聘用合同模板汇总九篇

1、dont waste the best time in unnecessary waiting and indecision.精品模板助您成功！（页眉可删）聘用合同模板汇总九篇 聘用合同 篇1甲方：乙方：身份证号码： 住址：根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。2、甲方

2、有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照进修合同书执行。五、劳动报酬1、乙方的报酬按

3、甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。六、甲方对乙方的原则要求：(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。(二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。(三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容， 在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。(四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有 权、试

4、用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;(2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的;(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;(5)双方协商一致同意解除的。3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提

5、供有效证明的;(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：1、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调 整。3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间 内发生与本职工作有关的伤害除外。4、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤 视具体情况区别对待。5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终

6、止后如因客观原因无法停 止，则甲方有权继续。6、女职工在怀孕期间，考虑到身体原因及出于安全考虑，可以选择终止 合同，回家休养;如自己坚持上班，发现任何安全事故与甲方无关。7、乙方违反计划生育，甲方有权终止合同，给予辞退。九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补 充协议。十、本院各种规章制度为本合同的附件，与本合同具同等效力。十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代

7、表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇2甲方（用人单位）：_ _ 法人（负责人）：_ _ 乙方（劳动者）：_ 居民身份证号码：_为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为 元/月。五、甲方按照国家的有关法律

8、、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一

9、方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方：（盖章） 乙方（签字）：法人：（签字）合同签定日期：年 月 日聘用合同 篇3甲方（聘用单位）名称:法定代表人（委托代理人）:联系电话:乙方（被聘用者）姓名:身份证号码:身份证家庭住址:联系电话:甲乙双方经充分协商，由甲方公司决议、董事长批准，聘请乙方担任甲方公司_一职，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守下列条款：第一条 聘用期限1. _年_月_日起至_年_月_日止。聘用期_年。其中试用期为_至_个月。2.

10、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第二条 工作职责、内容和工作条件乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看职位说明书、公司绩效考核制度及其他有关规定；第三条 乙方薪金及福利待遇1. 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由月度工资 、年终奖金 和绩效奖励 三部分组成。2. 计算方式为：年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励3. 年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币_ _万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标则按比例扣减。4. 岗位工资：为_元/月，按月发放，每月工资采取月薪后发制，于次月15日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。5. 年终奖金

11、：为人民币_万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。6. 绩效奖励：奖励为乙方按本协议履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经公司审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。7. 提成/佣金：乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。8. 社会保险：甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。9. 其它福利和休假：按公司员工福利政策

12、和相关休假制度执行。第四条 乙方的禁止行为：1. 乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。2. 未经甲方同意，无权对甲方财产擅自处置，包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等；3. 协议期间不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4. 乙方不得利用职位谋取私利，或违反公司其它制度的行为；5. 乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意，不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权单方面解除聘用协议；不构成

13、犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。第五条 聘用合同的终止、解除、续订和变更1. 本合同期限届满，即行终止；2. 本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。（2）连续一年考核不合格。（3）严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。（4）被依法追究刑事责任或劳动教养责任。4. 有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的

14、适当工作。（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。（3）乙方不能履行合同。5. 甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。6. 乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。（2）患病或负伤，在法定医疗期内。（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。7. 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。（2）国家法律、行政法规规定的其他情形。8. 经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续

15、。第六条 违约责任1. 由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。2. 甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照_支付违约金；3. 乙方违约责任：（1）执行公司做出的各种决议不力或者拒不执行的，由公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。（2）对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由公司做出警告直至解聘的决定。第七条 其他事项1. 甲方的公司章程、规章制度和乙方的职务说明书、绩效考核指标均是本协议的组成部分。2. 乙方与甲方签订的劳动合同约定的内容与

16、本聘用协议约定的内容不一致的或相冲突的，以本聘用协议约定的内容为准。3. 本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。4. 甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。5. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方（代表）签章： 乙方签章：年 月 日年 月 日聘用合同 篇4甲方： 乙方： 代表人：身份证号码： 身份证号码：经甲方商议决定，聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务，具体职责参考公司各岗位职责，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。并

17、对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。二、 薪资1.试用期试用期为 个月，试用期底薪为 元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。2.正职员工1、乙方在职期间底薪为 元，2、每月工资余次月10号发放。3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有 天有薪假期。5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月，并于薪资发放。三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙

18、方50%工资以及所有奖金。2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲

19、方相关制度赔偿。7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失，追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。四、不可抗力如因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知，必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。如果产生有关本的存在、效力

20、、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生3个月内协商无法解决的，或者任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，复印无效，乙方兹承认已阅读本协议内容，并接受本协议内容。七、未尽事宜，后续以附件形式进行补充，补充之条款具有同等法律效率。签字盖章： 签字盖章：签约日期 年 月 日至 年 月 日终止聘用合同 篇5聘任合同甲方：_法定代表人：_委托代理人：_甲方_乙方：_居民身份证号码：_文化程度：_教师资格证编号：_家庭住址：_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教育促进法及中华人民共和国劳动合同法的

21、相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条 本合同期限类型为_固定_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、工作岗位与工作量第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。工作量为_。第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。三、工作报酬第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为

22、_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。六、工作纪律、奖励与惩处第十五条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；

23、遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。第十六条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十八条 订立本合同的客观情况发

24、生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；（4）被撤销教师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜

25、任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。第二十二条 甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。第二十五条 乙方解除本合同，

26、应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资

27、报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。（2）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：（1）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：（1）乙

28、方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；（3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的

29、标准发给经济补偿金。聘用合同 篇6甲方：吉林敖东林源医药营销股份有限公司（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 乙方身份证号码： 甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自年2、甲方聘用乙方作为3、省市（区）。二、甲方责任1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续

30、，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。四、销售指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方

31、区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。六、注意事项1、乙方

32、不能在甲方允许的地区范围之外销售。2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。3、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙方自行承担，同时甲方保留追究其法律责任的权利。7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反，甲方有权追求其法律责任。七、解约1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除与乙方的用工关系。2、

33、乙方做出违背本合同以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效。甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日以下为空白处销售人员用工合同甲方：吉林敖东林源医药营销股份有限公司 乙方：签订日期：年 月日聘用合同 篇7甲方：法定代表人：联系方式：乙方：_系青年演员_之父/母身份证件号码：联系方式：鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影

34、（电视剧）制作资格的法人单位，计划正在摄制电影（电视剧）_（下称电影（电视剧）；乙方为未成年人_的监护人，其有权代表未成年人签订本合同。2、未成年人_具有一定的表演能力，曾在多部影视剧中出演过角色，具有一定的表演经验；因此甲方决定聘用未成年人_（下称演员）在电影（电视剧）中出演相关角色，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：一、出演角色演员在电影（电视剧）中所出演的角色为_。乙方应保证演员在拍摄过程中应利用肢体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧情之中。二、工作期限乙方演员的现场拍摄工作时

35、间自_年_月_日至_年_月_日，共_天。1、在不影响甲方拍摄、制作的情况下，甲乙双方协商同意后，乙方演员可离开剧组_天并自行安排，乙方演员离开剧组或休息、病事假的时间不计算在乙方演员的工作时间内。除此之外，工作期间不享受休息日、节假日。2、如为拍摄本剧或因其他不可抗拒因素，导致本剧拍摄、制作时间需延长并延长聘用演员的时间，具体由双方协商处理。3、前期筹备相关事宜和宣传、发行相关活动的时间安排，按本合同约定确定。三、定金1、甲方应于本合同签订之日向演员支付定金人民币_元，本合同得以实际履行之日即演员工作开始之日，此定金自动转为甲方向演员支付的酬金。2、若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无

36、权要求演员返还定金；若因乙方或演员原因导致本合同未得以实际履行，演员应双倍返还定金。四、报酬及支付1、甲方应向演员支付_（税前税后）的酬金为人民币_元，自演员工作正式开始之日起_日内支付全部酬金的百分之_（人民币_元，包含已支付的定金），演员工作结束之日起_日内支付全部酬金的百分之_（人民币_元）。2、因演员为未成年人，甲方应将本合同规定的应向演员支付的定金和酬金直接支付给演员的监护人即乙方。3、甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。4、甲方按本合同的规定向乙方支付定金和酬金即视为甲方履行了向演员支付定金和酬金的义务。5、其他费用承担：（

37、1）从演员工作开始之日起至演员工作结束之日止，甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求演员到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。（2）甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电影（电视剧）的宣传活动，应承担演员食宿及往返交通费用。五、提供剧本以及剧装提供1、甲方应于本合同签订之日起_日内向乙方及演员提供电影（电视剧）的文学剧本及其他与拍摄相关的资料。乙方应协助演员揣摩剧本中的人物角色，为其做好拍摄前的准备工作。2、乙方应于其工作结束之日起_日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料

38、全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。3、演员在电影（电视剧）中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。六、参加筹备工作在演员工作正式开始之前，甲方有权要求演员参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向演员支付酬金。乙方应协调演员的档期或在校就读时间，确保演员能够参加上述筹备期工作。七、参加其他摄制工作在电影（电视剧）拍摄期结束之后，甲方有权要求演员参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影（电视剧）的其他摄制工作，但累计不得超过_天，否则，每超过一天应向演员支付_（税前税后）酬金人民币_元。乙方应协调演员的档期或在校就读时间，确保演员能够参加上述后期制作

39、工作。八、工作要求1、演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作，但不得影响演员的正常工作，演员应予以配合。2、本合同规定的演员工作正式开始之日至演员工作结束之日，乙方应保证演员应专职为甲方工作，不得再安排演员参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付人民币_元的违约金。3、乙方应保证演员全身心的投入到电影（电视剧）的拍摄中，若拍摄过程中，演员出现哭闹等影响拍摄进程的情形，乙方应尽快排除不利因素，确保拍摄进度；若演员拒绝拍摄，致使电影（电视剧）的拍摄中断，甲乙双方可以协商解

40、决，协商不成，甲方有权解除本合同。4、在本合同的期限内，甲方应当保证演员足够的休息和学习时间，并派专人负责照顾演员在摄制组的生活。如需要演员参加电影（电视剧）的宣传活动，应尽量避免占用演员的在校学习时间。由此产生的相关费用由甲方承担。九、著作权、署名权以及姓名、肖像的使用1、电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。2、若电影（电视剧）得以拍摄并成功发行，演员依法享有在电影（电视剧）及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。3、甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙

41、方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣传之目的。十、参加宣传活动1、甲方有权要求演员参加电影（电视剧）的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向演员支付酬金。乙方应当协调演员的档期或在校就读时间，确保能够参加甲方的有关宣传活动。2、甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_次；否则，每超过一次应向演员支付_（税前税后）酬金人民币_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。十一、保险为确保未成年演员在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为演员办理商业保险，具体包括：_。十二、双方保证甲方：1、保证其为经依法注册和合法存续的电影（电视剧）制片单位。2、保证已就计划拍摄的电影（电视剧）取得摄制电影（电视剧）

42、许可证。3、保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方及演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4、在签订本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。5、甲方为签订本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签订人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1、保证其为演员的合法监护人，乙方提供的其为演员监护人的法律文件是真实、合法有效的。2、乙方有权代表演员签署本合同。3、在本合同规定的演员的工作期限内，乙方不会使演员受聘于除甲方以外的任何第三方。4、演员有能力履行本合同下的

43、所有义务。5、演员履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。十三、合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1、演员因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天。2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。3、演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同。4、甲方拖欠演员酬金累计达到演员全部应得酬金的百分之_，经乙方催告后，仍不履行支付义务的。5、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。6、甲方被依法吊销摄制电影（电视剧）许可证。十四、合同的终止本合同在下列任一情形下终止：1、演员工作结束之日本合同终止，甲乙双方另有约定的除外。2、甲乙

44、双方通过书面协议解除本合同。3、因不可抗力致使合同目的不能实现的。4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的。5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行。6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。十五、保密条款1、未经甲方同意，乙方和演员均不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方和演员均不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。2、乙方保证对在讨论、签订、执行本合同过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、

45、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。3、乙方或演员若违反上述保密义务，乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。十六、通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。十七、违约责任1、任何一

46、方违反约定义务（含保证义务、协助义务），每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额_%的违约金，并且赔偿对方全部损失。上述条款对违约责任另有约定的，按约定执行。2、如因乙方或该演员与他人存在纠纷或因乙方演员原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期，均须赔偿甲方全部损失（含向第三方支付的违约金、赔偿金），延期的损失额按照每日_元计算。3、乙方保证该演员履行约定的工作内容，乙方演员未能履约构成乙方违约并承担违约责任。4、乙方如发生下列情形之一时，甲方可立即解除本合同并追究涉及的违约责任：（1）乙方非因工作发生伤病无法正常工作累计超过_日以上时。（2）乙方被刑事或治安拘留、劳动教养或追究刑事责任时。（3

47、）乙方严重违反剧组管理制度或发生其他严重影响剧组工作的情形。（4）乙方连续_日无法正常工作或累计_日无法正常工作。（5）乙方不能履行其工作职责或违反本合同约定义务，经甲方要求后仍不纠正。（6）因乙方原因造成本电影（电视剧）或甲方重大损失。十八、争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，双方均可依法向_人民法院起诉。十九、其它1、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。补充合同为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。2

48、、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。3、本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人：签订时间：_年_月_日乙方：签订时间：_年_月_日聘用合同 篇8根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。第一条 工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。2.聘期内甲方保

49、证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。第二条 聘期本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。第三条 工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_第四条 岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、

50、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_元以上)。(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保

51、量地完成。3.学科建设任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。(2)乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_大学)。4.人才培养任务：_5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第五条 禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。第六条 教师道德1.乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉