20XX年检验科工作计划

1、20XX年检验科工作计划篇一：检验科20XX年工作计划 20XX年工作计划20XX年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工 作为：完善实验室LIS系统，做好窗口服务，完善实验室分 组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加 强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的弓 进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。具 体计划如下:、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针， 逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程， 实事求是地认真做好室内质控和室间

2、质控，确保检验结果的 准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做 好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转 变服务理念。贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约:礼貌待患，真诚帮助;第二：发挥作用，服务临床;第三：窗口整洁，环境优雅;第四：严肃认真，确保质量;第五：团队协作，共同发展。、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验 作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排 队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建 立报告单发放自助打

3、印系统。四、促进医患和谐、完善科室管理 1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。五、加强实验室质量管理 实验室质量控制是检验重要工作，为提咼检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持 多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临

4、床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医 疗风险。 检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析， 在科室内通报，分析当月的质量状况、 技术状况和安全状况， 对存在的问题进行整改六、加强实验室安全和生物安全管理 继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。七、加强输血检验的管理 血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输 血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全 教育。输血作为一个独立学科，具有

5、很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的 个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点 工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，配合医务科加 强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。八、实验室管理软件 LIS系统的完善完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完 成检验危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS 系统与HIS的接口。九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材

6、的支出，节 能降耗，减低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅 增长。、管理团队和人员结构调整继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强的专业组长。同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包括:实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质 量评价，以及月度质量检查和月度总结整改；实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS 系统维护和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安 全负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传 染病的预防控制，以及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培

7、养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医 院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量， 才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前，岗 位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容 易出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生 2人。20XX年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努 力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!五.检验科20XX年工作量 20XX年即将过去，20XX年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意

8、，病人满意， 请领导放心！我们全科一定以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶!年1到10月份检验科检测人数合计104561人次金额门诊部31330人次金额1258781 住院部73231人次金额3417710血库：临床用血：？单位共130人次 血浆：？ ml 共35人次总之，检验科室发展是一项艰巨的任务。要充分认识重要性、必要性、长期性，要有紧迫感、责任感、使命感，建 立管理制度，确定目标，创造氛围，努力把科室建设成有特 色、有优势的现代化试验室而奋斗。检验科的宗旨是：以质量为基准、服务为根本、科学为原则，准确、及时、客观、可靠的为病人提供优质服务；为 临床诊治、防病治病提供实验

9、室诊断数据。造福于人民。特克斯县人民医院医学检验科20XX-10-27 篇二:根据中心20XX年工作计划和目标管理方案及各业务科室工作计划，结合本科室工作需要，特制定本科室20XX 年工作计划:工作要点1、按照县委县政府今年的各事业单位要求与会议精神，本着加强政治学习，不断提高工作人员的政治素质和业 务素质。努力提高防病救病能力和改善我们的服务质量。2、加强各种业务培训与专业知识的培训学习。3、完善实验室各项规章制度，规范实验室操作规程，提高检验人员操作技能。4 、加强培训与学习计量认证知 识，筹备有关计量认证资料。5、实验室改造，筹备实验室等级达标工作。各项工作指标（一）、业务工作1.按各科

10、室工作计划如期进行实验器材和试剂的准备以备配合各科室需要开展各项检验工作。2、做好平时的各种健康体验与儿童入园体检。3、计划1-4月完成农村饮用水及城市饮用水枯水期水质监测。4.协助地病科完成3-4月份的碘盐监测工作。5.做好全县每个月一次的水质监测。6.6-8月份完成消毒监测工作。7.计划8-10月完成农村饮用水及城市饮用水丰水期水质监测。8. 10月份重点营养健康监测学生采血及血红蛋白检测。9. 11月份环境卫生监测土壤中铅、镉的测定及寄生虫检测。10. 11-12月食品安全风险监测。11.全年两次自来水厂水质检验及平时的水质化验。12、协助流病科做好5-11月份的肠道传染病检测工作及上级

11、布置的各种监测工作。13、协助性艾科完成全年的艾滋病监测任务和平时的义务工工作日。14、配合县及本单位搞好各种临时性突发工作。15. 精心组织相关实验室完成上级有关部门下达的指令性业务考核。（二）培训工作1、组织科室人员积极参加省、市、县及本中心举办的相关培训和学习。2、岗位培训，根据工作性质参加岗位技能培训。3、专业理论学习，按中心要求选择有关书籍及业务杂志进行学习，以提高科员的理论水平。4、积极参加上级举办的各种业务培训。5、按时完成各种工作资料的收集和准备工作。三、检验质量控制 根据科室目前工作条件和开展项目，计量做好上级给我科下达的各项工作。进一步做好实验室质量控制工作，与办 公室密切

12、配合，执行国家有关部门制定的实验室质控要求， 使实验室尽快达到规范化的目标。四、加强实验室建设和管理进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体现文件的各项要求真正落实到实处，进行质量手册、程序文件的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责， 定期进行考核， 检查职责的执行情况。20XX年3月25日 检验科篇三：检验科20XX年质控计划 质控计戈 本年度为了加强检验科的质量管理，坚持以“患者为中心”，牢固树立为人民服务的宗旨，把持续改进医疗质量和 保障医疗安全作为检验科管理的核心内容，为人民群众提供 优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，不断满足人民 群众日益增长的医疗卫生要求。近年来，随着我科先进

13、医疗设备的应用和技术人员素质的提高，为了“管理年”检验科管理工作的进一步实施，本检验科将根据ISO15189质量管理体系的经验，从体系文件的编写、人员积极性的调动、人员素质的提高、检验全过程（检验前、中、后）的质量控制、室间质评及管理评审等方面，结合自身实际，求真务实，不 断探索，持续改进，在检验科中建立行之有效的质量管理体 系。.严格执行标准操作规程各实验室严格执行已编写的质量手册、程序文件和作业指导书。质量小组和各实验室组长要定期督导检查，发现问 题，及时提出持续整改措施。.管理层要高度重视质量管理体系的建立绝不是短时间就能完成的工作，有效的运作必须是全体人员的积极参与和通力合作。因此，科

14、 内质量监督员，生物安全小组和质量控制小组，充分调动全体人员的积极性。.提高人员素质人员素质和能力是影响到实验室检验质量的关键环节之一。加强人员培训是有效的手段。各实验室要根据发展的 需要、工作的复杂性、转岗等不同情况进行生物安全培训和三基三严训练，提升检验人员的技术水平。培训形式灵活多变，可采取科内业务学 习、科外培训、请专家授课的形式。为保证培训质量，建立 完善的培训-考核-授权制度，变“要我培训”为“我要培 训”的主动局面。四.对检验全过程进行有效控制 检验工作自检验申请单的开出、患者的准备、标本的采集和送检、标本的接收、标本的检测直至检验报告单送抵申 请者（或患者）手中是一条相互关联的

15、多环节的工作链，其 中任何一个环节出现差错，均直接影响到检测结果的可靠 性。因此，必须对其全程控制。为保证有效性，将检验全过 程划分为检验前、检验中、检验后三个独立环节进行管理， 使其独立性得到强化、突出。1检验前的质量控制 检验前过程指从申请单的开出至标本送到检验科的过程。研究表明，检验前阶段所用时间占全部时间的。实际 上许多关于检验结果不准确的抱怨和投诉与标本的质量有关，并不是检测过程的原因。因此，对检验前过程的控制是个不容忽视的重要环节。但由于检验前过程大多发生在检 验科外，容易被忽视且不易控制，这造成了该阶段成为三个 过程中最薄弱的环节。检验科可利用全院的业务学习、邀请 医护人员参加科

16、内学习、检验通讯、印制发放原始标本采集 手册等方式，对临床医护人员讲解宣传检验前过程的重要性 和方法，使其了解不同检测项目对标本采集的不同要求、注 意事项及检测结果的受影响因素等知识，严格按规定正确规 范地采集标本或监督病人正确留取标本。此外，还应对标本运输人员进行必要的培训，避免送检不及时、不规范影响检验质量。2检验中的质量控制。中指标本在实验室检测的过程，包括标本的接收过程。(1) 重视标本的接收。检验科要建立专门的标本接收和拒收登记，由检验人员对临床送检标本进行核查签收。核查内容应包括：申请单填 写是否正确齐全、申请单与标本的唯一性标识是否一致、标 本质量是否满足申请项目需要、标本是否及

17、时送检等方面。对不合格标本拒收，并向送检者说明拒收原因，必要时可直 接与临床医护人员联系，要求重送标本。对接收和拒收标本 均应记录并保存。(2) 把好仪器、试剂关。合格的设备和试剂是保证检验质量的前提。检验科将对试剂供应商的选择、评价和管理、试剂采购及出入库、保存 条件、试剂的使用记录等方面进行严格的控制，杜绝不合格 试剂进入检验科，杜绝不合格试剂和过期试剂应用于检测。在检测仪器方面，也应制定标准化设备管理文件，建立仪器 设备档案，专人保管，对仪器设备考察、购买、使用、校准、 保养、维护等方面进行规范化的管理，并确保仪器设备的运 行条件与使用手册要求一致，例如电压、电流、湿度、温度 等。(3)

18、 严格实验室标准化操作规程。我科将参照全国临床检验操作规程和仪器、试剂盒操作说明书，对所有的仪器设备和检测项目编写标准化操作规 程。其内容应包括：检测原理、性能参数、原始样品要求、溶器和添加剂、校准程序、检验程序、质控程序、干扰和交叉反应、生物参考区间、样品可报告区间、警告危急值、实验室解释(临床意义)、变异的潜在、参考文献等方面。严格执行标准化操作规程，使操作过程标准化、程序化，减少操作误差。(4) 做好室内质控。通过室内质控可发现仪器、试剂误差波动规律并采取及时的纠正措施，从而保证检验结果的稳定性和可靠性。检验科将建立室内质控的标准化文件(SOP，开展除大便常规外的所有项目室内质控、建立质

19、控原绐记录，质控图，每月 有质控小结，使用12s、13s、22s、41s、10x等规则对失控 进行判定，并建立失控分析记录。3检验后的质量控制。检验后过程指检验结果的审核、发出、临床应用、标本保存的过程。(1) 检验结果的审核。建立双审核制度，先由操作者作为报告人进行初审，然后由经授权的负责人进行复审。如发现漏检、错检、书写不 规范、病人资料不符合等情况，及时查对或与报告人联系， 及时纠正。对有疑问或较异常的结果可经复查后才发出(2) 检验结果的发放检验结果的发放必须及时、保密。经消毒后统一发放检验单。(3) 已检标本的保存。检验科应对有保存意义的已检标本进行保存，并制定标准化文件对保存方法、

20、 保存条件、保存时间作出明确的规定， 确保在保存期内可追溯到原始标本。做好这一环节，既有利 于检验结果的复查，也有利于检验人员的自我保护。我科将所有血液标本的保存时间暂定为7天。五.积极参加室间质评工作室间质评成绩是检验科质量水平高低、室内质控好坏和检验结果可靠与否的具体反映。通过室间质评结果，能发现 实验室自身不易发现的不准确因素，了解实际工作中的系统 误差，有针对性进行纠正，保证检验结果的准确，我科今年 将参加四川省临检中心所组织的两次室间质评，包括生化、 免疫、血常规、输血、微生物、尿常规和细胞形态，要保证 质评成绩全部合格，并力争优秀。并对失控项目要进行分析 和处理。20XX年1月20

21、日 篇四:20XX年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力F，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神 文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的要求，我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所创造， 有所前进。20XX年科室工作的重点和目标:1. 继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。2. 加强科室二级管理，尤其做好人的工作。3. 优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做到上报告和传统方式并行。4. 加强检验质量控制，狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。5. 安排科室骨干员工外出进修学习。6. 升级改造微生物实验室，达到二

22、级医院微生物室的标准。添置部分检验设备。精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修 改和增加便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿 病人，不和病人争吵，同时加大奖惩力度，树立先进典型， 弘扬正气，不断提高病人的满意度。加强科室管理科室负责人要不断学习，不断提高科室管理水平，管理主要是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观 能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项任 务，首先要关心、爱护同志，自身树立榜样，另外制度要全 执行，要严格，工作要有布置，但一定要有考核监督，处理 问题要公正，这样才能树立正气，

23、鼓励人人向上，每月的各 种考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。优化体检流程改进报告方式20XX年准备引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试上报告体 检结果，做到报与传统并行，又以节约体检人员的时间。四、做好质控 质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，切检验项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核制 度，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。五、 加强科室人员继续教育 安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴定及药敏试验的学

24、习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常运作。检验科20XX年12月 篇五：检验科20XX年教学工作总结与 20XX计戈1 检验科20XX年教学工作总结、主要完成任务指标:1、承担临床教学：全年带教总数：29人；其中硕士生0人，轮转住院医师7人，进修生2人，本科生11人，专科生9人、中专生:0人。2、承担理论教学：承担全程教学老师有：4人，授课总学时19学时，授课学生：56人，承担业余大专、业余本科生教学的老师有：0人，授课总学时 0学时，承担中专卫校 教学：教师有0人，授课总学时0学时，授课学生0人。3、继续医学教育完成情况:(1)举办国家级继续医学教育项目0项，自治区级继续医学项目项，共培

25、训学员 0人:科室组织讲课30次;科室组织教学查房6次;(4)科室组织专题病历讨论 0次;(5)科室组织技能培训 4项、5次;(6)科室组织考试考核2次、考核28人次、合格率100%;4、教务部组织的考试考核(三基)参加28人次，合格率100 %。5、参加教务部组织的全院性竞赛类活动3次，参加6人次;获奖情况：实习生排球比赛:6、教务部组织教学管理质量年平均分:7、外出进修：1人次8、参加学术活动8人次:9、发表学术论文：共 25篇，其中：核心1篇，其他:24篇、教学论文：0篇。10、继续医学教育达标人数：28人；达标率：100%。11、其他: 二、文字总结20XX年是检验科教学工作成绩突出的

26、一年。这一年来，在医院领导的重视和大力支持及检验科主任的带领下，检验 科各项教学工作井井有条地进行。在医院住院医师规范化培训基地复审的大背景下，以提咼教师综合素质为基础，加强教学质量管理，促进检验科教学工作 质量稳步提升。（一）加强教师队伍建设，提高师资水平强大的师资队伍，是保证教学质量不断提高的前提。20XX年，检验科新晋升主管技师 5人，副主任技师2人，师 资队伍力量不断提高。为提高检验科教师业务水平，学习不 断更新的检验技术，更好的发挥其带教水平，本年度外出参 加区内外的学术活动18人次，达到科室人数40%加强带教 老师的道德修养，提高师资综合素质，以保证检验科教学任 务出色完成。检验技

27、术是一门不断发展更新学科，教师们必 须不断提高和革新自己的专业知识，加强自身修养才能更好 地投身医学教育事业。（二）强化教学理念，提高带教老师教学主动性医学检验是一门发展迅速的特殊学科，只有养成不断学习的良好习惯，才能紧跟医学发展的步伐而避免被淘汰。因此在科室内部营造”活到老，学到老”的学习氛围显得格外重要。为了良好学习秩序的建立,检验科在科室内部多次召开教学工作会议及活动，并建立了定期业务学习制度，以促进陈旧知识和观念的更新，不断提高老师的综合素质，为科 室的科学发展奠定坚实的基础。同时也为实习同学树立良好 的学习榜样，正所谓“言教不如身教”，帮助同学养成热爱 学习的良好习惯（三）合理制定实

28、习生轮转计划，完善实习生资料管理检验科规模较大，涉及专业学科较广，有临床免疫学、临床生物化学、微生物学、临床血液学临床基础检验、遗传 学等，开展检验项目多，因此必须合理制定详细的轮转计划， 根据检验科的实际情况，合理安排实习生轮转学习。努力做 到每个专业组都有实习生轮转，每个学生都有专门带教的老 师，避免实习生集中在某一专业组中。继续完善实习生管理 制度，包括请假制度，考核制度，入科教育制度，加强完善 实习生实习手册的改革。（四）建立相应的实习考核计划，促进实习工作的圆满完成。以考核为手段，以提高教学质量为目的，教研小组制定实习考核计划，主要包括理论考试和实践考核。其中理论考 试定于实习工作结

29、束前 2个月以试卷考试方式进行，考试内 容包括专业基础知识、专题讲座知识、标本采集手册以及生 物安全手册等。实践考核主要于各实习同学转室前由相应实 验室的小组长进行操作考核。考核情况（比例为50%和平时工作态度和出勤情况（比例为 20%以及技能操作（比例 30%共同作计为 实践考核的成绩，共同组成实习最终成绩（五）继续完善轮转医生管理制度，提高业务水平根据自治区关于住院医师规范化培训细则与住院医师规范化培训实施方案的要求，完善检验科轮转医生教 学管理，严格按照相关文件的要求，合理制定住院医师轮转 计划。做好轮转医师入科教育，入科登记记录，制定相应的 考核制度，完善考核资料。努力做到出科前一周安

30、排出科考 试，并几时做好考核登记。（六）存在不足与问题1、加强学生岗前教育:20XX年对学生的岗前教育缺少对生物安全知识、消防安全知识的培训;2、组织学生进行阶段实习总结学习;3、培养学生的创新精神和实践能力;4、加强职业道德修养的培训，培养实习生服务意识;5、继续加强住院医生规范化培训管理。6、带教老师主动教学意识不强检验科20XX年1月4日 检验科20XX年教学工作计划、强化医师业务培训与技术考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高我科室医师技术水平及工作积极性。1、不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，成绩记入年终考评。2、对每年进行两次三基知识展开复习。对考试成绩优异者

31、，给予奖励。3、对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。4、对参加执业医师考试的大学生重点强化培训、组织相关专业知识讲座。5、建立我科“最受学生欢迎的老师”评选方案，交由主任审批。审批通过后，每年评选两名“最受学生欢迎的老 师”，对最受学生欢迎的老师予以奖励。二、抓好继续医学教育工作，抓卫技人员“三基”培训，加大督促和考核力度，努力营造良好的学习氛围:1、组织科内业务骨干开展小讲课；抓好科内讲课教学，要求各学员必须参加科内业务学习，要求讲课有教案，有记 录，由教学秘书作好登记工作;2、根据科室专业发展需求，选派医师到上级医院进修学习，外出参加学术活动的人员，做好

32、登记;3、参加院内卫技人员“三基”年度考核2次，加大初级医师技能考核力度。注重人员岗位职责、规章制度、相关 法律知识考核。4、抓好进修生、实习生的管理工作。5、抓好医学科研、论文、新技术、新项目的收集、整理工作。6、建立我科“实习标兵”评选方案，交由主任审批。审批通过后，每年评选实习生人数15%勺“实习标兵”，对 实习标兵予以奖励。三、按照实习生实习大纲的要求实施教学: 1、完成20XX-20XX年度实习生实习计划，继续坚持实习生、进修医师及住陪医师的岗前培训制度，做好各类学员 的岗前培训工作。2、作好接收20XX-20XX新来实习生、进修生及住陪医师到我院临床实习的准备工作。3、进步制定、完

33、善并落实好教学工作制度，如教学查房制度、收集教学病历制度、实习生管理制度、带教老师 管理制度等；督促各级人员执行相关制度，落实职责，定期 检查教学登记本，并逐步将其与劳务费挂钩。4、继续加强教学质量监控，重视学生的信息管理反馈，做到发现问题、及时反馈，并提出改进措施。5、科室主任、教学秘书要加强对学生的日常带教工作，教研室工作要常态化。并建议各教研室组织多样化活动，提 高教师积极性，要重视青年培养性人员的建设，在稳定的教 学秩序的基础上不断促进教学改革。检验科20XX年1月4日 篇六：20XX年检验科总结及20XX年工作计划 20XX年检验科年终总结及 20XX年工作计划20XX年检验科在医院

34、领导的正确带领下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院组织的各项政治 活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想， 急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺 利完成20XX年的各种工作，现将 20XX年检验科的工作总结 如下。、基本情况1、人员方面：检验科 20XX年新招聘2名检验人员，目前共有15名工作人员。其中采血护士2名，另有2名检验 人员暂未取得资格证。2、科室行政组成：现含检验科、输血科、病理科。目前检验科下设临检室、生化室、免疫室、微生物室、产前筛 查室、HIV初筛实验室。在人员少，实验室多、工

35、作压力大 的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外， 还完成了全区幼儿教师及幼儿园学生体检工作及全区妇女 两癌筛查等检查项目工作。、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有强烈的责任感和事业心，热情的对待每个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科工作人员努力完成各项日常检验工作及各类仪器的每日校准、质控等工 作，确保检验结果的准确可靠。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对 工作中发现的问题及时纠正，与各科室保持紧密联系。我科 员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无

36、 重大医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累， 不断提高综合素质和工作能力。三、科室建设20XX年我科引进两名医学检验本科生，弥补了我科人员上的不足，有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半 年我科派出下乡人员一名，下半年派出进修人员一名。四、工作完成情况 1、16年我科在医院统一部署下，在每天保质保量完成日常各种检验常规工作外，积极参与三级医院的创建工作。2、截止16年12月底，全科共检测标本*份，较去年同期增长了 %随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、 推迟下班，认真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务 态度明显改善；检验科工作量大，环节多，工作上稍有疏忽 便会造成极大的工

37、作隐患，并会导致临床医生的误诊误治，因此工作中，我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、采血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。3、做好各实验仪器的维护保养和保养工作，对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时自行或在工程师的远程 指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证 检验结果的及时性。4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加了省临床中心、卫生部 临床中心的室间质量评价活动，在临检、免疫、生化、微生 物学及输血等专业项目评价中，均取得了良好成绩，充分显 示了我科实验项目的准确性和与全省及全国各实验室间的 可比性。5、加强与临

38、床沟通。为更好服务于患者和临床，我科人员积极主动与相关科室进行沟通。工作中发现问题，主到 联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题。同时积极与外部单位如*医院、*医院及合作的独立 实验室进行协调，处理相关问题。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科医务人员具有高度 的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解 决，赢得病人的信赖。7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目新技术的开展，今年我科新增加了*、*、*等项目的检测，为临床提供更新更全的诊断指标。、存在的问

39、题1、实验室房屋设施不合理，只能等以后医院改扩建工程重新设计才能从根本上解决问题。2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验人员进修学习机会较少，业务素质有待提高。3、学科建设不尽合理，目前医院病理科缺失，外包服务虽能为临床提供所需病理报告，但在报告结果准确性与及 时性上不能让临床满意，在与临床联系上更缺失。所以目前 临床反馈最多的也是病理报告问题。4、个别专业设备、技术落后，严重影响检验结果的准确性和及时性。5、科室工作人员的工作及学习积极性有待提高，须不断增强为患者服务的思想意识。17年工作计划: 1、我们将继续按等级医院评审的要求认真完成各种工作，完善各种制度、流程，包括各种仪

40、器、试剂的管理工作，工作中严格按照操作规程进行各种检验，按照各种流程进行 各项工作。2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本。3、查找出我科现有的薄弱环节，根据实际情况，适当派出人员进修学习，同时加科室内部的学习培训，不断加强 工作人员对新技术、新项目的学习，推动人力资源建设，提 高人员检验能力，从而保证工作稳中有进，有所突破。4、加强管理。加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错事件的发生；加强职工医德医风的教 育，减少患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围;进一步加强试剂耗材管理，以满足工作之需，又不至造成浪费。总之，在过去的一年内，我科取得了不少成绩，但仍然存在

41、较多问题，在即将到来的20XX年，我科始终交及时、 准确、可靠作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验服 务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情 投入到明年的工作中去。篇七：20XX年检验科工作规划 20XX年检验科工作规划 新的一年，我们面临许多机遇与挑战，在医患关系矛盾重重的环境中，如何不断的提高自身素质、提高医疗服务质 量是我们努力奋斗的目标。在现阶段，我们科室的发展似乎 进入了瓶颈期，更需要我们不断探索新的思路，坚持抓好质量管理。在以后的工作中，我们继续落实好以下工作。、加强科室管理，提咼检验质量严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步

42、建立或完善全面的质量管理 体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和 室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。做好窗口服务 工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理 念。、听取临床意见和建议定期到临床听取临床意见和建议制定，整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。 临床检验室作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。、加强实验室质量管理实验室质量控制是检验重要工作，为提咼检验质量，继续选派人员参加卫生部临检中心或省级三甲医院实验室主办的质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上，继 续参加省、卫生部临检

43、中心两级质量评价活动，确保成绩合 格，所有的参评项目继续保持多年的合格资格，全面提高检 验质量。四、加强实验室安全和生物安全管理 继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、 签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安 全以及院内感染控制的管理。五、加强检验设备维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本努力加强与完善各类仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材 的支出，降低检验成本。六、管理团队和人员结构调整 继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生化、免疫、微生物，培养学术水平

44、高、责任心强的专业技 术人员。 同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作， 包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和 室间质量评价，以及每月质量检查和每月总结整改；实验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安全 负责人，全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染 病的预防控制，以及实验室环境与医疗安全。在技术方面， 着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医 院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生力量， 才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。申请新增 本科毕业生2人。七、开展新项

45、目计划在今年开展糖化血清蛋白、ENA抗体谱二个检验项目。八、科室收入 20XX年科室收入在20XX年的基础上仅增长了 %内科系统大部分科室有自己的小型试验室，我们不敢乐观的估计我 们20XX年的收入能达到多少，但我们可以保证的是不管收 入的多少，我们会尽心、尽责的完成好我们的工作。篇八：20XX检验科健康教育工作计划 医学检验科 健康教育工作计划 检验科20XX年度 20XX年是我院“健康促进医院”的第一年，我们将结合检验科工作特点，加强健康教育宣传力度，努力提高科室人 员在个人防护等方面的意识。利用科室现有资源，组织检验科全体人员，学习掌握健康教育知识和技巧，做到工作与健康教育有机结合。积极

46、向 全检验科人员及门诊病人宣传健康教育的重大意义和卫生 防病知识。积极响应医院号召，加大医院禁烟宣传力度，创 建无烟医院，让医务工作者和患者远离二手烟的危害。针对检验科工作特点的工作环境，为保证人员健康，提高个人防护意识，重点对生物安全手册及实验室管理方面加强学，加强管理，加大考核力度，让全体员工意识到生物安全的重要性。其次重视甲乙型流感的预防和检测，让全体员工知道什么是甲乙型流感？其对人类健康有何影响？让大家知道流感是可防可治的。在标本的采集及留取方面，加大对门诊 患者宣传教育，指导病人的采血前注意事项，以及其它标本 如尿液、精液、粪便等、告知病人或其家属留取时注意事项 及送检时间。因为标本

47、对检验结果影响较大，所以在标本的 采集显得尤为重要积极响应医院号召，抓好医院禁烟宣传工作，创建无烟医院。为患者及医务人员营造一个良好的就医环境。针对吸 烟人员进行再教篇九：20XX年检验科工作总结及 20XX年工作计划 20XX年检验科工作总结及 20XX年工作计划20XX年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活 动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队 伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想， 急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺 利完成20XX年的各种工作。现将 20XX年的检验科工作情况 总结

48、如下。二、基本情况1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员（其病理科3名）。正式职工13名，其中名于今年11月轮转结束，正式定入我科；临时聘用人员3名。2、科室行政组成 ：现含病理科、输血科、检验科检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会 团体体检约 20XX人次。二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想” 全心全意为病人服务。为

49、保证工作质量，我科各室人员努力 完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工 作，确保检验结果的准确可靠。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因。取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。 我科员工严格遵守纪律， 不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作 能力。、科室建设:去年我科建立了微生物实验室和实验室信息化系统(LIS )。为加强我科微生物室的专业技术的提高，我科去 年派了一人进修学习，今年继续派出一人前往省级医院进行 微生物检验的规范化培训，并都已返回科室正常