因子分析运用于薪酬分析ppt

1、 小组成员：小组成员： 杨杰杨杰 李娟李娟 田密田密 Page 2分析本案例所具有的现实意义n NBA(National Basketball Association)即我们通常所熟知的全美职业篮球大联盟，凭借其强大的明星阵容与激烈紧张地比赛过程愈来愈赢得全世界的关注。而NBA与中国之间的渊源开始于1987年，随着姚明首次挺进火箭，这场国际的赛事第一次出现了中国人面孔，其后随着易建联等人的陆续加入，中国对NBA的热情逐步升温。也正是因为这些促使着我们想更进一步的了解这场国际赛事。 n 不得不说，在NBA的赛场上，球员起到了举足轻重的作用，因而，为了最大限度的调动球员的积极性与提高效率，球队与联

2、盟采取了诸多的手段，其中最常见的就是薪酬激励，但是对一个球员，究竟怎样的薪酬是合理的？Page 3目录目录分析本案例所具有的现实意义分析本案例所具有的现实意义本案例的总结本案例的总结Page 4Page 5本案模型的建立本案模型的建立n R型因子分析的数学模型n 用矩阵表示：111 112 211221 122 2221 12 2m mm mppppm mpXa F a Fa FXa F a Fa FXa F a Fa F 111121112212222212mmppppmppXaaaFXaaaFXaaaF Page 6 1 NBA球员薪酬影响因子的初始值球员薪酬影响因子的初始值Page 7

3、2 实证分析的适用性检验实证分析的适用性检验 由KMO 公式计算得出的KMO=0.673，大于要求的最低限度值0.5，适合做因子分析Page 83球员薪酬影响因子变量的构造球员薪酬影响因子变量的构造从中可以看出，前从中可以看出，前5个因子的累积方差贡献率达到了个因子的累积方差贡献率达到了74.917%。我们择。我们择提取提取6个公因子，此时累积贡献率将达到个公因子，此时累积贡献率将达到81.154%。我们确定。我们确定6个公因子个公因子分别为分别为 Page 9 4 4 模型数据的引入模型数据的引入按照旋转成分矩阵我们得到如下模型按照旋转成分矩阵我们得到如下模型:Page 10由此我们可以得出

4、：由此我们可以得出：Page 11n 第一主因子第一主因子 中中time（时间）、（时间）、apg(助攻助攻)、spg（抢断）、（抢断）、tuno(失失误误)、score（得分）五项有较大载荷，故我们考虑第一公因子主要反（得分）五项有较大载荷，故我们考虑第一公因子主要反映映球员体能与配合度球员体能与配合度；n 第二主因子第二主因子 中中rpg(篮板篮板)、tp(三分命中率三分命中率)两项有较大载荷，故我们考两项有较大载荷，故我们考虑第二公因子主要反映虑第二公因子主要反映球员灵活性球员灵活性：n 第三主因子第三主因子 中中blk(盖帽盖帽)、foul(犯规犯规)两项有较大载荷，故我们考虑第两项有

5、较大载荷，故我们考虑第三公因子主要反映三公因子主要反映球员较好的防守能力球员较好的防守能力；n 第四主因子第四主因子 中中games（出场次数）有较大的载荷，故我们考虑第四（出场次数）有较大的载荷，故我们考虑第四公因子主要反映公因子主要反映球员对于队友的重要性球员对于队友的重要性；n 第五主因子第五主因子 中中money(球队资产球队资产)有较大载荷，故我们考虑第五公因子有较大载荷，故我们考虑第五公因子主要反映主要反映球员所处环境的优劣性球员所处环境的优劣性；n 第六主因子第六主因子 中中age（年龄）有较大载荷，故我们考虑地六公因子主要（年龄）有较大载荷，故我们考虑地六公因子主要反映反映球员

6、的从业经验度球员的从业经验度。Page 125 球员综合评分球员综合评分将各公因子的对应方差贡献率作为权重进行计算：COMPUTE 综合得分综合得分=34.981/81.154*FAC1_1+13.635/81.154*FAC2_1+10.299/81.154*FAC3_1+8.841/81.154*FAC4_1+7.161/81.154*FAC5_1+6.236/81.154*FAC6_1.EXEC.Page 13上述上述6个因子对于球员的综合评价起到极大的作用，亦即对个因子对于球员的综合评价起到极大的作用，亦即对于球员薪酬的影响因素分析可总结归纳为：于球员薪酬的影响因素分析可总结归纳为：体

7、能与配合度、球员灵活性、球员较好的防守能力、球员对体能与配合度、球员灵活性、球员较好的防守能力、球员对于队友的重要性、球员所处环境的优劣性、球员的从业经验于队友的重要性、球员所处环境的优劣性、球员的从业经验度！度！Page 14本案例的总结本案例的总结 无论是对内线还是外线球员，体能与配合度、球员灵活无论是对内线还是外线球员，体能与配合度、球员灵活性、球员较好的防守能力、球员对于队友的重要性、球员性、球员较好的防守能力、球员对于队友的重要性、球员所处环境的优劣性、球员的从业经验度六个方面都是决定所处环境的优劣性、球员的从业经验度六个方面都是决定球员薪酬的重要因素，六个因素的综合得分越高，相应的球员薪酬的重要因