关于在国有企业改革进程中,如何发挥工会组织作用,维护职工佥权益的思考

1、关于在国有企业改革进程中如何发挥工会组织作用，维护职工合法权益的思考水电公司 刘建斌2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年，也是（集团）公司深化改革、强化管理，提质增效的重要一年。在与时俱进加快发展的新形势下，作为大型国有企业的煤业（集团），公司的各级工会组织要认识到肩负的历史责任和攀煤改革发展面临的重大战略机遇，围绕实施攀煤大集团战略目标求真务实努力工作，发挥工会工作的核心作用，按照“三个代表”重要思想的要求，把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，作为企业工会的出发点和归宿，适应新形势、新任务的需要，高度重视并全面加强工会科学化建设，树立和落实科学发展观，迅速形成适应社会主义市场

2、经济体制和现代企业管理需要的企业工会工作新思路，对攀煤（集团）公司着眼建设能化大集团、搞好矿区改革发展、稳定工作具有十分重要的意义。在实施攀煤大集团战略改革进程中，如何发挥工会组织作用，维护职工合法权益的思考，在此我谈几点认识。一、树立和落实科学发展观，加快推进攀煤（集团）公司改革发展进程。工会要以科学理念引领工会建设和工会工作，按科学规律探索创新工会建设和工会工作，实现工会建设和工会工作的新突破。1、坚持以经济建设为中心，促进矿区经济发展与保持职工队伍稳定。经济的发展，改革的深化，必然伴随利益格局的调整，不可避免地带来一些影响职工队伍和社会稳定的问题和因素。目前，矿区面临不少困难和承受着相当

3、大的压力，如：脏乱差现象、职工收入偏低、人才流失、社会稳定等问题，工会组织必须积极参与改革与发展的决策过程，及时反映职工的愿望和呼声，切实做好职工的思想政治工作，把改革的力度、发展的速度与职工的承受程度有机地结合起来，为经济发展和社会进步创造安定的社会环境。为了实现发展与稳定的统一，工会必须把握好三个环节：在企业生产经营陷于困境时，工会要教育引导职工理解、支持并参与企业改革，与企业同舟共济，共渡难关，共谋发展；在职工合法权益受到侵害时，工会组织要挺身而出，理直气壮地与各种侵权行为作斗争，依法维护职工的合法权益；在职工生活遇到困难时，工会要为职工群众诚心诚意地办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好

4、事，切实为党政分忧、为职工解难。 2、坚持以人为本，发挥广大职工的主力军作用。工会组织要围绕企业发展的要求，帮助职工不断提高职业技能，增强综合素质，教育引导职工发扬劳模精神，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献，在改革和建设中充分发挥主力军作用。要在（集团）公司经济发展的基础上，不断提高矿区职工群众的物质文化生活水平和健康员状况，创造充分发挥职工聪明才智的社会环境，调动最广大职工群众的工作积极性，做暧人心、稳人心的事。同时，要切实履行工会的基本职责，按照“职工利益无小事”的要求，带着问题搞调研，带着感情做工作，带着责任抓落实，在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶中，表达和维护职工群众的合法权益。积

5、极参与涉及职工切身利益和关系工会工作全局的法规、政策的制定，充分反映职工群众的要求和工会的主张，推动各项维护职工合法权益、促进经济社会全面发展、满足职工不断增长的物质文化需要的政策的制定和实施，让广大职工能够充分享受到经济社会发展的成果。 3、坚持统筹兼顾，作好工会工作的局部突破与全面推进。由于不同地区、不同行业、不同单位的基础条件、具体情况和工作实际千差万别，不同性质、不同类型单位的职工状况、主体需求、工会工作状况各不一样。因此，推进工会工作，也不能搞“一刀切”、“齐步走”，而是要先在局部地区或重点工作上取得突破，总结经验，再逐步推广，进而全面普及。这就要求我们必须学会运用马克思主义的矛盾分

6、析方法，搞好统筹兼顾，既坚持重点论，又坚持两点论；既突出重点，又抓好全面；以局部工作的创新和突破，带动全局工作的发展和进步，使不同地区、不同行业、不同单位的工会工作和工会各项业务工作互相协调、互相促进、共同发展。要切实巩固国有企业、机关事业单位的工会组织，不断提高其工作水平，发挥更大的作用。既要突出维护好困难职工和进城务工人员的合法权益，保护社会弱势群体；又要根据不同阶层职工的不同需要，有效地表达和维护他们各方面的诉求和合法权益，努力促进工人阶级队伍的团结和统一。二、坚持与时俱进，把树立和落实科学发展观与学习贯彻“三个代表”重要思想统一起来。科学发展观同毛泽东、邓小平、江泽民同志关于发展的重要

7、思想是一脉相承的，是与时俱进的马克思主义发展观。科学发展观强调以人为本，实现经济社会全面、协调、可持续发展，与发展先进生产力、先进文化，最终目的是为了实现最广大人民根本利益的思想是完全统一的。1、树立和落实科学发展观，就是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级工会组织和广大工会干部一定要深刻认识科学发展观是与“三个代表”重要思想相互统一的发展观，自觉地按照党中央的部署要求，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，从理论和实践的结合上全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，切实用科学发展观指导我们的各项工作。2、挖掘企业智力源泉，提高职工队伍的整体素质，促进企业安全生

8、产。企业职工是企业活力之源，竞争之本。职工是工会的立会之基，成长之本，是工会一切工作的出发点和归宿，而工会工作就是要把广大职工的智慧和力量拧成一股绳，心向一处想，劲朝一处使，才能充分调动广大职工的积极性和创造力。要在广大工会干部中开展经常性的学习，努力培养一支在市场经济条件下适应工会工作要求的、高素质的工会干部队伍，促进企业的安全生产，降低企业在生产中的事故率。水电公司新花山变电所发生的76安全事故也为工会在促进企业安全生产中如何发挥更重要的作用提出了新的思考。水电公司工会几年来也按照（集团）公司安全生产的要求，对几类特殊工种，几百人次进行了培训或轮训，并加以考核，对新招的变电所、加压站合同工

9、人也进行了强化培训。加之几年来技术工人的青黄不接，及公司改革发展的需要，学技术，精业务的风气逐渐形成，调动了广大职工群众学习科学文化和业务技术的积极性。因此，工会要以理论研讨和技术比武为载体，认真实施群众性经济技术创新工程，结合公司改制建立起一种科学的激励机制，带动广大干部职工综合业务素质的全面提高，切实促进企业的安全生产，推动企业发展。三、创新工会工作机制，不断提升维护职工合法权益能力。1、工会需与时俱进创新维权机制，不断提升维权能力。中国工会十四大以来，工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，树立和落实科学发展观，围绕“组织起来、切实维权”的工作方针，切实履行维护基本职责，取

10、得了明显成效。党的十六届四中全会提出要“加强党的执政能力建设”，不断提高构建社会主义和谐社会的能力。在加强党的执政能力建设中，工会组织承揽着光荣使命。发挥工会组织的积极作用，切实维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，促进工会自身建设，更好地发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，是工会当前乃至今后一个时期研究和实践的重要课题。维权工作的实践表明必须坚持切实表达和维护职工群众的合法权益，这是工会一切工作的出发点和落脚点。2、坚持全面发展，维护好职工群众的经济利益、政治权利和文化权利。工会既要关注广大职工的物质利益，把维护职工的经济权益作为基本的和首要的工作，保障广大职工的基本生活水平，特别是

11、要关心和帮助困难职工群体，切实为他们解决实际问题；又要保障广大职工的民主政治权利，通过健全完善职代会、平等协商签订集体合同、厂务公开等民主参与渠道，积极探索不同类型企事业单位民主管理的实现形式，保证职工依法参与管理经济、文化、社会事务的权利，促进基层民主政治建设和社会主义政治文明建设。同时，还要大力推进职工技能培训，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等多种形式的学习活动，提高职工的就业与发展能力，维护好职工的学习权、发展权和长远利益，并通过工会的文化教育活动，丰富和满足广大职工的精神文化需要，促进职工群众的全面发展。 3、工会要坚持以群众利益为本，不断改善矿区职工群众的生存、生活质量。近年来，随着攀枝花市地方经济的快速发展，矿区周边乡镇企业和民营企业多以煤炭资源为主要燃料进行的开采、冶炼、焦化等，造成资源浪费严重，冶炼、洗煤等排放出大量的二氧化碳、烟尘、污水及其他有害物质，使生态环境受到破坏。拉煤车辆的超载运输，造成沿途煤灰遮天蔽日，影响矿区人民生活质量，给矿区居民带来极大的危害。作为工会组织，要时刻想到职工的切身利益，协助公司与地方政府配合，寻求政府的帮助，努力解决治污问题，实现人与自然和谐发展，协助企业走生产发展、生态良好发展的道路，促使矿区环境根本好转。道理能讲一大堆，不如实事做一件