2018年工会工作总结_1

1、范文最新推荐i / ii2018年工会工作总结进入2018年以来，在公司领导和上级工会的正确 领导下，在各基层分会的大力支持与配合下， 文化公司工会紧紧围绕 企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特 点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方 针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动， 推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公 司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项 工作任务，取得了一定的成绩。一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监督之窗为载体，深入学习“三个代表”重要思 想、和与企业

2、管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意 识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论 化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作， 围绕稳定与发展，发挥工会桥 梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、 竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、 稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机 遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建 议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体

3、会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治 素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是 组织企业工会，2018年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为 企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫 感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过 黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事， 在公司上下掀 起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热

4、潮。部分同志利用年休假时间学 习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度 和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理 能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员 把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进 行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作， 降温费的及时发 范文最新推荐3 / 11放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利

5、益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者， 支持者，文化分会自然 不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋 捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金 2400余元，对社会慈善事业作出 了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2018年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党 组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术 及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学 习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保

6、护 等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。关于在全场党员和干部中开展警示教育活动的实施方&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp ;&n bsp;&n bsp;&n bsp ;&n bsp;案&n bsp;为全面落实省委的决定，按照区委的统一部署和要求，林场党委决定 以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，从 2004年12月中 旬开始到2005年1月末，在全场党员和干部中开展警示教育活动。 具体方案如下：一、指导思想以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想

7、为指 导，充分利用党政领导干部严重违纪违法的典型案件， 深刻剖析产生 腐败问题的思想根源和社会根源，认清解决党风廉政建设方面存在的 突出问题，打牢拒腐防变的思想防线，促进全场党风和社会风气的进 一步好转，振奋精神，调动广大党员干部和群众的积极性和创造性，为我场的改革发展创造良好的环境，全场的各项事业的全面发展。二、警示教育的重点对象和解决的重点问题这次警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级和股级 党政领导班子和党政领导干部。解决的重点问题是：第一，重点解决 跑官要官、买官卖官，“带病上岗，带病提职”等用人的不正之风， 坚持以政绩取人的用人导向。第二，解决领导干部廉洁自律的问题， 在

8、对待钱物上，洁身自好，不送不收，不贪不占。第三，着力解决木 材流通领域偷拉私运、乱砍盗伐、以好充次，多装少算等违纪违法现 范文最新推荐5 / 11象，建立和完善伐区作业管理制度、资源管护管理制度、木材检验管 理等制度。第四，着力解决建立反腐倡廉机制问题。加快建立和完善 教育制度，监督并重的惩防腐败体系。第五，着力解决社会风气问题。 以这次警示教育为契机，以构建和谐社会为目标，大力提倡和培育健 康向上的礼尚文化，加大廉政文化建设力度，坚决摒弃送礼，行贿、 范文最新推荐6 / 11聚众赌博的陋习，净化社会风气，通过警示教育牢固树立正确的权力 观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。三、步骤

9、和方法此次警示教育活动同区委安排同步，共分三个阶段进行。（一）学习教育阶段。从2004年12月23日至12月31日，采取集 中、分散，中心组和专题办班等多种形式，认真学习区委主要领导讲 话和观看中央纪委摄制的电教片中国廉政报道。同时，要把郑培 民、牛玉儒、任长霞等先进典型及我省十大廉政标兵事迹结合起来。 通过正反两方面的教育，深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性， 从而统一思想，端正态度，明确目的，整强自觉性，为搞好警示教育 打好坚实的思想基础。这一阶段的学习教育，要着重领会邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领 导同志关于党员领导干部廉洁自律的重要论述，牢记全心全意为人民 服务的宗旨，重点在树立正确

10、的权力观上下功夫，切实解决：在对待 职位上，要听从组织的安排，服从人民的选择，坚决杜绝跑官、要官、 买官、卖官、骗官等腐败现象；在对待钱物上，要洁身自号，不送不 收、不贪不占、不谋取制度和政策之外的任何私利；在对待权力上， 要坚持立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上， 真正做到为民、务实、清廉；在待人接物上，要正确认识和处理好讲 人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系，逐步形成健康向上的礼尚文 化，坚决改变大手大脚、铺张浪费等不良社会风气。（二）剖析检查阶段。从2005年1月1日至1月15日。这个阶段， 范文最新推荐7 / 11着重抓好两个方面的工作：1、对照典型案件进行全面剖析

11、。以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子，最终走上犯罪道路的主、客观原因，以及给党和政府带来的恶劣政治影 响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训。 对照田、韩案件每位党政干部都要认真检查反思自己有没有以权谋 私、买官卖官、送钱收钱、插手工程项目、偏亲向友等不正之风和腐 败问题，使全场党员干部特别是科级领导干部，真正受到教育，对贪 欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨铭心的切肤之痛，切实取得入脑 入心，触及灵魂的良好效果。可采取中心组学习，民主生活会、座谈 会、党支部会，党小组会的形式，剖析检查，互相帮助，共同提高。2、凡和田凤山、

12、韩桂芝案件在经济上有来往的同志，组织上虽然没 有找其核实问题，只要主动说清问题，组织上为其保密、既往不咎， 不影响使用；如果不主动说清问题、组织上要视本人的问题和平时听 到的反映，对其进行警示谈话，拒不谈清问题的，在使用、提拔上要 从严掌握。所有同志都要以田、韩案件为鉴，接受教育，从中吸取深 刻的教训。（三）专题讨论阶段。从2005年1月16日至1月31日针对前两个阶段中查找出来的问题和总结出来的经验教训，抓住深化改革，源头治腐这个重点，从体制机制制度方面查找深层次原因，围 绕如何深化干部人事制度改革，如果做到拒腐倡廉等关键问题，开展 专题讨论。全面贯彻落实中央提出的建立和健全教育、制度、监督

13、 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的专题讨论，统一认识，理顺 干部群众的情绪，正确认识和处理讲人情和守纪律， 健康的社会礼尚 文化和变相送礼行贿的关系，在全场形成以廉为荣，以贪为耻的良好 风尚。四、措施和要求1、切实加强组织领导，警示教育是区委部署的一项中心工作，时间 紧、任务重，林场成立专门组织机构，具体负责此项工作。各支部也 要将此项活动纳入重点议事日程， 按林场党委要求统一部署、统一思 想实施。2、充分发挥带头作用，全场领导干部要严于律己、以身作则、率先 垂范。林场纪委要充分发挥组织协调作用，做好指导和服务工作，组 织部门要把开展警示教育的情况，作为考察干部的重要内容，宣传部 门要加大这

14、次警示教育的宣传报道力度，在全场形成强大的舆论氛围。3、要保证活动不走过场，收到实效。各支部要按林场下发的学习提 纲，认真组织党员和领导干部学习，并撰写三千字的学习笔记。同时 各支部要召开1-2次讨论会，认真剖析田、韩、马案件带来的警示教 育，每名党员和领导干部撰写一篇心得体会文章， 科级干部还要撰写 一篇剖析材料，警示教育活动结束后，各支部要向党委写出专题报告。范文最新推荐9 / 11叶县物价局2005年工作总体规 划和主要 任 务2005年我局将以党的十六大、十六届四中全会、邓小平理论为指导， 认真贯彻落实江泽民“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作，从讲*的高度认真履行价格在

15、经济发展中的杠杆作用，深 刻领会“定规则、当裁判、搞服务”的物价工作思路，狠抓涉农收费 清理整顿，严肃价费秩序，进一步为优化经济发展环境服务。具体来 说要抓好以下七项工作：一、加强价格调控，进一步发挥价格调节作用加强价格调控，促进价格总水平合理回升。了解和掌 握价格变动因素及其构成，加强对价格形势的分析。实施积极的农产品价格政策，促进农业生产结构的调整。加强农产品市场价格信息 的监测工作，弓I导农民生产适销对路，优质高效的农产品，增加农民 收入。进一步发挥价格杠杆作用，促进需求增长。突出重点。积极疏导价格矛盾，促进公用事业和基础产业发展。逐步推行城市垃圾处 理收费制度。积极发挥价格筹资功能，通

16、过经营收费权质押贷款等方 式，为基础产业和公用事业发展筹措资金。二、适应加入世贸组织的要求，改进和加强价格管理工作 适应建立社会主义市场经 济体制和加入世界贸易组织的要求， 进一步放开搞活价格，对目前实 行政府定价和政府指导价的价格中已经形成有效竞争的，放开价格实 行市场调节价；在一定程度上已经引入竞争的由政府定价改为政府指 导价，充分发挥市场机制的积极作用，加快完善价格形成机制和管理范文最新推荐10 / 11机制。以基础产业、公益与公用事业、自然垄断行业为重点，加快 价格形成机制的转换。进一步完善电价、成品油价格形成机制，加强 对经济适用住房价格的管理。规范政府定价范围、机制和程序，深化价格

17、管理体制改革。大力实施政府价格决策听证制度，提高政府管 理价格的透明度和科学性。三、继续清费治乱减负，加快收费体制改革全面落实涉农涉企收费清理整顿的各项措施，巩固清 理成果。全面推行涉农收费公示制度，加强对已取消的收费项目的督 查。严格控制新增收费项目和提高收费标准， 暂停审批增加企业负担 的国家机关收费。对明显不合理的收费标准坚决降低。进一步规范重点部门和行业的收费行为，制止乱收费。强化证照收费管理，规范 考试收费和党政机关办班收费，大力整顿教育收费，加强中介服务收 费管理。加强制度建设，实行有效的监督。进一步改进收费年审工 作，继续推行收费许可证、执收公务证和收费明白卡等制度。积极推进收费

18、体制改革。逐步将现行行政事业性收费按服务主体划分为国家行政机关 收费和公益服务、公用事业、中介服务、经营服务四类价格，分别纳 入价格与收费不同管理体制。四、继续加大价调基金征收力度，合理调整投放重点 继续实行征收目标责任制。2005年征收工作要贯彻“口子不开、力度不减、标准从严、措施得当”的方针。严格执行征 收标准，任何单位或个人无权擅自提高或减免价调基金；抓重点、攻 难点、必要时可以依法采取强制手段，及时、按月均衡入库。五、进一步加大价格监督检查力度，创造良好的价格环境继续组织范文最新推荐11 / 11开展专项检查。把治理行政收费作为今后一个时期专项检查的重点， 开展药品和医疗服务价格检查，

19、开展教育收费、工商部门收费、中介 服务收费等专项检查。要把涉农价格、收费检查放在重要位置，严肃 查处农村中小学、医疗卫生、计划生育、建房占地和面向乡镇企业的 乱收费。大力加强明码标价工作，结合专项检查，有目标、分行业、 按步骤地对明码标价进行行业规范，扩大覆盖面。加强价格举报工作，及时查处举报案件。对价格举报案件，及时查处，限期办结，并 给举报人明确答复。扩大社会监督，注重舆论监督作用，选择典型案 件进行公开曝光。完善价格行政执法责任制，逐步把竞争和激励机 制引进行政执法，把行政执法责任制落到实处。六、加强价格基础工作，提高价格服务水平 加强价格监测、成本调查工作。要围绕县 委和县政府的中心工作，密切关注价格乃至经济运行中的热点