度米文库汇编之2016年儿科护理工作计划开头

1、度米文库汇编之2016年儿科护理工作计划开头一、进一步加强优质护理服务工作1 1、继续深入开展优质护理服务，根据201x201x年8 8月二级甲等医院 回头看复审中，各项质控中发现的问题及提出的整改措施，逐一落实， 加强落实责任制整体护理。2 2、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人，夯实 基础护理，提供全面、整体的护理服务。儿科护理工作计划3 3、依据优质护理服务评价细则（201x201x版） 每月定期对优质护理服务落实进行专项检查，及时进行优质护理小组 活动并记录。二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作1 1、按照护理部 省级临床护理重点专科项目建设 ”实施计划，认 真落实各项

2、工作。三、进一步完善儿科质控管理体系。1 1、科室继续执行护士长-质控组长进行儿科护理质量控制。2 2、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科 室工作质量考核分配办法。3 3、制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理 应急预案的培训计划并实施。四、加强人力资源管理。1 1、落实护士条例，在现有护士不足的情况下，科室对护理 人力资源仍实行弹性调配的排班工作模式，根据病房使用率、患儿收 住数量、护理工作的难易程度、专科特点，弹性调配的排班工作模式。2 2、落实护士分层管理方案，对低年资护士加强培训，严格按照 低年资护士工作手册严格考核管理。3 3、继续推广护理工作量化考核

3、，落实以护理工作量、质量、患 者满意度并结合护理难度、技术要求等要数的绩效考核，并与护士的 评优、晋升、薪酬分配相结合。五、 加强儿科临床护理质量控制，达到持续改进的目的1 1、健全 和完善儿科质控管理体系。2 2、 每月各科内质控小组运用pdcapdca管理工具每月开展质控活动。3 3、依照护理质量与安全简报中记录存在的问题，针对原因 进行分析整改。4 4、定期开展临床危重患者护理查房；落实护理病例讨论及会诊制 度。5 5、加强对护理规章制度特别是护理核心制度、护理常规、操作 规程、护理应急预案的掌握和执行情况的检查。6 6、按照二级综合医院评审标准，加强对新生儿护理单元的 质量管理。六、

4、加强护理安全管理、保障患者安全1 1、每月召开病区护士会， 对科内存在的问题及时进行分析、整改。2 2、建立非惩罚性护理不良事件主动报告机制，征对发生的护理 不良事件，科室每月及时组织讨论分析，并制定相关整改防范措施。3 3、实行重点患者的安全目标管理，患者入院时风险评估率应达 100%100%。4 4、定期对全体护理人员进行护理安全警示教育。5 5、针对20 xx20 xx年儿科护理不良事件的统计，对科室易出现的问 题进行安全警示教育。七、加强在职培训，提高护理人员专业素质。1 1、制定科室 三基” 三严”护理理论和操作技能培训计划，并按 照计划开展落实考核。2 2、定期开展危重患者护理理论

5、和技术，危重患者护理常规及技 术规范、工作流程及应急预案的培训与考核。3 3、定期开展临床常见护理技术操作的培训与考核：根据护士分 层管理规定，加强各层级培训并考核。4 4、加强低年资护士、新入护士的准入培训。5 5、组织科内护理业务课每月 1-21-2次，全年不少于1212次。6 6、定期开展业务查房，护理病例讨论，护理会诊，加强理论联 系实际学习。7 7、计划选派1 12 2名护理骨干到上级医院进修学习培养新生儿 科专科护士、儿童消化科专科护士。八、坚持以病人为中心”提高护理服务满意度1 1、通过各种形 式的学习与活动，加强护士的沟通技能，主动服务意识、质量意识、 安全意识的教育。2 2、

6、每月定期召开护患公休座谈会，进行健康知识宣教，听取患 者意见，开展便民措施。3 3、向患者发放满意度调查表，开展医生护士对护理工作满意度 调查，深入科室主动听取医生护士对护理管理工作的意见和建议。4 4、每月开展患者出院电话回访活动。5 5、注重培养护士日常礼仪，规范护士服务行为，护理操作用语 等，培养护士树立良好的职业形象。九、进一步加强爱婴医院”护理工作1 1、加强护理人员爱婴工作 相关知识培训2 2、加强母乳喂养健康教育宣教 3 3、依据爱婴医院评 价细则（201x201x版），每月定期对 爱婴”服务落实进行专项检查，及时进 行督查及开展小组活动并记录。十、做好教学科研工作1 1、严格落

7、实实习生管理制度，检查 带教质量，指定n2-2n2-2及以上护士负责实习生带教工作，护士长为总带 教老师，重视带教质量，安排科内讲课，做好出科考核。2 2、增强护士科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1 12 2项。8.8.学会感恩。你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你

8、，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养:1.1.换位思考。多从他人的角度考虑问题。避免独断专行、刚愎自用、自私自利。2.2.适应环境。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。3.3.大方待人。大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。4.4.低调做事。低调做人，低调做事。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人

9、有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。5.5.赞美他人。赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。6.6.对人礼貌。你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。7.7.检讨自己。凡事都想想所有问题都是自己的问题。所以，请珍惜吧，比起人脉，至亲的亲情、挚诚的友情，其位置始终是放在前面的。做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄!9.9.遵守时间。不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。10.10.常怀一颗平常心。世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。11.11.学会忍耐。遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。其次，不要太在意别人的眼光。12.12.信守诺言。量力而行，言出则必行。13.13.切记言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多听多看，眼观六路耳听八方。14.14.待上以敬，待下以宽。尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。而更