写稿心得提纲(4改) - 副本讲解

1、学写文稿心得体会我本着“千里之行始足下、乘风破浪在积累”的观点和“加强学习、打牢基础”的目标，努力了解并积极参与文稿起草工作，在领导的关怀中、同事的指导下，对文稿结构有了初步感观，遣词造句技巧有所进步，一定程度上为今后从事文字工作夯实了基础。现对心得体会总结如下。一、几点感悟.（一）说清讲明是目的。刚接触讲话稿写作时，内心总是有一种恐惧和紧张，知其为何物，却不知如何言其物。随着熟悉程度的加深、接触次数的变多，在同事的不断点拨下，逐渐感受到写讲话稿就是把一个事情讲清楚、说明白、谈透彻，让别人听得懂又觉得说的好；就是用方法、用技巧，将事说的简洁而又管用、实在而又有力；就是收集与罗列相关信息，为领导

2、讲话提供“情报单”。（二）抓牢灵魂统全文。提纲就是文稿的灵魂，“魂”散了，文章就不知所云。就如骨架是人体的支撑，所有的肉都附骨架而长，“架”散了，人就只是一堆肉而已。一篇优秀的文稿，离不开思路清晰、布局合理的提纲，而构建提纲往往要从全局出发，给文章搭框架、谋结构，一般要谋到三级或者四级标题，每一级都围绕上一级来阐述，就像剥笋子一样，一层一层地剥到笋芯，才能将文章写的深刻、说的清楚、讲的有神。而提纲的谋划不仅仅是停留在把标题列好，还应将每部分所写的方向，关键性内容简洁地一一罗列，做到准备充分、细节详尽、精准有力。（三）领会意图是方向。撰写讲话稿，是用我们手中的笔，写出领导口的话。如一位同事所说，

3、“一篇优美的文章，并不是每位领导都需要，领导需要的是能突出自己关注点、表达自己意思的文章”。所以，文稿写作一定要领会意图，写他想说的话、想强调的重点、想表达的意思。同时，还要注意领导讲话风格，比如领导的风格是“庄重、实在、有力”，不符合这个风格，即使内容充实、含金量十足，也只能成为废稿。（四）照猫画虎先入门。西方有一句话，“模仿是最深的爱慕”。正如写一手好字要从临摹开始一样，模仿是新手的入门之道、攀爬高峰的开始。写什么类的文章，就找什么类的优秀范文作参考，按照这些范文的模式、结构，搭构架子，再填充有关内容，也就是说先求其形，然后反复修改，进而求其神，最后“独树一帜”创新个人风格。但模仿只能是结

4、构、格式、方法上的模仿，不能成为照抄照搬的“收发室”、“传声筒”，即使有时涉及内容的借鉴，也要做到“踏雪无痕”，用自己的文字，说别人的话。（五）挖掘金矿富文章。充分占有素材，是写好文稿的关键。“巧妇难为无米之炊”，缺少素材支撑的文稿，往往空洞而无力，即使写出来了，也只是文字堆砌出来的废物。翔实的基础素材，是潜藏着巨大财富的宝藏，加工、提取关键信息，就是在挖金矿，把精挑细选出的“黄金”，镶嵌进文稿，才能写出一篇含“金”量十足、信息量大、趣味无穷的好文稿。一位同事说，“写一篇文稿，就要把他当成一个课题来专研”，一方面说的是需要“专”的精神，另一方面就说的是需要涉猎各方面信息，掌握各方面情况，这样写

5、出的文稿才能丰满、充实，才能学习到更多知识。（六）反复修改出精品。作家余华说“写稿就是进攻，修改就是防守。许三观，就是攻守平衡的结果，不防守，就成了许三多”。就是说写稿既要敢拼、敢冲，又要耐心、细心地修改，要有“文章不厌千遍改，千锤百炼出精品”的认识，和文章频改，工夫自出的自觉。其实，多一次认真修改，就多一份写作的体验、多一项具体的收获、多一次经验的累积，也只有认真领会、来回推敲、反复“夹磨”，才能出精品文章，最终提高自己的写作能力和水平。（七）注重过程勤积累。文稿写作，追求一个结果，不管是3日成文还是3时成稿，往往过程是不被在乎的。通常而言，从事文稿工作是一个人坐在电脑前，双手敲打到天亮，加

6、班到凌晨是常事，不加班反而不正常，当领导将稿用完时，人们只记住了领导的讲话精神，忽视了背后文稿起草者的辛苦付出。但过程却最为重要，它是文稿质量的保障，是能力水平的历练，是综合知识的积累，它不能与人分享，是个人专属的宝藏。说到底，做好文稿工作，就要做到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，就要用平常心去享受写稿过程，珍惜每次写稿的历练。（八）注重细节论成败。同事说，每次写完文稿，都要检查格式是否整齐、是否留有空格、标点是否准确，这不是机械或者模式化，而是对细节的把握和关注，体现的是一种严谨的态度，一种对文稿的尊重、一种对自己作品的责任。“天下大事必作于细”，往往细微之处见精神，细节之间显水平，试想

7、领导阅稿时，第一眼就发现标点或者字体有错，对文件的起草者会是怎么样的看法。所以，有时搞文字工作我们还得有“偏执症”，不把文稿检查来百分百满意，不让文章滴水不漏就浑身不舒服。（九）身具兽性利工作。文稿工作者要有一双“鹰眼”，既能从纷繁复杂的资料中，找准信息点、关键点，又能在领导的批阅中把握意图、摸准方向，进而反复推敲立意角度，仔细琢磨落笔用墨；要有“老黄牛”任劳任怨的精神，甘于默默无闻、埋头苦干、无怨无悔做工作，乐于勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实做任务，不怕累、不图名、不图利，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩；还要如狮子充满激情，勇于直面问题、永不言败，敢于勇挑重担、迎难而上，在艰苦磨练中不断成

8、长。（十）归纳总结促提高。积累知识，打造“文化王国”，是写好文稿的基础，但更重要的是对积累的知识或者搜集的优秀文稿进行归纳分类。记忆迷宫理论提出要在大脑中划分不同的房间，把不同记忆放进相应的房间，进而实现有效记忆，快速提取。同理，对于所积累的知识和优秀文稿也要进行相应的分类，才能做到应急有效、提取方便。比如将讲话稿细化为发言类、致辞类、汇报类，放进相应的文件夹，既能快速找到想要的文稿，又能对比分析同类型稿件，提高对此类讲话稿的掌控能力。二、存在问题（一）工作经验缺乏，自信还需加强。从去年9月参加工作开始，虽然经历乡镇党政办、经发办，县委值班室、综合科等岗位锻炼，但真正从事文稿起草工作时间短、经

9、验少，可谓“零基础”，以致在起草文稿时，始终把自己当新兵，缺乏提出自己的想法意见的自信和勇气；在写作时中规中矩、按部就班，不敢展开思维“天马行空”；在思谋提纲时，往往依赖于同事提供思路，或者代为立纲，习惯了给纲写文，很少单独完成一篇文稿；在收集基础素材时，途径少、方法笨、效果差，对于文稿的支撑力度不强，有时收集资料不主动，有等待同事“给米下锅”的情况。（二）知识累积不足，质量还需提升。在真正接触综合室工作后，明显感到自己有太多不足。知识积累不足，导致自己立文写作只是泛泛而谈，写出的文章缺乏活力和张驰，显得比较死板和空洞；对市情掌握不足，导致材料多、时间紧、任务重时，只能疲于应付，要么立意高度不

10、够、要么粗浅借鉴成稿，不能结合市情及领导意图高质量完成任务；对领导意图理解不足，导致写稿浮于表面，写不实、写不深、写不透，不能充分表达领导想说的话和想表达的意思。（三）工作效率不高，思维还需拓展。面对错误和问题，缺乏总结的意识，导致一些错误重复出现；面对大量的资料，缺乏归类归档的习惯，导致需要时花大量时间去寻找；面对优秀的文稿、资料，学习时点“蜻蜓点水”、“走马观花”，缺乏深入钻研的意识和概括总揽的思维，导致一些文稿即使明显折射出的领导在某领域中的工作理念，也常常只是停留在记忆中，没有思考酝酿，运用到实际写作中。基于此，工作往往花了大量时间、投入了大量精力，然而工作成效离要求始终存有距离，事倍

11、功半。三、努力方向（一）注重心态调整，改造自我融入集体。虽然自己接触文字工作才4个月，但必须切实改变自己是新兵，工作就可以放松的心态和观念，必须要求自己高标准定位、高效率落实、高质量推进。要在工作中认真讨教，细心学习，工作之余要做到关心、热心、诚心，用自己的微小之力协助同事更好地完成工作。总之，要百般努力以良好的心态融入到单位团结干事、通力协作、乐于助人的浓厚氛围中。同时每日工作后，应还要及时反思和总结，归结一天的学习成果，检讨工作中的失误之处，以自省、自励的成果，奠定成功基石。（二）注重加强学习，努力提升写作能力。作为一名“准智力服务者”，我将着眼基础差、经验浅、储备少的劣势，系统性、针对性

12、地加强学习。一要多浏览新闻、报刊，多研究党政理论、时下的政策方针，不断提升自己的政治素养和理论水平；二要多看书籍特别是心理学、政治学、经济学、社会学等专业知识，以多元化的知识体系，打造“大脑文化王国”；三要认真学习优秀文稿，仔细阅读优秀文本素材，认真研究文稿提纲，学习其高远立意、落笔技巧、严谨结构，逐步提升公文写作水平；四要多咨询、多观察、多思考、多写稿，多接触先进人物、多汲取先进经验，以“多”为抓手，打牢坚实的写作基础。五要加强对我市基本情况的记忆和理解，特别是对一些重要经济数据和重点项目、工程，不断提升对市情的熟悉程度和应用能力，提高文章的务实性和针对性。（三）注重高效工作，牢固树立效率意

13、识。蒋领导曾强调，机关工作人员要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫意识。在今后的工作中，我将加强认识，牢固树立强烈的时间观念、质量观念、效率观念，时刻为自己制定工作时间倒排表，不等不推，上午能做的事，绝不拖到下午，今天要做的事，绝不拖到明天。要雷厉风行，抓紧快办，力争“案无积卷”，事不过夜。要在工作中总结经验，积极探索，详谋细思，逐渐锤炼超前思维和前瞻意识，力争做到想领导之未想、思领导之未思、谋领导之未谋。（四）注重积累经验，打牢基础永不气馁。虽然在4个月的学习中，出过不少差错、有过泪水的流淌，也得到不少赞扬、有过微小的自豪，但我认为最重要的是在每次任务中所能汲取、累积的经验。人因不断积累而变得优秀，人生因不断积淀而变得