小型工厂规章制度

1、百度文库好好学习.天天向上本厂规章制度为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需 认真遵守以下规定。(-)劳动纪律准时上下班，不迟到，不早退，不矿工。二车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾。严禁吸烟。三爱惜公物。四.车间内物品要摆放整齐。五.工作时间不准睡岗，脱岗，串岗。未经厂领导批准，不得擅自出厂。否则作旷工处理。六.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。七.工作时间不准干私活，接电话须得控制时间。A.认真做好本职工作，及时清理自己工作场所周围的垃圾。废料、废件应及时交付给有关人员，不得随意丢弃。九.各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作。工 作结束后，认真

2、打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好。离开时，注 意门窗是否已经关好。十.认真服从上级指挥。如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当理山。不得与领导发生口角争 执或打架等行为。(二) 生产纪律积极对待丄作，以主人翁的精神对待产品质量问题。二.保质保量地完成上级下达的各项任务。三. 严格执行各工艺标准和安全操作规程。四. 生产过程中，做好自检、互检工作。每一个员工都应对自己 造成的产品质量问题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及 时挑出并向上级领导反映。五. 生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立 即解决时，应及时向车间主管或有关领导反映，不得

3、拖延时间或因此怠 工。六. 各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感。按需领料， 不多取、不滥用。做好领料时的登记工作。如有多余用料，需好好保管 或及时退回仓库管理人员。七. 有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时向 仓库管理人员调换合格用料。八. 认真对待工作任务。在开始每一个新的工作任务之前，应认 真听取车间领导的工作安排和操作细则。九. 每一个员工需保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库 管理人员以旧换新。如有故意损坏公物者，需按价赔偿。十.各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格 按照各车间相应的操作守则进行操作。（三）请假、辞工制度一. 员工有事需向厂领导提

4、前请假，并提交请假条，待领导同意 签字后才能离开。不得私自旷工或离开。二. 请假条上需注明请假原因。如有请病假者，需出示医院证明。三. 一个月内，请事假者不得超过两次。四. 如有中途辞职不干者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。（四）处罚条例一. 违纪处理方式分口头警告，书面警告及处罚处分三种。二. 口头警告：如有违反纪律者，视情况给予口头警告。各员工 需重视领导的口头警告，及时改正。三. 书面警告：对违反纪律情节严重者或无视口头警告者，管理 人员有权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过 失，及时改正。四. 处罚、处分：对多次警告，劝听无果、置之不理者，管理人 员有权作出相应的、合理的惩罚。悄节严重者或造成公司财物损失者， 管理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分。十一、辞职条件：1员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准方可离职，离职只发放工资。十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条