购物广场人事行政部流程辞职申请流程_第1页
购物广场人事行政部流程辞职申请流程_第2页
购物广场人事行政部流程辞职申请流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文件编号:WH-RS-011发出部门:人事行政部页 数:第1页共2页 执行日期:2kJ万和购输广场WANT FTP SUPBRCETMTER辞职申请流程基层管理人员普通员工/文职技工/领班中高层管理人员1 r营运经理/部门经理审批营运经理/部门经理审核营运总监/总经理审核营运总监审批董事长审批1 f职责/权限:人事文员:员工离职手续办理,离职档案的更新与维护人事主管:员工离职面谈,离职原因分析并向上级反馈,员工离职率的控制;人事行政经理:高层管理人员的面谈及离职申请的审核,指导和控制人员流失率;相关部门主管:本部门员工流失率的控制,员工辞职的面谈挽留;第1页共2页营运经理/部门经理:监督、控制本部门员工流失状况,相关申请的审核、审批,并作出工作 指导。营运总监/总经理:全面监控所辖部门员工的流失情况,基层管理人员离职的审批,中层以上 管理人员离职的审核;董事长:全面指导公司员工离职管理政策,中高层管理人员辞职的审批。适用范围:1适用于全体员工辞职的管理;2适用人事行政部人事文员/其他部门主管级以上人员掌握/运用,要求全体员工熟悉。 其它说明:1员工辞职必须提前一个月申请,部门主管 100%进行面谈,挽留员工;2、员工办理离职时须回收工牌,结算工资时附异动交接单、宿舍放行条、离职申请单与离职 考勤交财务核算薪资;3、辞职的员工申请重新进入公司,须至少在离职一个月后方可提出。表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论