日照嘉丰物流安全生产标准化自评报告

1、交通行业企业安全生产标准化达标考评自评报告单 位 名 称：日照嘉丰物流有限公司申 请 类 别：普通货运 、道路危险品运输 申 请 等 级： 三级 报告编制时间： 2014年4月28日 申 请 时 间： 2014年4月29日 自评人员自评组姓名职务签字组长刘芹生总经理成员刘芹刚安全经理毕德凤财务李丽丽办公室侯世伟 路查李东监控维修曹晓燕档案*外聘专家姓名考评员证书编号签字目录第一章 企业简介p4第二章 企业安全生产标准化创建概述p6第三章 企业安全生产标准化自评综述p6第四章 存在问题和整改措施p10第五章 自评结论p11附：日照嘉丰物流有限公司企业安全生产标准化自评检查表第一章 企业简介 一、

2、 企业概况 日照嘉丰物流有限公司公司成立于2011年6月，注册资金300万元人民币，地址：日照市连云港路东段观海社区6号楼3单元101室，法人代表：刘芹生，主要从事道路普通货运和三类危险品运输。公司现有营运重型半挂牵引车6台，危险品车5台，办公用车2台；员工27人，其中驾驶员20人，管理人员7人。 二、企业安全生产现状我公司始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“安全责任，重于泰山”，把安全生产放在首位，依法依规经营，结合公司实际，优化安全生产条件，建立和健全安全管理制度，加强管理，严格隐患排查，重在落实安全责任。三、企业安全管理架构总经理刘芹生第一安全责任人公司内部体制完整

3、、部门齐全，对货物运输有一套成熟有效的管理制度和严格科学的车辆安全保障体系。安全科、财务科、办公室等多个部门在货物运输中的多极化管理，有效的保证了车辆运输安全。毕德凤财务李东维修监控侯世伟路查李丽丽办公室主任曹晓燕档案安全经理刘芹刚第二安全责任人四、主要车辆简介日照嘉丰物流主要车辆信息表车号荷载吨位行驶证号营运证号鲁lc331136.1371100250807371102315813鲁lc313337.0371100248229371102200952鲁lc180837.4371100248016371102317035鲁lc798637.3371100303210371102317072鲁l

4、c778337.6371100300859371102317023鲁lc871137.305371100308999鲁lc881540371100307538鲁lc883540371100307540鲁lc882340371100307544鲁lc882040371100307546鲁lc881240371100307542五、安全生产管理制度及有关规定制定情况 交通安全工作事关社会的稳定、效益的提高，安全工作人命关天，重如泰山，是各项工作的重中之重，为使我公司的安全生产管理工作更好的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以适应市场经济的发展需要，特制定各项安全管理制度。认真从“安全意识，安全制度

5、，安全设施，源头管理”等四个方面，对车辆、驾驶员进行静态管理、动态监控，明确责任，加强落实。把 “安全年”及“安全月”等活动结合起来，重点加大“三超一疲一醉驾”的治理力度。我公司制定了安全生产管理制度、事故处理及赔偿制度、车辆维护制度、驾驶员安全学习制度等多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司工作人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。第二章 企业安全生产标准化创建概述 企业名称：日照嘉丰物流有限公司 自评目的：根据道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标及行业现行有效的法律法规、技术标准和公司道路运输安全生管理制度要求、验证并考核本单位安全生产

6、标准化建设管理体系在自评中是否符合道路运输企业安全生产达标考核指标要件的要求和本单位申请三级达标企业标准。通过自评向上级单位和考评机构提供考评重要依据。自评过程中发现本单位安全生产标准化建设管理体系存在的问题和安全管理薄弱环节及时制定整改计划措施持续改进，以提高本单位安全生产标准化管理水平。 自评范围：本单位道路货物运输安全安全生产涉及的人、r车、路、环境及单位安全生产管理。经营线路运营车辆运行安全风险过程控制情况。 自评依据：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法实施条例中华人民共和国道路运输条例、道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标、等适宜性文件。第三章 企业安全生产标

7、准化自评综述自评综述：2014年4月本单位成立7人自评小组，依据道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标十六项内容，对单位安全生产管理经营涉及从业人员、运营车辆、运营线路环境、单位安全生管理制度落实等情况进行了自评。自评情况如下： 一、 安全生产目标坚持贯彻“安全第一，预防为主，综全治理”安全生产方针，制定“安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化，遏制较大以上道路交通事故发生，力争实现“零死亡”的安全管理目标；制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。对安全生产目标的完成和效果定期进行评估和考核，根据考核结果进行奖惩。 二、管理机构和人员公司设立有安全生产领导小组，每月召开一次安全专

8、题会，协调解决安全生产问题。按规定配备了安全管理人员及安全员。对各部门、各岗位建立、健全了安全生产责任制，公司经理按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行了安全生产义务。全体员工也都掌握了本岗位的安全生产职责。对安全生产责任制落实情况进行考核。 三、安全责任体系健全责任制，企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；企业制定的安全生产责任制文本、主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，实行单位各部门岗位人员“一岗双责”。四、法规和安全管理制度公司具备道路运输经营许可证、企业法人营业执照、组织机构代码证、税

9、务登记证、日照市城市建筑垃圾经营性运输登记证，相关资质文本合法有效。并根据道路运输企业相关法律法规、标准规范等及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训；制定并及时修订安全生产管理制度，包括安全生产责任制，安全例会制度，文件和档案管理制度，安全生产费用提取和使用管理制度，车辆设施、设备安全管理制度，安全生产培训和教育学习制度，安全生产监督检查制度，事故统计报告制度，安全生产奖惩制度等具有符合要求的文件。 五、安全投入依据公司安全生产管理制度对所有车辆投保交强险、承运人责任险、第三者责任险、不计免赔险等。建立了安全生产费用

10、提取和使用管理制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立了安全生产费用使用台账。 六、装备设施车辆技术等级符合行车辆标准规定要求。车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证；车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；按规定进行车辆二级维护、综合性能检测；一车一档建立车辆技术档案；定期进行车辆检查；严格执行国家客车报废规定。 七、科技创新与信息化公司为所有营运车辆安装了符合要求的gps卫星定位装置，设立gps监控平台，对运行车辆进行实时监控，及时纠正各类违章。每周对所有营运车辆的违法信息进行查询。及时对违法驾驶员进行处罚教育整改。八、队伍建设公司制定并实施年度及长期的

11、教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间；组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育；企业主要负责人和管理人员及专职安全管理人员具备相应的安全生产知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；从业人员接受在培训，提高从业人员的素质和能力；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。公司各项培训学习均有相关资料及记录。 九、作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班；对驾驶员行车安全档案实行一人一档，记录完整；严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，凡符合条件的与公

12、司均已签订聘用合同；驾驶员连续驾驶时间不得超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时；及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；车辆技术档案实行一车一档，内容记载及时、完整、准确；专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；落实车辆安全检查制度。出车前、行车中及收车后的车辆检查工作均按照规定落实到位。及时统计通知落实驾驶员到期体检、驾驶证到期审验、资格证到期审验、资格证继续教育到期参加学习培训、营运证到期年审、车辆到期年审等。十、危险源辩识与风险控制 根据车辆状况确定重点车；根据驾驶遵章守纪违法行为多少，新聘人员等特点确定重点人；依据道路状况确定重点线。十一、隐

13、患排查与治理公司制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；公司工作人员不定期上路检查，对有事故隐患的车辆进行了详细的记录，及时处理将事故隐患消除萌芽状态。每月开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况均有记录在案；对各种安全检查所查出的隐患均进行原因分析，制定针对性控制措施。十二、职业健康公司为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。 十三、安全文化对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法；对在安全工作中做出显著成绩的班组、个人给予表彰、奖励，并与其经

14、济利益挂钩。十四、应急救援制定了道路交通事故应急预案、车辆火灾应急预案。成立了一般道路交通事故应急队伍，明确了责任分工。组织开展预案演练。 十五、事故报告调查处理公司建立交通事故管理制度，建立交通事故台帐，建立交通事故处理档案。十六、绩效考评与持续改进公司依据规定每年定期进行安全生产标准化绩效评定。2013年综合考评在2014年第一季度进行，评定范围包括：安全生产目标责任制、安全生产指标的完成情况，安全管理体系的适宜性。根据评定结果验证公司提出的安全管理方针的贯彻执行和管理目标的实现情况，找出差距，进一步完善安全生产标准化建设的计划和措施，形成安全生产标准化建设长效机制。第四章 存在问题和整改

15、措施自评存在的问题及整改措施： 1、第一项：安全目标。安全工作方针与目标第项“未对指标进行量化”自评扣2分，下一步将按公司要求具体对指标进行量化。2、第二项：管理机构和人员。安全管理机构第项“未建立缺会告知制度”自评扣2分，待公司研究制定后制定相关制度。3、第四项：法规和安全管理制度。法规第项“为制定将国家、行业的法律法规、标准规范及时转化为企业安全管理规章制度的规定”自评扣5分，下一步公司将研究制定此项规章制度。 4、第六项：装备设施。车辆管理第项“严格执行车辆强制报废制度，加强临报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患”自评扣10分。待公司研究制定“临近报废车辆管理措施”后遵照执

16、行。 5、第七项：科技创新与信息化。科技创新第项“组织开展安全生产科技攻关或课题研究”自评扣10分。下一步按公司要求执行。 6、第八项：队伍建设。从业人员培训第项“转岗人员及时进行岗前培训”自评扣10份；第项“新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训”自评扣10分；规范档案第项“建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况”自评扣5分；第项“对培训效果进行评审”自评扣10份。下一步公司将严格执行从业人员培训制度和规范安全教育培训档案。 7、第九项：作业管理。营运车辆管理第项“维护、维修作业必须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行”自评扣10分；警示标志“在存在

17、危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施”自评扣5分。今后应严格遵守作业管理制度，明确相关方的生产管理职责；到经过交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行维修和维护；按需设置警示标志。8、第十项：危险源辨识与风险控制。第项“对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理”自评扣10分。今后应建立危险源的相关档案。9、第十一项：隐患排查与治理。隐患治理第项“按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送”自评扣10分。10、第十二项：职业健康。第项“按规定对员工进行职业健康检查”自评扣5分；危害告知“对从业人员进行职业健康宣传培训”自评扣5分。今后，将逐步完善对从业人员的职业健康管理。11、第十三项：安全文化。安全行为第项“组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结”自评扣5分。今后，会按规定设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地；组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案，有总结。12、第十四项：应急救援。预案制定第项“应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位”自评扣5分13、第十五项：事故处理第项“事故发生后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况”自评扣5分；第项“按时提交事故调