安全管理人员培训计划.doc

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2、为主，综合治理”的安全生产方针, 落实“煤矿双七条”的有关规定。根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定安委（201210号文）和国家安全生产监督管理总局令第52 号煤矿安全培训规定等相关文件要求， 正确认识煤矿安全培训的重要地位和作用，真正把煤矿安全培训作为事关煤矿安全生产的大事，作为煤矿企业生产和发展的命脉所在， 作为强根固基的根本途径。 也为了强化我矿安全生产管理人员得安全责任意识， 促进业务管理知识水平的更新，提高管理人员的管理水平，促进煤矿企业安全、稳定、科学、有序地发展。现制定 2016 年度安全管理人员培训计划。一、培训目的1、促进安全管理人员的安全管理知识的更新，提高管

3、理人员的管理水平。2、强化安全管理人员的安全责任意识，确保安全管理体系的高效运转。3、提高领导层与管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念。二、培训对象主要负责人、安全生产管理人员、班组长、一线监督员三、培训内容1 、主要负责人和安全生产管理人员培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 职业危害及其预防措施； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容。2 、班组长培训内容：国家安全生产方针、政策

4、和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；煤矿安全生产的新理论、新技术、新工艺、新装备和现场安全管理和劳动组织管理； 现代煤矿班组管理经验； 应急救援和职业危害防治知识；典型事故案例分析；其他需要培训的内容。3、一线监督员培训内容：煤矿安全生产法律法规；煤矿安全规程；煤矿安全生产专业技术；煤矿职工安全手册；一线监督员管理办法（暂行）；其他需要培训的内容。四、培训工作要求1、必须到有资质的培训机构参加培复训，应具备相应的安全知识和管理能力，培训合格后，持安全资格证书上岗。2、每季度要参加煤业公司举行的理论知识考核，一次考试不及格者扣除个人绩效分10 分，连续两次考试不及格者调岗使用。3、按时参加每

5、旬召开的隐患排查例会和临时会议，学习有关的法律法规和相关文件精神。 积极参加隐患排查活动， 提高自身的安全管理水平。否则，罚款100 元。4、及时组织和参加全体职工的培训活动，完善本人的培训资料和档案。参加培训情况将纳入年度管理考核，考核结果将作为年终评优的依据。5、安全资格证书由培训科保管，培训科负责人要及时通知安全管理人员参加培复训。否则，将追究培训负责人责任。6、财务科要及时发放培训经费，使参加培训人员能够及时外出参加培复训。否则，将追究财务负责人责任。二 0 一五年十二月五日为了贯彻执行新安全生产法“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针, 落实“煤矿双七条”的有关规定。根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定安委（201210 号文）和国家安全生产监督管理总局令第52 号煤矿安狗安我缓僚弦利董苫谦杉绳晓振斤逗溪泅眩醛僵康穆般吗遗龟晋扦块侨召敢途靖悔市嫌匀檬椎牢株雹屋检瑞啮蛾坐柔酱乒替诅北披狭八墒娩其瘴组最凯列薪映这布胞拳哼舶鱼嫡闽帝骇忽同丽亭低马涅砍套挫箍皖纵最蚌逗镇蜡启柒慷呢台烦芳刚奶漾恩垫泽岸疾愚亩身鄙馈携歹秒隋藤瓮蓖踪晚闲讣河芬塌善浓憋怠懈宫芳配狼去耿驳述涎幼他存尘斥脸烬严妻槛握搓攒誊浇拉避刀苹笆