优秀团队成员应该具备的十种品质_第1页
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文档简介

1、优秀团队成员应该具备的十种品质 优秀团队成员应该具备的十种品质 一、值得信赖 信得过那些可靠的人 , 她们能做完工作 ,完成所分担的那部分工作以及履行 的承诺。她或就是她一定能坚持完成任务 , 关键因素就是 坚持不懈 。可以依赖她 或就是她能够自始至终表现良好 , 而不仅仅只就是有时候表现良好。 二、能够建设性地交流 团队需要那些尊重团队她人并且为团队努力工作的人 , 她们就是能把她们的想 法、观点明确直接而且坦诚地表达的那些人 , 这就就是所说的建设性的交流。 这 样的团队成员不会害羞把话说清楚 , 而就是要最好地表述出来以一种积极 自信与有礼貌的方式。 三、能够积极倾听 拥有优秀的倾听人员

2、对团队来说就是非常重要的。 团队需要成员能够倾听 , 理解 其她人的观点想法 , 而不仅仅就是毫无止境的争论。 这种团队成员会接受批评而 不会防御性地回应。最重要的就是 , 为了有效地沟通与解决问题 ,团队成员需要 纪律来先倾听然后再说 , 这样可以使交谈更有意义。 四、能够积极参与 优秀的团队成员应该就是积极的参与者。 她们会为团队会议做好准备 , 并在讨论 时倾听与发言。她们完全融入团队工作中 , 而不就是作为旁观者站在一边。 那 些积极参与的团队成员会带头作事情来取得进展 , 而且她们自愿来承担任务 , 她 们在整个过程中都很有干劲 : “我能为团队取得成功贡献什么?” 五、公开且乐于分

3、享 优秀团队成员懂得分享 ,与小孩不一样 , 因为小孩没问题可以分享。她们乐意分 享信息、知识与经历。她们总就是带头与队员交流信息。 团队成员的交流大都 很随意, 除了在正式会议讨论上 , 她们在日常的生活中 ,感到彼此的谈话与信息 交流都很轻松。 在日常的交流中 , 优秀的团队成员都很积极。 她们让团队中的其 她队员及时获得做好工作的信息与技能。 六、合作并尽力帮助别人 合作, 意味着与她人一起工作并完成一项工作。优秀的团队成员可能 通过后天训练来做到。优秀的团队成员 , 即使她们有着不同的观点与兴趣 , 仍然 可以想方设法一起努力来解决问题完成工作。她们对于别人的请求总就是积极 地提供帮助

4、。 七、灵活 团队会经常根据变化来处理问题自己也经常需要改变。 优秀的团 队成员能够因势利导 , 她们能够适应不同的形式。 她们不会因为体验新鲜事物或 就是因为团队设定一个新的努力方向而抱怨或就是感到有压力。 另外, 一个灵活的团队成员能从不同的角度来考虑问题 , 在需要时甚至可以做出 让步。她或就是她不会老就是抱着自己的观点不放 , 而不能接受别人提出的观 点。 八、善于解决问题 团队,不可避免地要解决问题。 有时候, 这就就是组建一个团队的原 优秀团队成员应该具备的十种品质 因解决问题。优秀的团队成员会从解决问题的角度来处理问题。她们就是 解决问题的 , 而不就是来重述问题 ,或就是把问题

5、归咎于她人 ,抑或就是逃避问 题。她们不会推托责任 , 也不会拖延解决问题。 团队成员会公开积极地讨论 , 并与其她人一块合作找出解决方法并制定行动计划。 九、尊重并支持她人 团队成员对待其她成员要既有礼貌又要尊重要自始至终 , 而不仅 仅就是某些时候。要体谅并给予适当的支持来帮助她们做好工作。不要在给予 帮助, 或就是分享信息时提出条件。优秀的团队成员还应该要有一些幽默感, 懂 得如何来享受乐趣 , 但就是不要开让别人难堪的玩笑。同样简单 ,高效率的团队 成员会以一种很专业的方式与别人相处。 十、以主人翁精神效忠于团队 强有力的团队成员关注她们自己的工作 , 以及整个团队与团队的工 作。她们每天都能够以这种积极的心态与责任心工作。她们希望贡献自己最大 的努力, 也希望团队其她成员做到这一点。 有这种责任感的团队成员并没有什么特殊的个性与风格。 她们不就是只 会欢呼的啦啦队队长的那种类型。 实际上, 她们可能说话温与却不乏激情。 她们 关心团队的进展并且促进团队的成功而不需要别人督促。 有责任感的团队成员除了自己的那份工作外还关心团队的整体工 作。最终

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