付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北京市律师聘用合同聘用方: 律师事务所受聘方: 性别: 出生年月日: 年 月日身份证号码: 住址: 第一条 合同依据:。(说明:根据北京市律师事务所聘用合同管理办法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所 规定制定本合同。)第二条 受聘方申请在聘用方从事下列工作:。(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)第三条 聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权
2、利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发 的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有 效。)第四条 本合同有效期为 年。自 年月日至年月日。其中试用期为个月。试用期计入合同期。(说明:合同期限不得少于 1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过 6 个月)第五条 受聘方的工作内容:。(说明:具体内容由律师事务所自定。)第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:。(说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收
3、入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定 工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所 自定)。第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金:。(说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险 种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款 的生效期。)第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法:。(说明:由律师事务所自定。)第九条 受聘人应遵守的工作纪律:。(说明:由律师事务所自定。)第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利:。(说明:由律师事务所自定。)第十一条 合同解除条款:。(说明:北京市律师事务所聘用合同管理办法第 十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内 容。)第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿 方式:。(说明:由律师事务所自定,但应符合律师法的 规定。)第十三条 本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 五年级家庭奖惩制度
- 酒店员工服务奖惩制度
- 如何给自己制定奖惩制度
- 贵金属部门奖惩制度范本
- 工程机械考核与奖惩制度
- 氧气站安全生产奖惩制度
- 护士长如何落实奖惩制度
- 肿瘤病例上报奖惩制度
- 二年级奖惩制度积分细则
- 家具行业产品奖惩制度
- 秦皇岛地质考察报告
- 抖音取消实名认证申请函(个人)-抖音取消实名认证申请函
- 0~3岁婴幼儿营养与喂养(高职)全套教学课件
- 新闻写作的真实性原则
- 产业经济学-王俊豪主编
- 海岸工程海岸防护概论
- 静态与动态分析指标
- 《铁路技术管理规程》普速铁路部分
- YS/T 690-2009天花吊顶用铝及铝合金板、带材
- GB/T 4937.3-2012半导体器件机械和气候试验方法第3部分:外部目检
- GB/T 4456-2008包装用聚乙烯吹塑薄膜
评论
0/150
提交评论