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文档简介

1、分包单位信用评价等级汇总表编号分包单位评价得分评价等级备注1四川省宜宾市世兴建设 工程有限责任公司71中2四川叙能建筑工程有限公司89良3吴吉才87良456789101112131415161718192021222324m uses成中投资集团分包单位信用履约行为评定表i附表i评价行为:金沙家园临时道路、仁铭住工厂区、冲沟改造开挖回填碾压评价时间:2015年7月-2015年10月分包单位四川省宜宾市 世兴建设工程 有限责任公司施工项目部金沙家园项目部评价人员牟建、许祖洪、 周波评定内容行为代码履约行为内容行为等级或扣分标准评价扣分CZLY1-1不服从相关部门管理3分/次-6CZLY1-2偷工

2、减料或材料以次充好5分/次CZLY1-3文明施工管理差3分/次-6CZLY1-4进场人员设备不足,造成工期滞后5分/次-5CZLY1-5使用未经检验或检验不合格材料3分/次CZLY1-6不服从项目部管理,造成工期拖延材料浪费3分/次-6CZLY1-7不重视样板报验工作,多次样板报验不合格2分/次CZLY1-8自检工作不到位,多次验收不合格3分/次CZLY1-9不按设计图或者施工规范施工造成损失3分/次CZLY1-10故意拖延或不履行保修义务8分/次CZLY1-11维修不及时造成负面影响3分/次-3ICZLY1-12自身管理原因发生一般质量安全事故6分/次CZLY1-13违反公司廉政协议且行为严

3、重4分/次CZLY1-14合冋欺诈转包或违法分包工程5分/次CZLY1-15不服从管理,造成无法验收5分/次CZLY1-16发生质量事故,隐瞒不报3分/次履约行为(满 分100,扣完 为止。CZLY1)CZLY1-17拖欠民工工资,不积极协调解决3分/次m usesCZLY1-18拖欠民工工资协调不力,当事人有极端行为3分/次CZLY1-19拖欠民工工资,鼓动聚众闹事5分/次CZLY1-20打架斗殴等造成重大不良影响2分/次CZLY1-21对质量、安全隐患整改不及时或整改不力2分/次-4CZLY1-22安全管理差违章较多3分/次CZLY1-23质量管理差,随时受到处罚3分/次-3CZLY1-2

4、4发生安全事故不配合调查,隐瞒不报,不积极处理安全事故2分/次CZLY1-25提供过期或虚假发票3分/次CZLY1-26故意重复多开具发票5分/次CZLY1-26提供虚假材料骗取与公司签定合同3分/次CZLY1-28班组长或合冋履行主要负责人长期不到工 地参与管理或召开会议3分/次CZLY1-29擅自停工对工程造成损失3分/次-6评价得分71CZLY1评价等级为“中”本表过程由项目部评价,评价小组进行综合评价。90分及以上为优,75分及以上为良,60分及以上为中,60分以下为差,本表一式两份。成中投资集团分包单位信用履约行为评定表2附表2评价行为:金沙家园地下室土石方、仁铭住工厂区、道路回填碾

5、压评价时间:2015年10月-2015年12月分包单位四川叙能建筑 工程有限公司施工项目部金沙家园项目部评价人员牟建、许祖洪、 周波评定内容行为代码履约行为内容行为等级或扣分标准评价扣分履约行为(满CZLY1-1不服从相关部门管理3分/次CZLY1-2偷工减料或材料以次充好5分/次分100,扣完为止。CZLY1CZLY1-3文明施工管理差3分/次-3CZLY1-4进场人员设备不足,造成工期滞后5分/次CZLY1-5使用未经检验或检验不合格材料3分/次CZLY1-6不服从项目部管理,造成工期拖延材料浪费3分/次CZLY1-7不重视样板报验工作,多次样板报验不合格2分/次CZLY1-8自检工作不到

6、位,多次验收不合格3分/次CZLY1-9不按设计图或者施工规范施工造成损失3分/次CZLY1-10故意拖延或不履行保修义务8分/次CZLY1-11维修不及时造成负面影响3分/次CZLY1-12自身管理原因发生一般质量安全事故6分/次-6CZLY1-13违反公司廉政协议且行为严重4分/次CZLY1-14合冋欺诈转包或违法分包工程5分/次CZLY1-15不服从管理,造成无法验收5分/次CZLY1-16发生质量事故,隐瞒不报3分/次CZLY1-17拖欠民工工资,不积极协调解决3分/次CZLY1-18拖欠民工工资协调不力,当事人有极端行为3分/次本表过程由项目部评价,评价小组进行综合评价。90分及以上

7、为优,75分及以上为良,60分及以上为中,60分以下为差,本表一式两份。m usesCZLY1-19拖欠民工工资,鼓动聚众闹事5分/次CZLY1-20打架斗殴等造成重大不良影响2分/次CZLY1-21对质量、安全隐患整改不及时或整改不力2分/次-2CZLY1-22安全管理差违章较多3分/次CZLY1-23质量管理差,随时受到处罚3分/次CZLY1-24发生安全事故不配合调查,隐瞒不报,不积极处理安全事故2分/次CZLY1-25提供过期或虚假发票3分/次CZLY1-26故意重复多开具发票5分/次CZLY1-26提供虚假材料骗取与公司签定合同3分/次CZLY1-28班组长或合冋履行主要负责人长期不

8、到工 地参与管理或召开会议3分/次CZLY1-29擅自停工对工程造成损失3分/次评价得分89CZLY1评价等级为“良”成中投资集团分包单位信用履约行为评定表3附表3评价行为:仁铭住工厂区道路排水管安装、路面混凝土浇筑、路沿石安装评价时间:2015年10月-2015年12月分包单位吴吉才施工项目部金沙家园项目部评价人员牟建、许祖洪、 周波评定内容行为代码履约行为内容行为等级或扣分标准评价扣分履约行为(满CZLY1-1不服从相关部门管理3分/次CZLY1-2偷工减料或材料以次充好5分/次分100,扣完为止。CZLY1CZLY1-3文明施工管理差3分/次-3CZLY1-4进场人员设备不足,造成工期滞

9、后5分/次CZLY1-5使用未经检验或检验不合格材料3分/次CZLY1-6不服从项目部管理,造成工期拖延材料浪费3分/次CZLY1-7不重视样板报验工作,多次样板报验不合格2分/次CZLY1-8自检工作不到位,多次验收不合格3分/次CZLY1-9不按设计图或者施工规范施工造成损失3分/次CZLY1-10故意拖延或不履行保修义务8分/次CZLY1-11维修不及时造成负面影响3分/次-3CZLY1-12自身管理原因发生一般质量安全事故6分/次CZLY1-13违反公司廉政协议且行为严重4分/次CZLY1-14合冋欺诈转包或违法分包工程5分/次CZLY1-15不服从管理,造成无法验收5分/次CZLY1

10、-16发生质量事故,隐瞒不报3分/次CZLY1-17拖欠民工工资,不积极协调解决3分/次CZLY1-18拖欠民工工资协调不力,当事人有极端行为3分/次本表过程由项目部评价,评价小组进行综合评价。90分及以上为优,75分及以上为良,60分及以上为中,60分以下为差,本表一式两份。m usesCZLY1-19拖欠民工工资,鼓动聚众闹事5分/次CZLY1-20打架斗殴等造成重大不良影响2分/次CZLY1-21对质量、安全隐患整改不及时或整改不力2分/次-4CZLY1-22安全管理差违章较多3分/次CZLY1-23质量管理差,随时受到处罚3分/次-3CZLY1-24发生安全事故不配合调查,隐瞒不报,不积极处理安全

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