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文档简介

1、办公室行政上半年个人总结-个人总结 行政部门在上半年的工作当中，还是做出了许多杰出的表现的，努力做到了让各个部门紧密的联系，保证公司的运转不会消失任何的问题，排解了一切隐患，我特别清晰自己的职责在哪，由于行政工作对于办公室而言是肯定不行忽视的，这半年来我做的更多的工作，是让加强自身对行政工作的理解，由于这样才能让公司办公室的环境运转的更流畅，员工们工作起来也能更舒适。以下就是我对自己上半年的工作总结： 一、严格要求自身 原来对于我拥有的这份工作，我就深表感谢，公司的领导能给我这么个工作的机会，已经是很大的赏赐了。所以在工作的时候我无时无刻不当心翼翼的，生怕由于自己的失职犯错，影响到公司。可能就

2、是由于我的这种严谨的工作看法，让我在这个岗位上成长得还是很快的。但是我知道我这个来公司工作不到一年的行政人员，跟其他同事比起来我还是存在许多不足的。为此我这半年为了追上大家的脚步，我做了以下事情。 1、每天都必需抽时间在网上听三到四节关于行政管理的课，就是想吸取一点资深行政的工作阅历。 2、花时间去熟识公司上下全部的部门，每个在职人员的档案。熟识公司各个角落，各个物品的摆放。这样有助于我后续工作的实施。 3、从来不让自己闲着，手头的工作做完了，我就狡猾的去找领导请教自己接下来干什么，只有肯花时间，终有一天我也能追上大家。 二、分内工作，事无巨细 我严格遵守了公司对我的要求，每天都会对办公室的全

3、体成员进行严格的考勤，并且我不会由于任何私人交情导致自己影响工作。公是公，私是私，作为公司办公室的行政，公私分明是必需要做到了。 每天上班之前下班之后，我都会对公司的全部设备进行检查，比如是否存在故障、老化的状况，假如有，准时的更换，保证其次天的肯定是干洁净净的，不影响工作。再比如对一些消耗品，进行准时额补充。办公室的后勤工作，我得做好。 三、面试人才，严格选择 作为办公室的行政人员，那么在办公室有人离职的时候，那么我确定就需要发布聘请信息，为公司空缺的岗位准时的填补人才，今年上半年我许多时间都是在面试职员，由于今年的特别缘由，办公室的人员流淌还是比较大的，所以在聘请这块，着实让我有很大的压力，但是结果还是让自己满足的，并且我选择的人才，让公司也是满足的。 本文为工作总结栏目编辑原创文章，版权归工作总结栏目全部，未经授权杜绝转载，违者追究

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