大连市民政局处级领导干部调整交流工作方案

1、大民党发20128号关于印发大连市民政局处级领导干部调整交流工作方案的通知局机关各处室、局直各单位：现将大连市民政局处级领导干部调整交流工作方案印发给你们，请认真执行。特此通知。中共大连市民政局委员会2012年5月4日大连市民政局处级领导干部调整交流工作方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据党政领导干部交流工作规定（中办发200619号）、市委组织部、市人事局印发关于大连市政府机关处、科级领导干部交流工作的意见的通知(大人发200441号)和大连市民政局干部交流暂行办法（大民党发200918号）的规定，结合实际，制定我局处级领导干部调整交流工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重

2、要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我市民政事业的发展要求，着眼于优化干部队伍结构、鼓励干部多岗位锻炼和加强党风廉政建设，发扬民主，创新方法，严肃纪律，努力建设一支综合素质高、业务能力强、工作作风硬的民政干部队伍，为我市民政事业发展提供坚强的组织保障。二、调整交流工作原则1.党管干部和群众路线的原则。坚持党管干部和群众路线的原则，在局党委的统一领导下，严格遵循各项规范和程序。同时，充分发扬民主，广泛征求意见，确保干部调整交流工作有组织、有计划、有步骤地进行。2.干部多岗位锻炼的原则。着眼培养处级干部的综合素质和领导能力，围绕民政事业的发展布局和工作重点，综合考虑干部任职年限、专业特长和领

3、导经历等因素，通过多部门、多单位和多岗位的锻炼，不断增强我局处级干部队伍的整体活力。3.组织决定和个人意愿相结合的原则。积极推动干部使用从“要我干”向“我要干”转变，加强干部岗位适应性分析，充分考虑干部岗位申报意愿，激发在岗人员的主观能动性，最大限度地调动广大干部的积极性和创造性。三、广泛征求对干部调整交流工作方案的意见在局机关全体干部和局直单位主要领导中，广泛征求对干部调整交流工作方案的意见，并进行民主表决，统一思想，达成共识。局党委在广泛征求意见的基础上，研究决定本次干部调整交流工作方案，并下发执行。四、干部调整工作安排1.干部调整范围：局机关、局直事业单位（本次企业和自收自支事业单位除外

4、）处级领导干部。局党委结合实际研究决定具体调整岗位。2.调整工作步骤：一是提出拟调整岗位及人选方案。根据工作需要，局组织人事处提出拟调整岗位和人选方案，报局党委会研究通过。二是征求干部本人意见。按照干部管理权限，征求拟调整干部的意见，并由本人提交书面调整岗位申请。三是局党委研究决定。在干部岗位适应性分析的基础上，综合考虑岗位需求和干部个人意愿，局党委集体讨论决定。四是履行任职手续。根据局党委的决定和干部任用程序，局党委书记、局长指定谈话人员进行任职谈话，下发任免文件。新任职干部应在3个工作日内完成工作交接，市局统一送干部。五、干部交流工作安排1.干部交流范围：根据市委组织部、市人事局印发关于大

5、连市政府机关处、科级领导干部交流工作的意见的通知、大连市民政局干部交流暂行办法的规定，局机关和局直单位重点部门、热点职位包括：一是从事人、财、物管理的职位：组织人事处、规划财务处、办公室（党办）、优抚处和局直单位的主要领导（法人代表）。二是从事各类计划、指标、项目、经费和配额审批的职位：军退办、救灾处、社会福利和慈善事业促进处。三是从事核发证、照、牌的职位：民间组织管理局、区划地名处、社会事务处、老龄办。四是从事行政执法、监督的职位：政策法规处（民政执法监察支队）、纪委（监察室）。结合我局实际，局机关、局直事业单位（本次局直企业和自收自支事业单位除外）正处级领导干部符合下列情况之一的，均应进行

6、岗位交流：凡在同一职位上工作五年（含五年）以上的，或在重点部门、热点职位上工作四年（含四年）以上的。上述职位工作年限计算时间截至2012年5月。2.交流工作步骤：一是发布交流公告。在处级领导干部调整工作的基础上，局组织人事处提出拟交流岗位和符合交流条件人员名单，报局党委研究后，向全局公告。二是进行岗位申报。符合交流条件的正处级领导干部应在本人现任职位之外可申报2个交流岗位。同时，要注明是否服从组织安排，并在规定时间内完成岗位申报。对未按规定要求申报岗位的干部，考虑到多年来为民政工作做出的积极贡献，从干部切身利益出发，局党委将给予同级非领导职务的安排。三是提出初步意见。在干部适岗性分析的基础上，

7、综合考虑岗位需求和干部个人意愿，局组织人事处提出干部交流初步意见。四是局党委讨论决定。局党委会集体讨论决定。局党委书记、局长指定谈话人进行任职谈话。下发任免文件。五是按时交接到岗。调整交流的干部应在3个工作日内完成工作交接，市局统一组织送干部。六、纪律要求在调整交流范围的干部要严格遵守组织纪律，坚持服从组织决定，在规定时间内交接上岗。按照有关规定需要进行离任审计的，由局党委指定有关部门进行离任审计。对无正当理由拒不服从组织决定的，要进行批评教育。对拒不到岗的，依据有关规定严肃处理。附件：正处级领导干部交流岗位申报表大连市民政局办公室（党办） 2012年5月6日印发正处级领导干部交流岗位申报表填报时间： 年 月 日姓 名出生年月工作年月性 别政治面貌文