下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、南通市通州区农业综合技术学校 校级教科研公开课简案授课课程C语言授课班级12单招计算机班授课教师王海燕开课时间2014年1月6日 第二课授课地点东多媒体教室课题名称选择排序法授课学时一课时设计说明1、 让学生回顾“最值查找”的算法,分析两种最值查找的不同点;2、 老师引出用“最值”查找换位的思想将一个数据序列排好序的问题,学生据“顺序比较”的排序算法来自主分析此问题的处理方法(学生应用知识迁移的方法来自主解决问题,构建知识框架);3、 重点是选择排序的思想;4、 用技能考试中出现的题型来协助学生完成用“选择排序法”排序任务。教学目标 学生通过已经学习过的“顺序比较排序”及“最值查找”的思想,来
2、生成“选择排序”解决方法。在教学中学生先自主发现解决问题的关键点、难点,并在完成任务中的同学之间进行互评来最终成功解决问题。学生通过建构主义学习理论不断完善自己的知识框架,提高他们的自主分析问题、解决问题能力,通过小组讨论、互评提高互相帮助、协作能力,深刻体会到团队的力量是更大的。重点难点重点:“选择排序”法的体验。难点:将已经掌握的知识综合应用到解决新问题中,学会创新性解决新问题。教学方法教法:情境创设、任务驱动、问题引导学法:分析理解、自主学习、合作探究教学过程实施教学任务及过程教师活动设计学生活动设计备注1、 “最值查找”的两种方法。 创设情境,十位同学,每位同学手中拿着“A”至“10”
3、中各不相同的一张任意大小的牌,如何找到最大的一张牌。1、 直接找最大值;2、 找最大牌所在同学的编号。 让学生感受不同方法能解决同一问题,但是要是还有后继问题要处理就要考虑全局,要选择更合理的方法。2、 如何用此种“最值查找”的方法将10张牌从大到小排好序。3、 得出“选择排序法”控制流程(算法)假设是N个值。4、 “选择排序法”的实现/*space*/_#define N 16void main()int aN;int i,j,min,t,n;srand(unsigned)time(NULL);printf(原数列:n);for(i=0;iN;i+)/*space*/_/随机生成N个50,1
4、50之间的值printf(%5d,ai);/*space*/_/每8个数据为一行进行输出/*选择排序法*/printf(n所有数据升序输出:n);for(i=0;iN-1;i+)/*space*/_for(j=i+1;jaj)min=j;if(min!=i)/*space*/_printf(%5d,ai);if(i+1)%8=0) printf(n);printf(%5dn,ai); /输出最后一个元素printf(n奇数升序输出:n);n=0;/*space*/ for(_)if(ai%2) printf(%5d,ai); n+;/*space*/if(_) printf(n);/每6个数为
5、1行 printf(n偶数降序输出:n); n=1; for(i=N-1;i=0;i-)if(ai%2=0) printf(%5d,ai);n+;/*space*/if(_) printf(n);printf(n);5、 拓展延伸1、 排序时先确认最后一个元素为最大的,再确认倒数第二个元素为次大的,如此类推应如何控制呢?6、 小结7、 作业(课后)用“选择排序法”实现37个数值降序排序。分别顺序和逆序以每行13个数的方式输出排好序的数。难点:逆序每行个数控制的解决方法。教师进行语言情境导入进一步提问,如果要将最大牌换至第一位同学手中该如何处理。通过“顺序比较法”和“最值查找”来引导学生分析引导
6、学生分析注意事项。1、 排序轮次;2、 最值查找是用找下标的方式实现;引导学生分析以下知识点:“头文件”包含的填写并提问每个“头文件”的作用。随机数生成知识点的应用每行个数的控制假设下标为i的元素即为最小值所在的下标真正最小值换置以i为下标的元素中因为奇数是要按升序的顺序输出,所以应从前向后搜索。每行个数控制方法因为n与输出个数同步,所以每行个数控制方法因为n比输出的实际数据的个数多1,所以引导学生有“顺序比较法”中逆向定位方法来解决此种问题。提问:排序中“顺序比较法”和“选择排序法”各自特征。教师通过作业的批改掌握学生对知识点的掌握情况。回想并回答两种方法分别是什么。分析两种方法有什么异同点,并选择其中一种合适的方法来解决老师的进一步提问。小组讨论加全班讨论得到最终结论。自主思考、小组讨论、全班探计求解过程序。学生回答:1、 N-1轮(0N-2);2、 max=i或min=i。学生完成源代码:#include #include #includeai=rand()%101+50;if(i+1)%8=0) printf(n);min=i;t=amin;amin=ai;ai=t;i=0;iN;i+n%6=0(n-1)%6=0学生回答。学生分析回答。课后上作业本。主要是通过学生自主分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业包装线自动化计数分拣方案
- 机电安装施工方案
- 2026年黄南市畜牧系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年冷冻式干燥机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年鄂尔多斯市中医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年中国水利水电第二工程局医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 公司供应商付款条件优化模型
- 2026年重庆市血液中心事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年德州市不动产登记中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 钢结构超大构件吊装方案
- 2026黑龙江佳木斯同江市招聘社区工作者20人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026年高考(浙江卷)英语试题及答案
- 2025年公安机关人民警察(基本级)执法资格等级考试综合练习题及答案
- 2026年检验检测机构管理考试试卷及答案
- 2025年河南光州资产经营有限责任公司公开招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年-安徽交控建设公司笔试及答案
- 高中地理人教版选择性必修二4.4 国际合作课件(32张)
- 健康副校长培训课件
- 2025年法考试试卷及答案
- 吉林省三支一扶考试真题2025
- 97号令培训课件
评论
0/150
提交评论