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文档简介
1、<P> 服务是邮 政企业永恒的主题追求卓越,是欲达到最佳境界和目标的一种理念,对于 追求卓越的企业来讲,实现其目标,必须不断地挑战和超越 自我,展示敏捷的思维能力和非凡的工作表现,在不断跨越 中努力达到更好。服务是邮政企业永恒的主题,邮政企业的 效益最终要靠服务来实现,邮政企业必须确立在服务工作中 不断追求卓越,积极拓展服务领域,把服务融入到邮政经营 之中,向服务要效益的新思路。一、邮政企业如何在服务工作中做到卓越,我认为:1、选拔具有服务意识的人才。选拔人才是邮政企业对 人才进行有效管理的基础,邮政企业要在服务工作中追求卓 越就必须从根源抓起在招聘过程中就选择那些服务意 识强烈的
2、员工,因为一个追求卓越的企业必须由愿意并渴望 向客户提供服务的员工组成。一支朝气蓬勃的员工团队从招 聘过程中就开始得以塑造和形成,邮政企业应该招聘那些愿 意向他人展示热情友好的人员,一是招聘那些天生就有积极 服务态度和深入理解客户服务理念的人,因为他们在服务技 巧方面具有可塑性;二是招聘那些愿意与客户进行沟通的员 工,这些员工会更主动地为客户提供必要的服务,而且还会 令客户感到自己受到了企业的关注和重视;三是招聘那些视 客户满意为基本工作准则的员工,因为这些员工具有长远的 眼光,并且他们会在工作过程中想方设法地为了实现客户满 意而提供一切可能的服务。2、培养邮政员工的服务意识。当邮政企业通过严
3、格的 招聘活动选拔到具有服务意识的人才后,邮政企业的整体服 务意识并不会马上得到提高,只有继续对这些人才的服务意 识加以不断培养和强化,邮政企业才可能拥有最完美的服务 价值理念,并且使这种服务价值理念深入到每一个员工的内 心深处。培养邮政员工的服务意识是增强邮政企业整体服务 意识的关键,在培养邮政员工服务意识的过程中,除了针对 服务理念等问题进行专门培训之外,邮政企业内部的管理层 还应该由上而下地贯彻为邮政员工提供优质服务的原则。只 有企业更关注员工的需求,为员工提供更符合人性化的服 务,员工才会把整个邮政企业的服务理念贯彻到具体的工作 过程当中,客户才能体会到企业为之提供的高品质服务。3、提
4、高邮政员工的服务技能。与客户进行沟通是邮政 员工必须面对的问题,对于营业人员、投递人员、营销人员 和客户服务人员来说更是每天的主要工作。在提高员工沟通 技能的过程中,邮政企业既可以从不同的沟通渠道出发,如 电话沟通和面对面沟通;也可以从不同的沟通方式出发,如 语言文字的沟通和举止行为的沟通;也可以从不同的服务对 象出发,如与企业客户沟通和个体客户沟通,与青年客户沟 通和与老年客户沟通;同时还可以从不同客户的需求出发, 如与要求苛刻的客户沟通、与需求比较宽容的客户沟通,以 及与有特殊需求的客户沟通等。邮政企业向客户提供服务的 过程实际上就是满足客户具体需求的过程,面对客户对于某 种服务或者产品的
5、具体需求,邮政员工必须掌握相应的专业 服务技能。如果没有良好的专业服务技能,不但不能为客户 提供必要的服务,而且还会令客户感到难堪,最终影响到邮 政企业发展的大局。所以邮政企业要追求卓越,必要增强员 工的专业服务技能,通过专业服务技能培训等方式全面提高 员工的专业技能,并且要把专业技能作为企业选拔人才和提 升人才的一项重要标准。二、邮政企业如何在邮政工作中追求卓越,我认为:1、做到快捷服务,在邮政服务过程中,客户等候服务 时间的长短,是客户对邮政企业的感受、印象、满意度的重 要因素,所以在提供邮政通信服务中,要尽可能缩短客户的 等候时间, 提高服务传递效率, 同时快捷、 方便的电子传真、 电子
6、邮件、网络等现代信息技术也使邮政面临挑战,因此邮 政必须加大对高新设备的投入,为客户提供高效快捷的服 务;2、提供个性化服务,个性化服务是服务水平发展到较 高阶段的一种体现,是“以人为本”服务理念,在做好常规服务的基础上,挖掘和满足客户新的需求,让客户享受到在 其它地方享受不到的服务, 个性化服务是用心、 用情去服务;3、做好延伸服务,邮政服务工作不应只限于窗口,不 应只限于份内事,而要走出柜台,深入社会,要做好“份内 事”的同时,也要做好“份外事” ,如做到定期走访客户, 广泛征求客户对邮政服务工作中意见和建议,及时帮助解决 客户在用邮方面困难;4、礼仪服务,礼仪是社会文明的标志,是个人修养的 体现,要把礼仪服务规范运用到邮政服务中去,为客户提供 礼仪服务,从服务用语、行为举止、仪容仪表上体现对客户 的尊重,让客户在用邮时,不仅得到物质上的满足,而且还 得到心里上的满足,精神上的愉悦。邮政企业的生产经营过程,就是为客户提供服务的过 程,邮政企业的员工要合适的方式向客户展示高水平的服务 技巧,满足客户用邮需求,只有追求卓越,为客户提供一流 的服务。在全国邮政工作会上,集团公司确定了当前和今后一个 时期中心任务的“ 24 字方针”,把“深化改革、创新发展” 摆在了首位,会议提出“建设国家信赖、社会满意、职工自 豪、国内一流、国际知名的现代服务业集团”的奋斗目
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