版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2011年安全生产知识问答题(答案)单位:职务:姓名:成绩:日期:一、填空题(每题1,共79分)1. 根据集团公司安全生产奖惩规定(2009年第52号)的规定,事故分四级, 分别为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。2. 特种作业人员严格执行“资格准入”制度。特种作业人员必须按照国家有关法 律法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业人员操作资格 证书后,方可上岗工作。3. 特种设备投入试运前,必须取得政府主管部门的有效检验合格证。4. 集团公司安全生产工作规定(2009年第52号)规定:各单位要贯彻“谁_ 主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查
2、、总结、 考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。5. 集团公司安全生产工作规定(2009年第52号)规定:各单位在工程项目发包前,必须对承包方以下资质和条件进行审查:(1 )政府主管部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近3年安全施工记录。(2)施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质符合工程要求;(3)机械、工器具、安全防护设施和安全用具满足安全施工需要;(4 )具有两级机构的承包方设有专职安全管理机构,施工队伍超过 30人的配有专职安全员,30人以下的 设有兼职安全员。6. 集团公司安全生产工作规定(2009年第52号)规定:各单位应加强安全 文化教育
3、,强化员工对集团公司安全理念内涵的个人响应和情感认同,使员工 自觉养成质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互交流的工作习惯。7. 企业要建立安全生产激励和约束机制, 逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订 安全生产责任书。对制度执行好、完成岗位责任目标的,给予相应奖励;0制 度执行不好、完不成岗位责任目标的,给予相应的处罚8. 海因里希认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因, 企业事 故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。9中电投电力生产事故调查规程规定电力生产事故统计报告和调查处理实行 分级管理。10. 中电投电力生产事故调查规程规定事故归属按照:合同关系、资产归属
4、戈U分。11. 事故调查处理“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人员未处理 不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。12. 中电投电力生产事故调查规程规定:事故发生后,发生事故的单位应当立即启动应急预案,按照要求迅速抢救伤员,进行事故应急处理,并派专人 格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场,不得任意变动。13. 中电投电力生产事故调查规程规定:事故发生以后,发生事故的单位应 当立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图。14中电投集团公司电力生产事故调查规程规定:人身事故调查应查明:伤 亡人员和有关人员自然情况、事故发生前工作状态、事故周围的环境情况、安 全
5、防护设施和个人防护用品的使用情况、伤亡人名和相关人员在事故发生前的 技术水平过去的事故记录、违章违纪情况等。15.中电投电力生产事故调查规程规定:设备事故应查明:事故发生时的环境情况、事故发生前设备和系统运行情况、事故发生经过、扩 大及处理情况、与设备事故有关的仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波 器、调整装置、遥测、遥信、遥控、录音装置、事故追忆装置和计算机等记录 和动作情况、设备资料(包括订货合同、检修记录等)情况及设计、制造、施 工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。16生产安全事故报告和调查处理条例 493号令第四条规定,事故报告应当 及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不
6、得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经 过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提 . 出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。17.493号令生产安全事故报告和调查处理条例第九条规定,事故发生后, 事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告:单位负责人接到报告后,应 当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安 全生产监督管理职责的有关部门报告。18. 国务院安委会办公会关于贯彻落实国务院通知精神,进一步加强安全 生产应急救援体系建设的实施意见(2010年25号)有关规定:按规定不需要建
7、立或不具备建立专职应急救援队条件的企业,必须与当地具备_ 相应能力的相关专职应急救援队签订应急救援协议。19. 大中型企业必须建立健全安全生产应急管理(救援指挥)机构。高危行业企 业要设置或指定安全生产应急工作办事机构,配备专职应急工作人员,具体负 责本单位的安全生产应急工作。其他各类企业要确定机构或人员负责安全生产 应急工作。20. 企业要全面建立健全安全生产动态监控及预报预警机制,做好安全生产事故 防范和预报预警工作,做到早防御、早响应、早处置。企业要建立重大危险源 管理制度,明确操作规程和应急处置措施,实施不间断的监控。21. 要按照国家有关规定实行重大危险源和重大隐患及有关应急措施备案
8、制度, 每月至少进行一次全面的安全生产风险分析,加强重点岗位和重点部位监控, 发现事故征兆要立即发布预警信息,米取有效防范和处置措施,防止事故发生 和事故损失扩大。22. 企业要切实做到安全生产应急预案全覆盖。23. 任何企业都要建立应急预案,并做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专 项应急预案或现场处置方案。24. 应急处置程序和现场处置方案要实行牌板化管理。25. 预案中明确规定在遇到险情时,企业生产现场带班人员、班组长和调度人员 具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。26. 应急预案的编制要做到全员参与,使预案的制定过程成为隐患排查治理的过 程 和全员应急知识培训教育的 过程
9、。27. 要加强应急预案管理,适时修订完善应急预案,组织专家进行评审和论证, 按照有关规定将应急预案报当地政府有关部门备案与当地政府和有关部门 应急预案相互衔接。28. 企业要建立应急演练制度,每年都要结合本企业特点,至少组织一次综合应 急演练或专项应急演练。29. 高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练。30. 车间(工段)、班组的应急演练要经常化。在搞好预案演练的同时,加强应急培训,提高企业各级管理人员和全体员工的 应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、互救能力。31. 企业要针对本企业事故特点加大应急救援装备及物储备力度,尤其是重点工 艺流程中应急物料、应急器材、应急装备和物资
10、的准备。32. 企业要将安全生产应急工作规章制度建设作为企业安全生产管理的重要组成 部分,指导完善事故预防、预测、预警和应急值守、信息报告、现场处置、应 急投入、物资保障等规章制度。33. 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T 9002 2006的有关规定:生产经营单位应结合本单位的实际情况,从公司到车间、岗位分别制订相应的 应急预案。34. 应急处置方案是应急预案体系的基础,应做到事故类型和危害程度清楚,应 急管理责任明确,应对措施正确有效,应急响应及时迅速,应急资源准备充分, 立足自救。35. 现场处置方案的主要内容:包括事故特征、应急组织与职责、应急处置程序、 注意事项和附件
11、。36. 安全意识的核心是自我安全保护意识和自我管理意识。二、常用概念1. 电力生产突发事件:指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、电力设备损坏、 电网大面积停电、环境破坏等危及电力企业、社会公共安全稳定,需要采取应 急处置措施予以应对的紧急事件。2. 应急预案:针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的 行动方案。3. 应急准备:针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的 组织准备和应急保障4. 应急响应:事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动5. 危险源:指可能导致伤害或疾病、财产损失、环境破坏、社会危害或这些情况 组合的根源或状态。三、简答题1. 中央企
12、业安全生产九条禁令的具体规定?(1)严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下 组织生产。(2)严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。(3)严禁超能力、超强度、超定员组织生产。(4)严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。(5)严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。(6)严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。(7)严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。(8)严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。(9)严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。2. 事故隐患排查治理的理论依据? 海因里希事故法则:在机械事故中,死亡和重伤、轻伤、无伤害事故、隐 患的比例为 1:29 : 300 :2000 。即:在机械生产过程中,每出现 2330 个安 全隐患,就会发生 300 起无伤害事件, 29 起人员轻伤事故, 1 起重伤或死亡事 故。因此,要防止重大事故的发生必须减少
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026玉溪硅基智能科技有限公司招聘10人备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026江苏盐城市射阳县教育局下属事业单位赴高校招聘教师17人备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库及答案详解【名师系列】
- 2026海南海控乐城医院(四川大学华西乐城医院)招聘26人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026江西省妇幼保健院产科科研助理招聘2人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026济钢集团招聘112人备考题库及答案详解【新】
- 2026广东湛江市雷州供销助禾农业科技服务有限公司招聘5人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026山东济南市第一人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)18人备考题库及参考答案详解(基础题)
- 2026河南省烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘190人备考题库含答案详解ab卷
- 2026岚图区域市场岗位社会招聘备考题库含答案详解(巩固)
- 2026届云南省保山一中高二生物第二学期期末检测试题含解析
- 2026年区块链安全审计成功经验分享
- 道法历久弥新的思想理念 课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 2026版生产经营单位安全生产管理人员试题及答案
- 环氧地坪施工合同模板与范本
- 福建省装配式结构构件生产和安装信息化技术规程
- 医疗纠纷处理与防范考核培训
- 2026春教科版(新教材)小学科学二年级下册教案(全册)
- 黑龙江省考面试真题(省市级综合类)
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语Unit 3 Time for school 教案(共6课时)
- DB37∕T 3772-2025 农业用水定额
评论
0/150
提交评论