健康安全环保安全学习经历

1、健康安全环保安全学习经历参加公司hse管理体系培训是落实安全生产责任制的基本要求，也是组织对我工作的支持和关心。通过培训，进一步系统掌握健康安全环保管理知识要求，提高对安全工作重要性的认识，做好本单位的安全管理工作，具有重要的指导意义和现实意义。加强健康安全环保管理，不断提高单位的安全和环境管理水平，将安全管理渗透到所有工作和每个员工的工作过程中，不仅是单位生产经营工作的保障，也是单位综合实力的具体体现。十年来，xxx按照公司总体部署，及时下发hse管理体系文件，深入开展思想动员和守法培训，建立安全生产责任制，严格执行安全工作制度的落实和执行。“两书一表一卡”进班组、进岗位，加强了整体工作过程

2、中的风险识别，确保了hse体系管理的落实，实现了xxx安全生产工作的顺利运行。连续四年实现安全生产无事故目标。在xxxhse体系管理中，随着工作性质和人员结构的变化，体系管理持续改进的任务十分繁重和紧迫：随着新员工的增加，队伍结构发生了较大变化，安全工作意识、责任制落实和操作技能水平不能完全满足hse体系管理的要求。制度执行，特别是工作过程中的风险识别，还没有真正成为每个员工工作的重要组成部分，要求和检查已经成为落实安全生产工作、培养必备员工的主要措施。联合站装置运行过程中，坚持维护措施，实现了稳定运行，但管理和稳定运行难度进一步加大；这些都成为xxx安全管理的重要内容，必须努力确保xxx健康

3、安全环保体系管理的持续改进，基础安全管理必须进一步加强和落实到位。一是进一步加强健康安全环保体系管理，把强化“三基”作为强化体系管理的重点。要进一步加强以风险识别、持证上岗、带票上岗为主要内容的从业人员基本技能培训和培训，做到持证上岗、带票上岗，培训率和培训合格率达到三个百分之百。要进一步加强现场管理，全面推行标准化管理、标准化现场、标准化作业，全面开展基层合规活动，明确职责，加密检查考核，通过管理工作的落实，使xxx“三基”工作更加扎实、有效、更有作为。二、继续努力反对“三违”。要分层次落实责任制，树立监管漏洞就是违章指挥的理念，加强安全检查、安全监管和安全监察。现场拿不到票或没有监护人的，

4、要结合xxx员工的实际情况，抓好新员工操作规程和规定动作的培训，将自选动作作为事故征兆和事故进行管理，进一步加强安全宣誓、安全讲话、交接班安全提示和作业前确认的针对性，纳入劳动纪律范围加强。三、加强节能减排工作，努力实现清洁文明生产。根据节能减排和科学发展的总体要求，应将提高电力系统功率因数、湿气产量和干气利用率作为节能减排工作的重点，并制定措施确保其落实。要进一步加强钻井液和修井液的管理，努力实现钻井液不落地、不排放的目标第四，将健康安全环保体系管理落实到每项工作的内容中，成为工作任务不可分割的一部分，而不仅仅是一种警示和要求。在层层落实责任制的基础上，将制度落实的所有内容纳入各岗位工作任务

5、进行考核，杜绝因人为因素和情况而有条件落实。落实相关程序和要求后，应安排工作任务的完成，使安全管理成为岗位工作的必要任务。同时，加强监督检查和考核，把安全管理工作内容作为每位员工工作的前提，真正实现xxx“30”目标。五、把提高员工操作技能作为实施安全管理的重要环节。针对新员工比例大、培训周期长的特点，一要坚持技能培训和现场培训并重，制定符合岗位要求的学习培训计划并认真执行；二是开展传帮带工作。根据岗位作业内容要求，抓好不同层次、不同阶段的岗位现场作业，实现阶段作业能力目标；三是引入激励机制，让熟练操作人员从实际工作中脱颖而出。同时，坚持实施岗位学习技术和技能培训，促进员工快速成长，并肩负起岗位职责。安全管理是企业全面管理中永恒的内容。我们要按照公司的整体工作安排和要求，不懈努力，全程参与，持续改进，把xxx的安全管理推向更深层次，为xxx的持续稳定发展提供有力保障。text-align:right