下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机械结构有限元分析教学大纲课程编号:S4080280课程名称:机械结构有限元分析课程英文名称:FINITE ELEMENT METHOD OF MECHANICAL STRUCTURE 总学时:30 讲课学时:26 实验学时:4 学 分:2开课单位:机电工程学院机械制造及自动化系 授课对象:机电工程学院机械设计制造及其自动化专业先修课程:材料力学 开课时间:第七学期教材与主要参考书:“有限元素法及其应用”讲义(自编)王新荣主编.有限元素法.中国台北出版社 1997年王守信主编.有限元法教程.哈工大出版社 1994年一、课程的教学目的随着科学技术的发展,产品的结构和功能日趋复杂化和多样化,对产品
2、机械结构的布局和力学性能提出了更高的要求,不仅要求产品的机械结构满足力学性能,还要在设计时使它的结构尺寸和质量趋于合理,而常规的力学计算已无法满足。有限元法经过三十多年的发展,已达到相当成熟的境地,在工程实践中的作用从分析与校核扩展到优化设计并和计算机辅助设计、计算机辅助生产等技术相结合,是有效地求解各种工程实际问题的最好方法之一。本课程是为机械设计制造及其自动化专业本科生开设的一门专业选修课,重点介绍有限元法的基本原理和方法、一些成熟的有限元软件功能和简单的分析步骤,同时结合工程实际,为他们进一步学习或实际应用及参加科研工作开辟道路。其任务是通过先修课程中所学知识的综合运用和新知识的获取,使
3、学生初步掌握现代设计中的一种重要方法,开阔视野,提高能力,以适应科学技术发展的要求。具体的教学目的如下:1、了解有限元方法的应用范围和目前的发展状况;2、掌握有限元分析的基本原理和方法;3、初步掌握一些成熟的有限元软件功能和简单的分析步骤,结合上机和实验,使学生能够利用现有软件对实际结构进行有限元分析,为进一步学习或实际应用及参加科研工作打下基础。机械结构有限元分析是现代机械设计模块的限选课,在教学过程中充分利用了多媒体教学手段,同时结合各种实践教学环节,进行有限元分析的基本训练。 “机械结构有限元分析”课在教学计划中占有重要的地位和作用。二、教学内容及基本要求(一) 本课程的主要章节第一章
4、概论(讲课2学时) 有限元法的基本概念、思路和发展过程,有限元法的应用领域,单元特性矩阵的导出方法以及常用单元的类型。第二章 弹性力学的基本方程式(讲课2学时) 变形体的描述与变量定义、弹性体的基本假设和研究的基本技巧;应力及其分量、力的平衡微分方程、位移和应变以及位移和应变的关系(几何方程和物理方程)、虚功方程。第三章 杆、梁单元的有限元法(讲课4学时)建立计算模型、局部坐标系中杆单元的刚度矩阵、坐标变换、统一坐标系中杆单元的刚度矩阵、杆单元的应用举例和总刚阵的组集方法、平面梁单元的刚度矩阵和应用举例。第四章 平面问题的有限元法(讲课4学时)平面矩形板单元的刚度矩阵和应用举例、形状函数、平面
5、高次板单元的刚度矩阵、平面等参数单元的刚度矩阵、结构总刚阵的特点和组集方法、边界条件处理、载荷移置。第五章 薄板弯曲问题及板、梁组合问题的有限元法(讲课2学时)角形薄板单元的有限元法、板和梁单元的组合问题、坐标变换。第六章 轴对称问题的有限元法(讲课2学时)弹性力学轴对称问题的基本方程式、三角形截面形状单元的刚度矩阵、轴对称问题的载荷移置、轴对称问题的有限元解法。第七章 三维实体单元的有限元法(讲课2学时)四面体单元的刚度矩阵、六面体单元的刚度矩阵以及三维等参数单元。第八章 结构动力学的有限元方法(讲课4学时)结构系统的动力学方程、单元质量矩阵、单元阻尼矩阵、求解自由振动问题简例。第九章 有限元软件(讲课4学时)介绍ANSYS有限元软件的使用,包括建模、边界条件处理等。(二)其它教学环节安排1、必做实验安排4学时。实验内容有:固有频率测试实验(1学时);静态变形测试实验(1学时);上机实验(2学时);(三)考试权重平时成绩占20(听课、作业),实验成绩占10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江杭州电子科技大学招聘(劳务派遣)14人备考题库附参考答案详解【突破训练】
- 2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库新版附答案详解
- 2026吉林四平市双辽市公益性岗位招聘92人备考题库有完整答案详解
- 2026四川宜宾江安县人力资源和社会保障局第一次招聘编外聘用人员14人备考题库含答案详解【培优】
- 2026中煤财务公司招聘2人备考题库含完整答案详解(必刷)
- 2026山东日照市教育局直属学校招聘第一批急需紧缺教师29人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026宁夏银川丽人妇产医院招聘28人备考题库【名校卷】附答案详解
- 2026江西南昌市西湖区图书馆招聘1人备考题库附参考答案详解【完整版】
- 2026北京城市副中心投资建设集团有限公司春季校园招聘25人备考题库【能力提升】附答案详解
- 2026云南昭通鲁甸县卯家湾第二幼儿园招聘6人备考题库(原创题)附答案详解
- 抖音夫妻离婚协议书模板
- 2025年山东春考语文考试真题及答案
- 2025年殡仪馆火化师招聘笔试题库附答案
- 2025年足球裁判员考试题及答案
- 监狱视频管理办法
- 股东考核管理办法
- 大数据平台建设工期保证体系及保证措施
- 2025年吉林省长春市中考英语真题(原卷版)
- 新疆圣雄氯碱有限公司2万吨-年废硫酸再生处理项目环评报告
- 2025年口腔正畸主治考试《基础知识》新版真题卷(含答案)
- 冒顶片帮事故培训
评论
0/150
提交评论