户做好业务创新服务,提供增值服务;加强人才培养和企业文化等方面的建设,提高企业的物流服务水平和核心竞争力。关键词:提高;物流服务企业;核心竞争力中图分类号:f540.8 文献标志码:a:1673-291x(2010)29-0293-02随着我国经济的飞速发展,产业结构和企业经营方式都发生了巨大的变化,先进的现代物流经营管理思想和运作方式逐渐被物流企
2、业接受,物流道路运输服务业和物流道路运输服务企业也应运而生。这些服务企业如何适应社会对物流服务的迫切需要,尽快提高服务水平,提高企业的核心竞争力,则是使企业在市场激烈竞争中立于不败之地的重要保障。因此,如何提高企业核心竞争力是关系到物流道路运输服务企业生死存亡的重要问题一、物流道路运输服务企业和企业核心竞争力的概念根据我国交通运输行政管理部门有关道路货物运输服务业业务范围的划分及其与物流的关系的界定,从事客货运输相关业务代理、客货联运、货物包装、仓储理货、货物配载、商品车发送、车辆租赁、运输信息服务等道路运输服务经营业务的企业称为物流道路服务企业。核心竞争力是在企业知识和技能的基础上形成的与企
3、业组织结构和外部环境相适应的一种竞争合力,是企业在其生产经营的价值链活动中形成的一种适应于市场变化且不易被对手模仿的能力。核心竞争力主要包括核心技术能力、组织协调能力、对外影响能力和应变能力,其本质内涵是让消费者得到真正好于、高于竞争对手的不可替代的价值、产品、服务和文化。其中,创新是核心竞争力的灵魂,主导产品(服务)是核心竞争力的精髓。二、道路运输服务企业核心竞争力的现状和存在的问题改革开放以来,我国物流道路运输服务企业从无到有,逐渐发展成长,显现了蓬勃的生机。但是与国外先进的物流道路运输服务企业相比,我国物流道路运输服务企业普遍规模小、经营管理粗放、总体服务水平不高。从道路运输服务企业核心
4、竞争力现状来看,存在的主要问题是:1.企业战略意识淡薄,市场定位不明确企业普遍存在着重战术、轻战略,依赖经验决策的思维定式。由于没有明确的战略意图和市场定位,导致了许多企业经营方向迷失,经营领域模糊,经营的盲目性、投机性、随意性特点突出。2.创新能力差,物流服务水平不高经验主义、急功近利的思想仍然在很大程度上左右着企业的经营决策。3.企业家平均素质不高许多企业的法人和高层管理者来自社会其他行业,没有接受过全面、系统的工商管理培训,对现代物流服务的一些新观念、新方法、新技能认识还不够成熟。这在一定程度上束缚了企业的创新。另外,企业家自满、停滞不前也是制约企业核心竞争力提升的一个关键因素。4.缺乏
5、高素质人才目前,我国物流道路运输服务企业员工素质普遍不高,尤其缺乏专业技术人才和市场开发、管理、运作方面的人才,这些无不制约着企业核心竞争力的形成。三、提升物流道路运输服务企业核心竞争力的对策(一) 战略定位是前提首先,企业要科学、合理、实事求是地审视自己所拥有的各种资源的优势与劣势,对本企业已经拥有或将要拥有的核心竞争力构成要素及其发展方向进行分析,并给予正确的定位。其次,要认真开展调查研究,用战略的眼光准确预测物流服务产业技术演变的发展变化趋势,把握市场,针对市场的变化及时作出正确的、灵敏的反应,争取扩大自己在市场中的份额。第三,要根据自己的优势资源,突出核心专长,保持市场竞争优势,针对特
6、定的细分市场来确立具体的核心竞争力的培育目标以及获取方式。第四,要紧紧围绕自身的核心能力制定企业的战略发展规划,培育和提升与企业发展战略相一致的企业核心竞争能力,使企业能保持长久竞争优势。(二) 拥有人才是基础在企业生存和发展的全过程中,每一个环节、每一个阶段都与人力资本的创新能力、管理能力、决策能力和技术能力密切相关,人才是物流道路运输服务企业培育和提升核心竞争力的根本,是实现核心竞争力优势的保障。一方面,要牢固树立“人力资源是企业第一资源”的指导思想,构建科学有效的人才引进、培养和使用机制,使企业拥有一批具有战略决策、技术创新和营销管理能力的高素质核心人才;另一方面,可通过不断培训提高企业
7、职工的整体素质,最大限度地开发企业的人力资源,调动他们的主动性和创造性,提升企业的核心竞争力。(三) 业务技术创新是关键物流道路运输服务企业要在激烈的市场竞争中永立不败之地,必须不断培育和提升自己的核心竞争力。培育和提升核心竞争力的关键是拥有自己的核心技术,并不断实施技术创新。物流的核心是为客户提供服务,即在现代物流理念指导下,企业要从战略上建立以客户为中心的经营目标,不断了解客户对物流服务的需求,根据需求变化,结合自己的实际,应用新技术、新知识去创新服务方式和方法,以提高服务水平去赢得客户和市场。(四) 差异化竞争是绝招要了解客户需求,为客户量身定做专项服务。我国企业现代化程度整体上参差不齐
8、,对物流服务的需求呈现出多层次特点,所以,物流服务企业就必须面对多层次的需求来规划物流服务,为目标客户量体裁衣制定服务策略。利用差异化竞争策略形成自己独特的优势,不断地推陈出新、灵活多变,充分利用自身的优势,努力做到“人无我有,人有我精,人精我特,人特我转”,以便能够及时有效地抓住机会或规避危险,永保差异化的竞争优势。(五) 企业文化是灵魂企业文化是一个企业的灵魂,一个拥有核心竞争力的企业也肯定是拥有优秀企业文化的企业。随着社会的发展,经济全球化、数字化、信息化步伐的加快,企业文化和价值观等无形资产对企业核心竞争力的贡献也越来越大。抓好企业文化建设,尤其是建立学习型企业文化,是培育和提升企业核
9、心竞争力的重要途径。实践证明,企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是优秀的企业文化。没有企业文化,就谈不上核心竞争力,企业文化可以通过企业战略、组织结构、企业制度、企业风格、企业技能塑造核心竞争力。适宜的企业文化是培育和提升核心竞争力的土壤和源泉,是塑造核心竞争力的灵魂。总之,物流道路运输服务企业能否在激烈的市场竞争中保持长期稳定的发展优势,关键在于企业是否形成并保持自己的核心竞争力。只有形成了核心竞争力,企业才会有立足之地,才能实现自身的跨越式发展。参考文献:1 吴志红,等.浅谈如何培育与提升企业核心竞争力j.企业经济,2005,(2):90-91.2
10、吴葛,等.中国企业如何打造核心竞争力j.科技与管理,2005,(4):95-97.3 胡恩华.企业核心竞争力及其识别j.科技进步与对策,2002,(8):86-87.4 张炜.核心竞争力辨析j.经济管理,2002,(12):36-37.to improve the core competence logistics road transportation service firm businessmeng qing-fangwu an-ji(xian ya ou transportation serve limited liability company, xian, 710077, chin
11、a)abstract: logistics road transport service service enterprise core competitiveness logistics of roadtransport service enterprises facing advantages in market competition. on the modernidea and the best customer service level of logistics services on the basis of theconcept,put forward logistics enterprise market segment,against the target customerbased service providing value added services.strengthen the construction o
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甘肃安全培训管理平台
- 南昌理工学院《中学教育基础》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 陇东学院《公共危机管理》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 浙江长征职业技术学院《环境心理学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 湖南工商大学《分镜头台本设计》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 山东医学高等专科学校《数字信号处理B》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 浙江国际海运职业技术学院《钢琴基础训练一》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 中国地质大学(北京)《物流管理专业导论》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026四川省人民医院科技开发中心服务有限责任公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026广东江门市新会区人力资源和社会保障局招聘劳动合同制人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业适应性测试题库及1套参考答案详解
- 2026黑龙江省交通运输厅所属事业单位招聘86人考试参考题库及答案解析
- 2026年春季学期学校教学工作计划:一个中心、两大驱动、三条主线、四项保障
- 城市供水管网巡检与维修操作手册(标准版)
- 2026年荆门市急需紧缺人才引进1502人笔试备考题库及答案解析
- 2026年春季北师大版小学数学二年级下册教学计划(含进度表)
- 产业园停车制度规范
- 2026年山东司法警官职业学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 医院管理委员会与职责
- 2026江苏苏州高新区狮山横塘街道招聘11人备考题库(含答案详解)
- (新教材)2026年春期人教版三年级下册数学教学计划+教学进度表
评论
0/150
提交评论