优秀员工素描：群雁高飞头雁领（电厂值长）

1、群雁高飞头雁领记公司2012年卓越员工*协联集团在宜兴文化底蕴如此渊深的氛围中，自然是人才济济、繁星点点。在建厂二十多年中，涌现出多少个先进模范人物，笔者不得而知。而发电部员工中，一位身材魁梧、举止温文尔雅的中年男子为人们所关注。一副眼镜、一脸憨态、笑容可掬，这是人们对这个特点并不突出的中年知识分子的最初印象。 此人便是协联热电集团发电部135mw甲值值长*。这位出生于70年代初，一身质朴、稳重气息的宜兴汉子，带着年轻人的冲动和梦想来到建设中的协联热电厂，开始了他人生的创业。我们已经记不清他取得了多少骄人的成绩、被评为多少次优秀员工、获得了多少荣誉证书，但他在2012年度被评为协联集团“卓越员

2、工”，是对他工作成绩的最大肯定。乐观、自信、敢为人先和众多热血青年一样，满怀着一腔抱负和憧憬来到协联发电厂工作。乐观、上进、好学的作风，让他在众多的大中专院校毕业生中占得了先机，时间不长，便被任命为锅炉运行司炉岗位。在此期间，他扎实探索，刻苦钻研，在设备运行、维护、检修、技术管理、培训等领域取得不俗成绩，多次受到厂里的表彰和奖励。2004年，任135mw机组锅炉班长；2012年任发电部135mw运行值长；2012年，被评为协联卓越员工，几乎每一步都踏得坚实厚重、铿锵有声。在任优秀技师期间，他先后参与多项技术改造，其中获部门优秀成果奖十余项，在锅炉监督、运行管理等方面做出了突出的贡献。 优秀的人

3、才总是先看到自身的不足，年富力强的*主动报名参加了南京工程学院的继续教育班。那时继续教育成为企业青年人追求的一种时尚，但能坚持到最后的却并不多，许多人苦于难以处理好工作与学习的矛盾，中途溜号了。*是少数能够坚持下来并取得成功的人之一。如今，看着那一沓沉甸甸的文凭和荣誉证书，他由衷地说：“学习的时间是我感觉到最充实、最有成就感的时光。那种经历不仅教会了我怎样学习，还教会了我怎样不断调整人生的航标。”是的，这些品格正是他日后成为一名出色的电力事业卓越员工的先决条件。慎思、笃行、严谨做事 2004年，*被委以企业新建设机组135mw锅炉班长一职，负责锅炉专业的运行管理工作。面对高参数、大容量的13.

4、5万以上新建机组，要靠原来老机组身上汲取的那点微薄的技术与管理的“营养”来支撑，显然难以达到需求。他隐隐感到肩上担子的份量，并暗下决心要尽快适应新环境。他为自己定下目标，尽快改变大机组新设备专业知识贫乏的现状，以适应新岗位需要；尽快熟悉新设备的安装、监督、调试工作；新厂新人，员工结构复杂，各项管理制度尚不完善，急需编写锅炉运行工作标准、管理标准和技术标准。*夜以继日地埋头于办公桌前，奔忙在设备的旮旯里；亲自核对技术标准编制工作，深入安装现场，熟悉设备系统、查找安装缺陷、监督安装质量、解决技术问题。梳理着一项项繁重而庞杂的任务，耐心寻找着有利于工作快速推进的科学方法，合理行使着每一项管理职责，为

5、机组135机组试运一次成功立下了汗马功劳。 2012年，担任锅炉专业班长的*又一次面临着“角色”改变的挑战，为了交流管理经验，*又开始一次新的管理尝试，被任命为135mw机组值长。新岗位，新要求，为了提高专业水平，为了尽快进入“角色”，他在干好本职工作的同时，尽快熟悉和掌握了大量管理知识，编制了班组工作标准、管理标准；并找准了班组管理存在的重大瓶颈，经过大量细致、艰苦的工作，实现了班组工作的骄人业绩，较好完成了2012年部门下达的值指标；实现了班组工作成绩的突破，为企业发展做出了贡献。磊落、务实、勤勉敬业 在发电部运行员工间，流传着这样一句话：“生活中他是一个永远没有脾气的老好人；工作中，他是

6、一个铁面无私的工作狂。”说的就是*。 2012年，担任发电部值长这一重要职务后，*负责电厂运行管理工作，由于涉及燃料、化学、机电炉等专业，他的担子更重，责任更重了。面对各专业班组人员结构复杂，素质不齐，业务能力需提高的现状，他通过采取理顺工作关系、整顿工作作风、落实管理责任、完善管理制度、大力开展设备缺陷排查，集中精力进行设备突出问题整治，抓机组检修、抓技术管理、抓消缺质量和效率、优化奖惩措施等一系列强有力措施，使设备运行维护更加正规化、程序化。 为了在职工中树立带头作用，他经常起早贪黑，巡检在生产现场。遇到设备抢修或定期检修，就主动要求留守在现场，指导工作，出谋划策，鼓励员工。2012年某天

7、，循环泵发生重大缺陷，当时正值他的儿子期末考试，面临学习问题，他权衡之后，毅然把个人问题抛在一边，全力投入到抢修中，与检修班员工在近38度的高温天气下坚持战斗十多个小时，在员工中有口皆碑。 他积极响应全厂设备“节本降耗”整治活动，以降低设备缺陷为宗旨，全力以赴开展影响设备健康水平的突出技术问题、突发性、复现性顽疾，积极致力于重大设备技术改造，圆满完成了5、6号机组c级检修任务。任职期间，检修质量和效率明显提高，设备缺陷大幅度降低，不断提升公司生产秩序和职工面貌。生活中的*性格温和且平易近人，在担任值长期间，积极响应创先争优、创建“6s”先进组织等号召，在党员模范中大力宣扬企业管理机制、企业精神文明建设及企业文化宣贯工作，将新观念逐步渗透到员工思想中去；关注职工精神生活，积极组织形式多样、内容丰富的文化娱乐活动；竭尽所能为