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文档简介
1、2018年班主任班级管理计划今年我继续担任了初一 210班班主任工作。转眼间接手这个班快一年了,在过去的一年里, 我有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题。但是,在领导和同事们的 帮助下,在责任心的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向。抱着积极的思想, 我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不是很好,但我一直在努力。下面就这个学期 的班主任工作做总结,谈谈自己的体会。一他山之石,可以攻玉” 要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断地完善工作方法,并且不 断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验还很不够。所以,遇到自己不容易解决 的问题时,我会虚心地求教其
2、他的班主任,借鉴别人的做法;收集一些对人生、对学习会 有所启发的文章,能丰富我们的思想,能帮助我们在向学生说明某个问题时有理有据,令 学生信服;还有经常阅读一些指导班主任工作的书籍,例如班主任之友手册等书籍, 每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实践。这些理论 和经验对我的班主任工作帮助极大。二教育培养班干部班主任对班干部,不能只是下命令,还应该进行教育和培养。在上课和班级活动中,在其 他任课老师的推荐中,我注意发现哪些同学比较大胆,比较有能力,在此后平时的很多活 动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需 要注意的问题上由干部来
3、提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我 总结。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学 、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部 毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,要善于 引导他们。三做好学生思想工作想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:1在班会课上对全班进行思想教育和寓教于乐式管理现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期
4、的班会 进行调整,现在的班会通常先由班干部总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种 形式进行教育。最后尽可能地做一些寓教于乐的活动,在活动中鼓励学生让学生在不影响 集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,以达到让同学们感受到在集体生活、学习是快 乐的,淡忘学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。2做好个别同学的思想工作学生到学校读书,一方面是学习文化知识,另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上 有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生,老师要耐心地 、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言,有些道理他们 不是不懂,而是不愿意去想,忘记了去做,而且
5、每一次犯错后总是能给自己找很多的借口,对待这样的学生,老师必须一次一次地耐心地找学生谈心,做他们的思想工作。次数多 了,老师不免有厌烦情绪和 “恨铁不成钢 ”的失望,这时,老师要控制自己的情绪,尽量不 要对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不要辱骂。 当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调 整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到很好的 效果。四协调好与科任老师、家长的关系 班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对 学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换
6、意见,这样才能促进整个班级的进步。在这 一点上,我经常利用在休息室或聚在一起吃饭的机会和科任老师进行交流,整体情况如何 ?哪些学生进步了,退步了?哪些学生违反纪律?有什么见解和看法?发现问题和情况我 也灵活处理,让学生意识到这些问题的重要性;由于我们学校和家长的局限性,开家长会 不大现实,所以我们平时和家长联系只能通过电话或路上碰面。每次我争取用较短的时间 让对方家长了解自己的孩子最近的情况,并希望他们能够也加强家庭教育管理,一起努力 把孩子培养好。特别是后进生,更是与其家长联系频繁,希望他们能够有所改善,不管是 在学习上还是在思想上。五存在的问题班级管理工作有条不紊,还得加一个“严 ”字。对
7、学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点,但我对他们的要求还不是很严。在班上虽实行了几次严打, 但只是雷声大,雨点小。在这一点上,我还需要向各位老师请教,在下个学期争取把班级 工作上一个新台阶。以上我主要谈了自己在本学期班主任工作中的一些做法和体会。我非常明白,自己做得还 远远不够,与经验丰富的班主任之间的距离还很远。所以在今后的工作中,我会不断地积 累经验和教训,总结方法和技巧,尽快提高自己的教育教学水平,向优秀班主任看齐。2018年班委会工作计划一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结 和新的一年计划如下:一、班级存在的主要问题及原
8、因:(一)问题:从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是:1学生为实现目标而努力的程度不够。2 对学生干部的满意程度不够。3 .班级学生遵守纪律不够。4一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。(二)原因:1 学生对集体目标管理的参与度不够:(1)以前当过,而今未当主要干部者有失落感 、自卑感;(2)学生参与管理的成功体验不够。2 学生干部以身作则不够。3 自律程度不够:(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一 ;(2 )有 些学生视学习为交作业账”,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修 ;(3 )学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;(4)有
9、的学 生尊师不够。4学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。5 些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:(1)学习满足于完成作业,完成作业后 就不认真自修和复习、预习;(2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。6 任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。二、班级的主要目标及措施(一)目标:1 学生为实现目标而经常努力者人数增多。2 学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多3 学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的 差别没有和很少者人数上升。4 学习态度优秀和良好者由6 7.3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由4 8.1
10、%上升到55%以上。二)实现目标措施分析班级存在的主要问题的原因,可采用下面方法:1. 完善组织机构(1)原因:优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形 成自动调节机制,具有高度的自我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高 师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。(2)要求:完善学生集体的自我管理机构;a.根据学生要求和班级需要,以和谐结 合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;b.完善学生自愿参加的多样化小组并安 排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;c.试行班干部轮换制度 ;完善班级科任教师集体的协调机构;完善集体参与民主管理制度
11、 等。3.榜样示范(1)操作原因:与青少年学生好模仿的心理特点相适应;借助具体形象说理,说服 力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;体现正面教育为主,有利于发扬积极因素 ,克服消极因素。(2)操作要求:精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、 讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样,引导学生理解榜样形成的原因及其社会意 义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;寻找身 边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动,落实解决上述问题的措施。4.集体的积极性评价(1)原因:评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评 比和表
12、彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确 后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价 的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;强调评价的积极性 ,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。(2)要求:重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程,发现问题及时矫正,同 时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价 ,最后由教师做重点评价;不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和 科学性,即a.评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距 ,实施
13、目标的方案是否切实可行;b.评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教 育科学规律;c.评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。三、主要活动安排根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为:(一)开学常规教育(9月)1 提出三个一要求:(1)上好第一天课;(2)做好第一天作业;(3)开好第一 次班会;2 .学习行为规范与学习常规,要求:(1)校内外基本一个样:(2)各课(包括 自修课)一个样:(3)班主任管不管一个样;(4)各科作业规范化一个样。(二)健全班集体的自我管理机构(9月)1 .班会:总结表彰先进。2 调整班级干部队伍,小干部就职演讲。3 .完善多样化小组,安排每周活动时间。4.安排每个学生参与班级管理的合适岗位。(三)制定目标(9月)1. 班会讨论:如何制定和实施集体目标和个体目标。2. 制定班级、小组和个人目标。3. 制定班级目标管理计划。4. 班级师生大会,确认共同目标及教学要求。5. 组织好每月的团组织生活。(四)班级期中总结(11月)1. 期中集体素质测试。2. 评价目
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