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文档简介

1、办公室十不准条例范本篇一：办公室“十不准”条例全体员工：为了进一步完善公司的管理制度,加强对员工的管理，现由公司 综合办公室发布“十不准”条例，具体条例如下：一、遵守作息时间。在工作时间内不准擅自离开岗位办理私事。二、实行请假制度。不准无故旷工，一般请假不得超过两天，如 有特殊情况，需提供相关证明，两天以上者需有总经理批示。三、强化值班制度。不准漏岗，值班时不能酗酒、抽烟或搞娱乐 活动。在节假日时间，相关项目经理或其它相关人员不得将手机或电 话关闭。四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼 貌待人、热情服务、勤奋工作。五、注意保持卫生。不准在办公区域吸烟、就餐、随意吐痰、乱 扔

2、拉圾、室内外要经常打扫，保持干净整洁。在吸烟区吸烟的要将烟 头掐灭丢到垃圾桶内。六、爱护集体财物。不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放, 妥善保管。七、加强安全防范。不准带无关人士进入公司办公场所，如有家 人接待，在接待室进行短时间接待。下班后，门窗桌柜要锁好，贵重 物品要加强管护。八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用， 下班后要切断电器电源。九、树立保密意识。不准泄露机密，文件传阅、签批要符合规定, 重要资料不得外借。十、实行大事报告。不准隐瞒、包庇问题，如发生意外事件，及 时向单位领导和上级报告。以上制度依照员工管理办法中的行政罚款制度进行处罚，每项每 条罚款30元，每

3、年如累计三次违反十不准条例，或违反条例三项以 上，予以通告批评并罚款（100-500元），情节严重者，开除公职， 并扣除当月工资。行政部20XX年5月15日篇二：办公室办公十不准一、遵守作息时间。不准迟到、早退，工作时间不得离开岗位办 理私事。二、实行请假制度。不准无故旷工，一般请假不得超过两天，出 县需主要领导同意。三、强化值班值宿。不准漏岗，值班时不能酗酒或搞娱乐活动。四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼 貌待人、热情服务、勤奋工作。五、注意保持卫生。不准随意吐痰，乱扔拉圾，室内外要经常打扫，保持干净整洁。六、爱护集体财物。不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放, 妥善

4、保管。七、加强安全防范。不准外人留宿，下班后，门窗桌柜要锁好， 贵重物品要加强管护。八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用， 下班后要切断电器电源。九、树立保密意识。不准泄露机密，文件传阅、签批要符合规定, 重要资料不得外借。十、实行大事报告。不准隐瞒、包庇问题，如发生意外事件，及 时向单位领导和上级报告。篇三：办公室十不准一、不准上班时间在办公区域内进食二、不准在办公区域内大声喧哗三、不准上班时间上网浏览与工作无关的网站四、不准上班时间睡觉五、不准上班时间用手机进行与工作无关的活动六、不准不按公司要求着装，注重个人形象七、不准上班时间扎堆聊天，拉帮结派，破坏团结八、不准迟到早退，擅离工作岗位九、不准将公司财物的挪作私用十、不准顶撞公司领导，与同

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