模范职工之家创建方案

1、骆驼城乡机关工会创建省级“模范职工之家”实施方案为进一步提升乡机关工会活力，夯实工会工作基础，进一步深化职工之家建设工作，把我乡工会组织真正建设成为和谐之家、活力之家、学习之家、温馨之家，结合我乡实际，特制定实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚定不移地发挥广大职工的主力军作用。二、创建目标依照“和谐之家、活力之家、学习之家、温馨之家”的创建标准，努力整合各方力量，大力开展创建活动带，狠抓模范职工之家建设，力争在今年内实现申报成功省级“模范职工之家”的总体目标。三、创建内容组织建设方面：工会组织健全，在成立工会委员会

2、的同时，成立工会经费审查委员会和女职工委员会，依法独立自主地开展工作，工作成效明显，具体做到“六有”，即：有基层工会牌子、有办公场所、有工会印章、有上墙制度、有工作台帐资料、有活动经费。 制度建设方面：工会组织各项制度健全并得到认真执行，基层工会民主化、群众化、法制化建设有成效；收好、管好、用好工会经费；职工(包括各种用工形式、多种用工期限的职工)入会率达到95以上。 权益维护方面：坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理、民主决策、民主监督制度，落实好职代会各项职权。建立健全平等协商和集体合同制度，协商解决涉及职工切身利益的重大问题；签订劳动合同，建立健全劳动争议调解委员会，妥善解决劳动争

3、议；落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年人特殊保护的法律法规。 职工素质建设方面：深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动；职工教育经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不断得到提高，工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显。 帮扶济困方面：关心职工疾苦，倾听职工呼声，在职工就业、工资分配、劳动保护、社会保障等方面为职工群众说话办事，履行好帮扶特困职工第一责任人的职责，尽心尽力为特困职工和困难职工提供有关帮助。四、创建措施1、成立创建组织机构： 为加强对创建工作的领导，全面开展创建工作，经乡党委、政府研究决定，成立创建工作领导小

4、组，由乡党委书记秦学国担任组长，周飞仁担任副组长，薛芳负责日常工作。2、建立健全工会各项制度：按照工会工作职责，对我乡工会的各项制度进行全面的整理和修订，确保工会各项制度贯彻执行，做到切实保障干部职工的合法权益和正当利益。3、继续组织开展劳动竞赛活动：工会组织的劳动竞赛活动要紧紧围绕提高工作绩效这个中心目标，包括工作目标考核竞赛和比学赶超的能力竞赛，一是按季、按月、按年对干部职工的工作完成情况和思想作风、廉政建设表现情况进行考核，通过奖优罚劣，激发干部职工的工作热情。二是以培养适应新形势下乡镇工作需要的高素质复合人材为契机，加强干部职工思想政治教育，适时开展国家政策、法律法规竞赛活动；经常开展

5、业务竞赛活动；利用工会小组周末、月末的政治业务学习时间，组织开展干部职工轮流讲课竞赛活动，提高全员干部职工整体素质。4、拓宽干部职工参政议政、当家作主的平台：认真落实工会的各项职能，推进民主管理，集思广益，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，号召全体干部职工为领导班子管理行政事务出谋划策，工会要做好干部职工出思路、提建议的组织、咨询工作。5、进一步加大“职工之家”园地的投入：工会要积极创造条件，争取行政对工会经费的大力支持，在原有“职工之家”园地的基础上，开设图书室、添置健身器具，为丰富干部职工业余文化生活，陶冶干部情操提供阵地。每季度组织全局干部职工开展一次以上健康有益的文体活动。6、实施关心干部职工的温暖工程： 在多年来实行的喜庆和走访