1.1.1安全生产管理指标细化和分解

1、2016年度安全生产管理指标细化和分解一、总经理年度安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法 规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等 活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈 情况和上报安全生产信息。2 2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解 落实到科室及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规 设置安全管理部门或配备安全管理人员。3 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。制定、落实本公司 年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实

2、公司各项安全管理制度, 建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全 工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合 性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐, 做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方

3、案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。 认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493

4、493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8 8、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标（要针对部门负责的工作来改）、总体安全生产目标:重大安全事故为零;火灾、爆炸事故为零;安全生产责任书签订率100%100% ;车辆安全设施配备率100%100% ；从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%100% ;安全会议出席率100%100% ； 违章指挥和违章操作率为零。企业生产安全死亡事故发生数为：零;企业生产安全重伤事故控制数为：零;1010、企业生产安全轻伤频率 3 34%04%0二）、年度安全生产目标安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%

5、100% ;全员年度安全学习100%100% ;零事故全员参与100%100% ;岗位安全技能达标考评合格;公司安全指令性工作任务完成率100%100% ;各类事故“四不放过”处理100%100%。二、主管安全副经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作。2 2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定 配备安全管理人员。3 3、督促制定实施年度

6、安全生产工作计划和保障措施。制定、落实本 公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制 度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全 工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查。 加强安全管理。督促开展重大危险源普 查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政 府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5 5、督促完善生产安全事故应急救援预案。 配备必要的应急救援人员, 建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演

7、练，及时修改完善预 案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 6、督促落实年度安全生产培训计划。7 7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包 车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立 即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减 少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报 事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院

8、第493493号令）, 妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9 9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标）、总体安全生产目标:1 1、重大安全事故为零;2 2、火灾、爆炸事故为零;3 3、安全生产责任书签订率100%100% ；4 4、建立并完善安全生产标准化管理体系5 5、从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%100% ;6 6、安全会议出席率100%100% ；7 7、违章指挥和违章操作率为零。8 8、企业生产安全死亡事故发生数为：零;9 9、企业生产安全轻伤频率3 34 4 %0%0二）、年度安全生产目标1 1、安全管理及从业人员培训取证、持

9、有效操作证100%100% ;全员年度安全学习100%100% ； 零事故全员参与100%100% ； 岗位安全技能达标考评合格;公司安全指令性工作任务完成率100%100% ； 各类事故“四不放过”处理100%100% ； 事故上报率100%100% ； 隐患整改率100%100% ； 组织全员参与公司各项安全活动1010、建立安全标准化体系三、安全科年安全生产责任目标管理内容（一）安全部安全生产管理责任目标1 1、根据上级有关安全施工的政策、法规、法令和制度，对安全生产 实施监督与管理。2 2、制定本年度的安全管理办法、安全规定。3 3、编制安全生产工作计划，参与编制安全措施和方案，组织安

10、全生 产技术总交底并监督执行。4 4、组织各项目部编制安全生产资金和设施投入计划、采购安全防护 用品、建立安全专项台账，并负责监督实施。5 5、组织各项目经理部进行安全生产宣传教育活动，抓好安全教育工 作，培训安全生产骨干。对安全防护用品的质量和使用进行监督检查。6 6、执行定期检查和日常巡查制度，组织相关人员及全体专（兼）职 安全对现场进行专项检查、评比和日常巡查，办理兑现奖罚；填写记录。7 7、对检查发现的问题，按照程序责令责任单位制订措施进行整改, 并跟踪验证。8 8、配合上级领导，组织安全大检查，并负责组织对检查指出的问题 进行整改，及时反馈信息。9 9、组织开展安全生产竞赛和评比活动

11、，实施安全生产奖惩事宜。1010、参加对伤亡事故的调查和处理结案工作，对本项目安全生产负 直接管理责任。1111、适时组织各项目部进行各种安全预案的演练，以提高应对技能, 做好各种安全管理台帐的管理及归档。1212、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全科安全生产控制指标）、总体安全生产目标:重大安全事故为零;火灾、爆炸事故为零;安全生产责任书签订率100%100% ； 建立并完善安全生产标准化管理体系从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%100% ； 安全会议出席率100%100% ；7 7、违章指挥和违章操作率为零。8 8、企业生产安全死亡事故发生数为：零;9 9、企业生产安全轻伤频

12、率3 34 4 %0%0二）、年度安全生产目标1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ;2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、零事故全员参与100%100% ;4 4、岗位安全技能达标考评合格;5 5、公司安全指令性工作任务完成率 100%100% ;6 6、各类事故“四不放过”处理100%100%7 7、车辆及机械设备的隐患排查率100%100%8 8、建立和完善安全生产标准化体系。四、办公室安全生产责任目标管理内容（一）办公室安全生产责任制度目标1 1、对新入人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核 合格后方可分配下属部门，会同安全部门组织

13、对员工的安全技术教育及特 种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定;2 2、把安全工作业绩纳入奖励考核内容;3 3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备;4 4、签订的劳动用工合同中应有安全方面条文， 并会同有关部门执行;安全教育率、安管人员持证率100%100%3 3、新入职员工入职培训率、合格率100%100% ；6 6、安全生产费用专款专用，监督率100%100%（）办公室安全控制指标一）、总体安全生产目标:2 2、安全消防器材合格率100%100%4 4、员工责任目标考核率100%100%5 5、与全体员工签订安全协议7 7、财务事故为零二）、年度安全生产目标1 1

14、、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、岗位入职技能达标考评合格;4 4、公司安全指令性工作任务完成率100%100% ；五、施工技术人员年安全生产责任目标管理内容（一）施工技术人员安全生产责任制度目标1 1、施工技术人员对所负责分项工程的安全生产负责。2 2、施工技术人员服从上级领导安排，积极落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程特点组织制定安全施工措施，消除安全隐患。3 3、施工技术人员积极参加安全生产教育培训，认真学习安全知识, 并且在现场施工中对所学知识加以理解应用

15、。4 4、对于项目部分包给其他施工队伍的分项工程，施工技术人员有义 务指导施工人员学习安全知识，监督安全生产制度和操作规程的执行情 况。5 5、对于一定规模的危险性较大的分部分项工程，技术员有义务协助总工在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，并附 具安全验算结果。6 6、建设工程施工前，项目部技术员有义务对有关安全施工的技术要 求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。7 7、对于在安全检查中发现的安全隐患，项目部技术员应当在规定的 期限内完成整改，消除隐患。8 8、对于非本人分管的分项工程，项目部技术员有责任指出其存在的 安全隐患。9 9、若施工现场发生安全

16、事故，现场技术员应当立即直接或逐级报告项目部负责人员，并根据现场情况采取必要措施抢救人员和财产，防止事 故扩大，协助上级或项目部组织的事故调查、处理小组的调查处理工作。1010、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、零事故全员参与100%100% ；4 4、岗位安全技能达标考评合格;5 5、公司安全指令性工作任务完成率 100%100% ；6 6、各类事故“四不放过”处理100%100% ；7 7、事故上报率100%100% ；8 8、隐患整改率100%100%

17、；二）、年度安全生产目标1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；）、总体安全生产目标:2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、零事故全员参与100%100% ；4 4、岗位安全技能达标考评合格;5 5、公司安全指令性工作任务完成率100%100% ；6 6、各类事故“四不放过”处理100%100%。六、财务科年安全生产责任目标管理内容（一）财务科安全生产责任制度目标1 1、根据安全生产费用管理制度，合理使用安全费用。2 2、保证劳动防护用品的开支，保证企业安全需要的经费，安全投入出情况。工程价款结算及拨付项目资金状况;执行公司安全设备资产管理6 6、编制

18、安全费用使台帐提供合法、真实、完善的有价值的安全费用7 7、按工程安全设立各种费用支出明细帐,按月对上月安全生产费用8 8、合理调配安全生产资金，使资金配置达到最优化,实现效益最大9 9、监督检查各作业队安全费用支出制度的执行情况,不断提出和发1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；专款专用. .3 3、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外事件的发生，保护 国家和集体财产安全。4 4、严格审核安全生产费用的支付业务。5 5、登记帐薄，建立安全生产费用台帐，及时掌握安全生产费用的支制度，负责项目安全设备资产管理。使用信息。成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报

19、告项目领导。化。现问题，完善安全费用管理制度。（二）财务科安全控制指标）、总体安全生产目标:2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、岗位安全技能达标考评合格;4 4、公司安全指令性工作任务完成率 100%100% ;5 5、各类事故“四不放过”处理100%100% ;6 6、安全生产费用专款专用，监督率 100%100%7 7、财务事故为零; ;二）、年度安全生产目标1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、安全生产费用专款专用，监督率 100%100% ；4 4、岗位安全技能达标考评合格;5 5、公司安

20、全指令性工作任务完成率 100%100% ；6 6、各类事故“四不放过”处理100%100%。七、综合后勤科安全生产责任目标管理内容（一）综合后勤科安全生产责任制度目标1 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法 规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等 活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈 情况和上报安全生产信息。2 2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解 落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备 安全管理人员。3 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全

21、 生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格 贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操 作规程。4 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全 工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合 性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐, 做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重 大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完 成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全 生产信息。5 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订

22、符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处 置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。 认真 组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预 防特、重大事故的能力。6 6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全 生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和 安全技术素质。7 7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 8、按照规定报告、处理生产安全

23、事故。发生各类人身伤害事故，立 即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减 少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报 事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493493号令）， 妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9 9、认真贯彻执行安全生产责任书。（一）综合后勤科安全控制指标一）、总体安全生产目标:1 1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ；2 2、全员年度安全学习100%100% ；3 3、零事故全员参与100%100%

24、；4 4、岗位安全技能达标考评合格;5 5、公司安全指令性工作任务完成率100%100% ；6 6、各类事故“四不放过”处理100%100% ；7 7、事故上报率100%100% ；8 8、隐患整改率100%100% ；二）、年度安全生产目标沁园春雪北国风光，千里冰封,万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽;失滔滔。大河上下，顿山舞银蛇，原驰蜡象,欲与天公试比咼。须晴日，看红装素裹,分外妖娆。江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰1 1、 安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证100%100% ;2 2、 全员年度安全学习100%100% ;3 3、 零事故全员参与100%100% ;4 4、 岗位安全技能达标考评合格；5 5、 公司安全指令性工作任务完成率100%100% ;6 6、 各类事故“四不放过”处理100%100%。F亲之、信之，则汉室