规章制度制定办法

1、钢结构实业有限公司制定规章制度管理办法第一章 总则第一条、 为坚持依法治企， 使公司规章制度的起草、 审核、 发布和备案工作程序化、 规范化、系统化，提高工作效率，保证工作质量，制定本办法。第二条、本办法适用于公司本部及各办事处。第三条、本办法所称的规章制度，是指由公司各部门依据国家有关规定，结合公司 实际组织起草的，以公司名义印发的有关公司生产经营和其它管理等行为的规范性文 件，包括规定、办法以及细则等规范性文件。第四条 起草、修改、审核、发布规章制度，应当遵循下列原则：（一）坚持依据法律、法规和规章制定的原则；（二）坚持从公司实际出发，解决实际问题原则；（三）系统化原则；（四）简化程序，提

2、高效率原则。第二章 制订制度的审批第五条、列入公司计划， 由公司统一安排制定的制度， 根据公司各部门的职能划分， 由总经理办公室负责落实制度的制订计划。第六条、各部门因管理需要制订的规章制度， 应在规章制度制订前报总经理办公室， 经公司分管领导审核批准后，列入计划，并指定相关部门负责起草。第七条、规章制度制订计划应包括以下内容：（一）制订规章制度的目的；（二）规章制度的主要内容；（三）起草和发布部门；（四）拟完成的时间。第三章 规章制度的起草第八条、 列入公司计划的规章制度， 由具体承办部门负责组成起草工作小组或明确 起草部门、起草任务、完成时间及其责任，并应当按期完成涉及两个以上部门的，应明

3、确一个负责部门，其他部门为协助部门。 第九条、规章制度内容一般用条文表达，每条可分为款、项、目，款不编序号，另 起自然段， 项的序号用中文数字加括号依次表述， 目的序号用阿拉伯数字依次表述。 内 容较多的，可以分章，章下设节。规章制度应当条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。 第十条、规章制度草案应对起草目的、适用范围、具体规范、解释部门和施行日期 等作出明确规定。第十一条、起草规章制度， 承办部门在发布前应征求有关部门的意见， 意见不一致 时，要进行协商， 经充分协商仍未取得一致意见的， 应在报送规章制度草案时专门提出 并说明情况和理由。第十二条、规章制度的起草应注意与有关法

4、律、法规、规章的衔接和协调。对同一 事项，如果做出与法律、法规、规章等不一致的规定，应在报送草案时说明。第十三条、现行规章制度被新的规章制度所取代时，应在草案中注明予以废止。第四章 规章制度的审查和修改第十四条、 规章制度经承办部门负责人签字后， 由承办人负责将规章制度草案送法 律顾问，并附关于制订该规章制度的说明和有关背景材料，一式二份。第十五条、法律顾问主要从以下几个方面对规章制度进行审查、修改：（一）是否符合宪法、法律、法规、规章和国家有关规定；（二）是否符合公司发展战略；（三）是否与现行规章制度相冲突、重复；（四）格式是否符合要求；（五）结构是否合理，用词是否准确；（六）其他应当符合的条件。第十六条、 经过法律顾问审查的规章制度， 由法法律顾问出具规章制度审查意见书 后，再由各相关部门和分管领导会审，会审通过的，按制度规定交由总经理审批。会审后，有修改意见的，交由拟定部门修改后，再行组织会审。第五章 公布与备案第十七条、 经总经理办公室审核的规章制度， 除必须报请董事长签发的以外， 根据 领导职责分工由总经理签发后，由总经理办公室负责统一编号，并办理印发事宜。第十八条、经签发的规章制度，应注明生效时间，以 现予发布实施 或 自发布之日起执行 或明确注明具体的生效时间第十九条、经签发的规章制度，应当公布