中国电力改革_第1页
中国电力改革_第2页
中国电力改革_第3页
中国电力改革_第4页
中国电力改革_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中国电力改革中国电力改革 目录 1电力改革的背景 2电力产业特性 3电力改革历程概述 4电力改革中的问题 5电力改革文献简述 电力改革的背景 20世纪80年代,产业成熟 市场供需形势 区域市场壁垒VS资源配置 管理体制 售电配电输电发电 A 规模经济 非自然垄断 B 资本密集型 自然垄断特性 C 自然垄断 D 计量技术发达 非自然垄断 电力产业特征 电力改革历程 04 要解决垂直一要解决垂直一 体化垄断体化垄断 2002-2012 02放开发电市场放开发电市场 鼓励社会投资鼓励社会投资 1985-1997 05售电领域售电领域 2014-至今至今 03 改革政企合一 国家电力公司 1997-2

2、000 01政企合一政企合一 独家垄断独家垄断 1985年前年前 19851997 1988年,将电网管理局改组为电力联合公司, 省电力局改组为省电力公司,同时保留两 块牌子,以实现政企分开。 1993年,华北、东北、华东、华中和西北五 大区域电力集团公司 1996年,成立电力公司,电力工业开始走入市 场经济的轨道. 20002002 2002年4月,出台电力体制改革方案。 实施厂网分开,竞价上网;重组发电和电 网企业。 五大集团:华能;华电;大唐;中电投;龙源。 两大电网:国家电网;南方电网 四大辅业集团 电力改革中的问题 电力领域专家 唐要家唐要家 夏大慰夏大慰干春晖干春晖肖兴志肖兴志 黄

3、清黄清 相关文献综述 关于规制方法的研究 植草益(1992) 认为,在规制与竞争并存的 状态中,放松规制后的效果与市场主体受 政策影响的范围和程度、各种排他性歧视 制度以及交叉补贴行为密切相关,并提出 了政府放松规制后要给不同地位的企业创 造平等竞争条件的重要性 相关文献综述 浦阳(2007)通过运用有效竞争理,建立模 型分析认为通过兼并手段促进集中和规模 的形成有助于电力行业效率的提高。 相关文献综述 干春晖、吴一平(2006)利用中国电力 19792002年的数据计量检验了规制分权 化的影响, 证明规制分权化几乎没有产生任 何正面效应, 由此产生的合谋导致了规制的 低效率 于良春,付 强(

4、2012)不完美监督造成了 “双赢互换型”规制失效和小工商业用户 对耗电大户的交叉补贴,而区域异质,重 复博弈,政绩考核多元化和工业结构的重 型化倾向则会加剧“规制弱化效应”,从 而增强电网的市场势力 相关文献综述 Cubbin & Stern(2004) 利用28个发展中国 家 19802001 年的面板数据检验发现,明 确的规制法律和高质量的规制体制的存在 与供电部门的绩效呈显著的正相关。 Matthew et al.(2007) 构建了一个社会成本 收益分析框架,并利用该框架分析了新英 格兰的电力批发市场结构的成本和收益, 发现由于竞争可至少减少约 25的发电成本 相关文献综述 关于规制

5、效果的研究 田志龙等,2002;干春晖,吴一平2006; 拉丰,2009;艾华,袁玎,2010,林伯强, 2005;刘纪鹏,2006拉丰,梯若尔,2004; 吴一平,2007等认为“放权让利”式的改革路 径实际让地方政府掌握着投资权、项目审 批权、电能的分配、输送和调节,以及定 价权。 这种“省为实体”的电力运行体制并没 有触及问题的实质 相关文献综述 唐要家(2004)根据中国电力 19852001年的各类 数据对规制效果进行经验分析, 发现规制在实现电 力供给的迅速增长和动态生产效率的改进上相对 成功, 但在价格水平与价格结构、防止垄断利润、 降低运营成本和提高资本利用效率上却没有实现 效率目标要求 相关文献综述 肖兴志,孙阳(2006)的计量分析表明, 改革开放以 来, 明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论