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个人职业生涯规划姓名部门岗位目标 进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标 进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标知识现状我现在的职技能现状位其他方面R知识要求 I耳我的目标7nh y/V、技能要求其他要求我的差距知识差距技能差距其他差距知识行动我的行动计技能行动划二其他行动 t知识帮助我需要的帮 技能帮助其他帮助人力资源部考察结果年份知识现状技能现状沟通技巧领导能力是否需要改善1、第一年2、（包括试3、用）1、第二年2、3、1、第三年3、1、第五年2、3、评价结果及调整意见直接上级意人力资源部意见人力资源部评语批语个人职业生涯规划设计工具（二）姓名部门自我评价冈位爱好特长工作能力性格与价值观主要优缺点奋斗目标岗位目标：年后布望在什么冈位工作职务目标：年后布望获得什么职位成就目标：你将向什么方向努力并 取得良好的经济 效益和社会效益行动方案工作措施：如何实施规划自修计划：如何培训自己外部协助：需要公司或其他有关方实现表格的填写要求:1、实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2、本

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