员工宿舍管理制度(4)

1、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根员工宿舍管理制度为了规范员工宿舍的管理，搞好个人卫生和公司环境卫生，给员工创造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，树立公司的良好形象，特制定管理办法如下：本制度规定了员工宿舍的卫生、宿舍纪律及考核管理，适用于公司住宿的全体员工。办公室具体负责对员工的宿舍分配，卫生区的划分和日常工作检查；负责制定宿舍卫生标准和考核办法，负责对宿舍的检查及考核。宿舍舍长负责本宿舍的具体管理。一、作息时间（1）员工晚上外出必须在 23 : 00之前归宿，如不能按时归宿，应提前以请假条的形式报各部门经理请假，每月每人不能超过3次。女口因工作原因不能按时归宿的，各部门月底

2、前上报名单。如没有按时归宿，且无夜归证明或请假条，罚款50元/次。（2） 禁止在宿舍内接待外来人员， 禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。二、卫生制度（1 ）员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。（2 ）每位员工必须按照卫生值日表按时打扫宿舍卫生。（3） 值日员工不按规定打扫卫生， 经宿舍长提醒后仍不执行者，报各学冋是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根部门领导视情节轻重罚款 50 元。4）垃圾置于垃圾桶（袋）内，垃圾不可溢出，并由当天值日人员及 时放到指定地点， 如发

3、现不按要求放置或将垃圾乱丢乱放者 （包 括扔出窗外），罚款 50-200 元/ 次。三、水电管理1）宿舍内的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、 维修， 禁止乱 接临时电线，禁止超负荷用电，禁止用不合格电器设备，违者 罚款 100 元/ 次。2）入住员工必须注意节水节电，做到人离灯熄、电断、水关，违者 一经发现，罚款 20 元。3 ）宿舍内不得擅自加装使用大功率电器， 禁止使用电磁炉、 微波炉、 电热毯、热得快等，违者罚款 50 元/ 次，没收相关物品。4）不得私自乱接电线插座，由于私接电源、插座而引起火灾，未造 成后果的，罚款 200 元；造成后果的视损失程度按价赔偿，并 取消住宿资格直至辞

4、退。5 ）要保持高度防火意识， 做到安全用水用电， 发现事故隐患及时上 报宿管员。四、物品摆放规定 1）必须保持宿舍内物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔， 禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者罚款 50 元。2 ）被褥叠放整齐， 统一放置于靠窗户的方向， 枕头置于床的另一端， 床单平整，其它床上用品摆放有序,违者罚款 20 元。3）被套、床单统一，须经常清洗，保证干净无异味，违者罚款20学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。一一阿卜日法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 培根元。4）鞋子须一字型整齐码放于床下有序摆放于床下，限每人三双鞋 （含拖鞋在内），鞋内勿放置袜

5、子， 并保证其干净无异味， 违者罚款20 元。5 ）脸盆放在各自床右下角， 洗簌用品整齐摆放于盆内， 衣橱顶部不 得摆放私人物品，摆放不到位罚款 20 元。6）桌上物品如水杯、书籍等摆放整齐，禁止摆放零食、餐具、洗漱 用品等，桌面干净无污迹，违者罚款 50 元。7）衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、 袜子等杂物，违者罚款 20 元。8）洗晒衣物须按指定位置晾晒，禁止在淋浴间、更衣室乱挂衣物、 放置浸泡衣物等，违者罚款 50 元。9 ）公用物品除按规定摆放外， 每位员工都必须爱护， 如属自然损坏， 及时上报宿管员，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款 50 元。五、安全及秩

6、序管理规定1）23 ：00 以后禁止放音响或大声喧哗，以免影响他人休息。凡在 宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，因打架斗殴造成公物 损坏、扰乱宿舍秩序或影响他人休息者，除照价赔偿外，视情 况给予当事人警告、 罚款 100-500 元、取消住宿资格直至辞退 处分。2 ）凡有公物损坏的宿舍， 有明确责任者的由责任人赔偿损失。 本宿 舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，全学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。一一阿卜日法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 培根体宿舍员工共同赔偿损失。3 ）出入宿舍要随手关门，长时间离开要锁好门窗， 注意防盗。个人 贵重物品要注意

7、保管，因个人原因导致财物丢失，后果自行承 担。发生失窃事件，当事人须以书面方式向管理员上报。4）宿舍内严禁堆放易燃易爆物品，严禁吸烟，严禁使用明火，禁止 在宿舍门口及通道堆放杂物，一经发现罚款 200 元，连续三次 取消住宿资格。5 ）员工离职时， 必须在办好离职手续后及时搬出宿舍， 否则予以罚 款。（ 6）严禁私自配制钥匙和调换门锁，违者罚款100 元。六、检查与考核（ 1 ）检查组织由办公室和部门主管组成。2 ）宿舍长制定宿舍轮流值日表， 责任具体到人， 做到能够量化和考 核。3 ）宿舍员工根据轮流值日表对自己的宿舍进行日常卫生清扫， 做到 清扫、清洁、整洁、有序。4）部门主管及宿舍长对于

8、未检查时出现的违反公司卫生规定和公司 制度的行为，要进行及时制止，责任到人。5）考核实行积分考核制度，根据检查标准，优秀为95 100 分，良好为 9095 分，一般为 8090 分， 80 分以下为不及格，每次不及格扣罚 50 元。七附表卫生检查标准学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。阿卜日法拉兹阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。培根华服高新物业宿舍卫生检查考核表部门：房间号：检查日期:区域卫牛检杳标准分值得分备注地面地面有污迹、纸屑、瓜皮果壳等杂物10桌面桌面、衣柜、椅子、玻璃门窗不干净或有灰尘5墙壁墙壁、天花板有蜘蛛网、乱贴乱画5用品桌椅、毛巾、茶杯、水瓶、牙刷，摆放不整齐5绳线室内乱拉绳、乱接线、挂衣物10床铺被子叠被或床单不平整，被枕安放不合要求或脏污5床上零乱、有毛绒玩具等5不叠被或叠被不整齐5床下堆积杂物、零乱，有积尘；鞋子排放不整齐或室内外到处乱放10工具不按时打扫寝室、清洁工具未放指定地点或不整齐5垃圾室内外堆放垃圾5门窗宿舍无人时，门未锁窗未关5遵守作息情况未按规定熄灯睡觉5休息时间在宿舍大声喧哗10电器室内乱拉电线，乱用大功率电器等10其它宿舍相关管理规定合计100优秀良好一般不及格 检查人签字:综合判定厂-厂要求：1、各宿舍长为宿舍管理第一责任人，按照相关规定对宿舍进行日常管理。2、宿舍检查包括宿管员周检查