社会组织基本工作及党建情况汇报

1、精品文档可下载编辑修改社会组织基本工作及党建情况汇报 社会组织基本工作及党建状况汇报 梅州市社会组织基本工作及党建状况汇报 梅州市民政局（201*、06、07） 201*以年来，我市社会组织进展快速，每年以6%的速度增长，目前全市有1097个社会组织，其中社团组织有810个（市直224个），民办非企业单位287个（市直36个）掩盖面较广，在自律、自治、服务及沟通政府与群众之间的桥梁纽带作用等方面，正在逐步发挥作用。我局在社会组织的培育进展和规范管理方面开展了一系列的工作，现将有关状况汇报如下： 一、近年来工作的主要状况 1、完成了行业协会整改工作。0708年，按省委省政府关于充分发挥行业协会商

2、会作用的打算，对行业协会进行“四无”、“五自”的整改（四无即是无行政级别、无行政事业编制、无行政主管部门、无现职国家机关工作人员兼职；五自是自愿发起、自选会长、自筹经费、自聘人员、自主会务），为发挥行业协会、商会的作用奠定基础。在有关主管部门的大力支持下，全市40个行业协会全部整改完毕，经整改后行业协会保留22个，注消5个，重新界定13个，80多个行政事业人员退出行业协会。现在市直行业协会商会有23个。 2、主动培育进展社会组织。我市社会组织进展快速，增幅大。全市社会组织从201*年初的815个增到201*年的1054个，五年增长239个，登记合格率100。我局在网上开设社会团体登记和民办非企

3、业单位申请和审批业务，方面群众进行业务申请，提高行政审批效率。特殊是今年十月份以来，我局在贯彻落实省领导重要批示（即省委汪洋书记对九月二十九日南方日报a1104版刊登了坤叔公益团队“转正”受挫背后的新闻的重要批示）后，再一次提出在培育进展社会组织的三项落实措施：一是要解放思想，热忱服务。在登记管理中，要解放思想，不囿于条条框框，敢干先行先试。实行岗位责任制，责任到人，执行一次告知制度、首问责任等制度，业务部门要乐观主动、热忱服务、细心指导。二是要放宽条件，降低门槛，简化程序。除特殊规定、特别行业外，全部社会组织的业务主管单位改为业务指导单位；建立城乡基层社会组织登记与备案双轨制，简化社会组织登

4、记注册方法；重点培育和进展好四类社会组织：农村专业经济组织、行业协会商会、公益性社会组织和社会服务类社会组织。三是要原则性与敏捷性相结合。做到既坚持原则性，又把握敏捷性，保证社会组织健康有序的进展。工作中遇到把握不准的问题多请示、多汇报，解决社会组织登记管理工作中存在的主要问题。 3、进一步加强监管力度。我们依法对社会组织管理，一是加强了对社会组织年审，订正违章行为，确保社会组织按正轨进展，年审率达到90%。201*、201*年我市在对社会组织清理整顿中，注销了11个社会组织，限期整改11个，合并15个。今年我局对“沉睡”56个社会组织再次发文，责令其整改或进行注消，并在今年8月20日撤销了2

5、7个社会组织。二是打击了非法社会组织和制止了社团非法活动。蕉岭清理取缔了中国老年人保健协会的违章活动，平远县取缔了大柘镇程西村理事会非法社团活动。大埔县取缔了闹事的大埔县双库区业主联宜会；兴宁规范登记了未登记而开展活动的“兴宁市旅馆业协会”，规劝解散“兴宁市企业退休人员联谊会”。加强了对社会组织监督管理，切实做到维护社会和谐稳定，维护一方平安。三是开展四项重大专项活动：社会团体“小金库”治理专项工作、社会团体诚信自律活动、社会团体防治腐败活动和信息公开。通过这些活动，推动了社会组织健全各项内部管理制度，对外信息公开，提高了社会组织社会责任感。这是推动民间组织规范化建设、提升民间组织社会形象、加

6、强民间组织管理工作有效手段。 4、为政府决策供应政策依据。我们开展了社会组织活动状况、建立党组织、信息公开等的调研，为党廉办、纠风办等部门供应社会组织管理的实施意见、工作方法，特殊为政府部门决策供应理论依据。如政府提出成立“梅州市叶剑英基金会”、“梅州市海峡两岸基金会”等供应建议意见。又如梅州市朱熹思想学术讨论会，想承接主办世界朱氏联宜会在梅州召开，给市政府写了主办报告，政府征询管理部门意见，我办认为举办以姓氏为主体的宗族会议不妥。政府部门接受了我们民间组织管理办公室的意见后，取消其主办。 二、建立了社会组织党建工作 201*年1月，我市成立了中共梅州市社会组织工作委员会，中共梅州市社会组织工

7、作委员会，负责行业协会和无业务主管单位的社会组织党建工作，指导、协调归属各级地方民政部门管理的社会组织和归属市直单位业务对口管理的社会组织的党建工作。自成立以来，批准成立了梅州市室内装饰行业协会党支部，指导了11个民办非企业单位成立了党支部，对在社会组织中的党建工作起到了乐观的推动作用。 三、社会组织“百日攻坚”行动状况专题汇报依据关于实施“两新”组织党组织掩盖“百日攻坚行动”的通知要求，我局党组领导高度重视，提示梅州市社会组织党工委要准时将文件要求转发至市属256个社团和民办非企业单位，并进行调查摸底。经过一段时间的紧急工作，将调查摸底的状况进行收集汇总，建立工作台帐，由专人负责。现将调查摸

8、底的状况汇报如下： 全市社团和民办非企业单位共256个，专职工作人员有1631名，有党员的单位有33家，已单独组建党组织的有11家，掩盖率5%，党员人数有306名，党员掩盖率16%。其中市直行业商会23个，专职工作人员有31名，有党员的单位有5家，党员41名、流淌党员34名。 按中共梅州市社会组织工作委员会职能：负责行业协会和无业务主管单位的社会组织党建工作，指导、协调归属务级地方民政部门管理的社会组织和归属市直单位业务对口管理的社会组织的党建工作。结合调查摸底的实际状况，我们将拟实行如下方法尽快建立有党员的社会组织党组织：一是我们归口管理的行业协会商会，梅州市室内装饰行业协会专职工作人员12

9、人，流淌党员32人，我们已批准成立了党支部。其他5个有专职党员的行业协会商会，拟联合组建党支部。二是其他有专职党员的20多个社会组织，我们将连续督促其业务主管单位，尽快依据党建的相关规定，完成社会组织党建工作。 扩展阅读：非公有制企业和社会组织党建工作状况汇报 孙耿镇非公有制企业和社会组织党建 工作状况汇报 （201*年7月6日） 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的细心指导下，孙耿镇把非公有制企业和社会组织党建工作，作为党的基层组织建设工作的重中之重，提高熟悉，强化领导，加大工作力度，开创了“两新”组织党建工作新局面。走出了具有本镇特色，适合非公有制企业和社会组织进展要求的党建

10、工作新路子，涌现出一大批以济南达利食品有限公司、济南霸王龙力有限公司、后张利群蔬菜种植专业合社、济南旺勤奶牛养殖合作社等为代表的非公制企业和社会组织党建工作典型。 一、非公有制企业和社会组织党建工作基本状况 目前，全镇共有非公企业和社会组织24家，共有64名党员。孙耿镇党委根据“有利于加强党的领导，有利于开展党的活动，有利于加强党员训练管理”的原则创新工作思路，重新理顺了全镇非公有制企业和社会组织的党组织。对有3名以上正式党员的企业和组织，单独建立党支部；对一些党建基础薄弱、党员人数较少的企业和社会组织派驻党建工作指导员。 截止目前，全镇已单独建立党组织的非公有制企业有济南达 利食品有限公司、

11、济南霸王龙力有限公司、济南庄稼神公司3家，共有党员4名；单独建立党组织的社会组织有后张利群蔬菜种植专业合社、东盐承海养猪合作社等4家，共有党员20名。派驻党建工作指导员的企业和组织有山东荣信新型建材有限公司、济南华宁汽车内饰件有限公司、济南泉城酿酒有限责任公司等16家。 二、非公有制经济企业和社会组织党建工作基本做法（一）审时度势，不断完善抓非公有制企业和社会组织党建工作的领导机制。 我镇充分熟悉到抓好非公企业和社会组织的重要作用和现实意义，把非公企业和社会组织摆在突出位置。成立了由党委书记任组长，党委副书记、组织、宣扬、经济进展办公室、工商所等部门负责人为成员的非公企业和社会组织工作领导小组

12、，下设办公室，详细负责协调非公企业和社会组织的党建工作。同时，我镇制定出台了关于在全镇非公有制企业和社会组织加强党建活动的实施意见，进一步明确了目标任务、方法步骤，切实加强对这项工作的组织领导。 （二）加快组建，不断扩大非公有制企业和社会组织党组织的掩盖面。 几年来,我镇产业结构调整和招商引资力度的不断加大，经 济不断进展壮大，非公有制企业和社会组织的渐渐增多，近两年，我镇新增个体企业、私营企业等企业形态和社会组织100多家。我镇根据“消退空白点，扩大掩盖面，增加有效性”的要求，不断探究切合实际的组建新模式，解决“多、小、散、杂”的单一企业组建党组织难的问题。通过派驻党建指导员，加强对党员的指

13、导管理，使其尽快达到建立支部的条件。 （三）提高素养,不断增加非公有制企业和社会组织党组织的分散力和战斗力 抓好非公企业和社会组织党建工作,提高党员干部的整体素养是增加党组织分散力和战斗力的关键性工作。一是抓好班子建设，做好非公企业和社会组织的党组织班子成员的选配。我们的主要做法是内选任职,从处于企业管理层的优秀党员中选任，如济南达利食品和后张利群蔬菜种植合作社等企业党支部领导成员多数来自于企业和合作社中的管理人员；其次是派驻党建工作指导员，我镇下派20余名干部到山东荣信新型建材有限公司、济南华宁汽车内饰件有限公司等企业担当党建工作指导员，切实加强了企业党组织领导班子建设。二是抓好训练培训。通

14、过集中辅导、座谈沟通、组织实地参观、观看电教片等多种形式，加强训练，提高党务干部抓党务工作的实际力量。今年七一前夕，我镇邀请非公企业和社会组织党员在镇会议礼堂观看了建党90周年 献礼片建党伟业。三是抓好进展党员工作。注意抓好入党乐观分子的训练管理,建立入党乐观分子双重培育制度,即建立基层党委负责人和企业党支书双方同时与入党乐观分子结对培育制度，定期进行访谈，做到“手把手”,“面对面”的传帮带。目前,已在非公有制企业和社会组织中培育入党乐观分子3人。 （四）党建带团建，不断充实非公有制企业和社会组织党组织的活动内容 我镇通过群团组织开展党建工作，有效的调动职工参加到组织活动中来，推动了党组织的建

15、立和党组织活动的开展，取得了较好的成果。依据企业和社会组织的特点，我镇组织开展了丰富多彩的组织活动，推动了党的建设工作。达利食品党支部在端午节前夕组织广阔党员到敬老院开展“献爱心”活动，送去了粽子、西瓜等慰问品。济南旺勤劳奶牛养殖专业合作社乐观参与镇党委组织的庆“七一”红歌会，5名党员参加了唱红歌。山东重联环、阳光食品等企业开展了“一个党员一面旗帜”活动，增加党员的先锋模范意识。 对尚不具备条件建立党组织的，我镇加强了企业群团组织建设，建立了团支部、妇代会、工会等组织，使广阔职工乐观参加到群团组织开展的活动中来，提高了企业和社会组织职工对党的熟悉，调动了企业开展党建工作的乐观性。目前，全镇有团

16、支部 8个、妇代会5个。 三、非公有制经济组织党建工作存在的主要问题 一是党员少、流淌性大、难管理。目前，非公有制企业和社会组织中党员数量占比例较低。并且企业职工的流淌性大，党员组织关系转来转去，企业与职工之间的劳动关系不明确，也给管理工作增加了很大难度。 二是重经济轻党建，工作难度大。非公有制企业和社会组织，大多抱有经济效益高于一切的观念，对党建工作熟悉程度不够，重视程度不高，造成党建工作开展难度大。 三是党组织活动缺乏新意。由于大部分非公有制企业规模小、党员人数少，以及其经济性质的缘由，党员活动只能是学学文件读读报，组织活动不健全，活动形式单一，组织的实践活动往往因为企业生产经营活动而不能

17、正常开展。 四、对扩大党组织掩盖面的意见建议 （一）加强训练引导转变观念。进一步加强对党务工、非公企业和社会组织业主和党员的宣扬训练，使他们充分熟悉到，“两新”组织是在党的富民政策下产生的，其成长壮大，同样离不开党的领导和党的组织建设作保障，使他们坚固树立抓好党建工作可以促进区域经济进展、促进企业进展、促进个人成长的新观念，切实增加责任心和紧迫感。 （二）加强党员的进展管理和学习指导。实行“组织找、企业招、群团推”的方法，不断壮大非公企业和社会组织党员队伍，要注意党员进展，通过入党乐观分子培育，促大队伍力气，把一些中坚力气吸纳到队伍中。同时，结合企业文化开展党务工作，将党的主见和基本理论融入企业文化理念中，开展形式多样的文体活动，增加党员的荣誉感，训练引导职工敬业爱岗，做好本职工作，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康进展。 （三）建立