




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 5、让身体热起来、让身体热起来 5、让身体热起来、让身体热起来l重点:知道让身体热起来的方法重点:知道让身体热起来的方法及途径及途径l难点:知道人体吸收的能量转化难点:知道人体吸收的能量转化后的去向后的去向食物所含的能量食物所含的能量方便面方便面(100克)克)470千卡千卡白米饭白米饭(140克克)210千千卡卡白馒头白馒头(100克)克)280千卡千卡鸡蛋鸡蛋(58克)克)86千卡千卡火腿火腿(100克)克)320千卡千卡香肠香肠(96克)克)568千卡千卡猪肉猪肉(96克)克)568千卡千卡牛肉牛肉(100克)克)106千卡千卡鸡肉鸡肉(69克)克)181千卡)千卡)鱼肉鱼肉(100克
2、)克)88千卡千卡花卷花卷(100克)克)217千卡千卡烧饼烧饼(100克)克)326千卡千卡苹果苹果(85克)克)45千卡千卡香蕉(香蕉(1个)个)84千卡千卡梨梨1个个38千卡千卡橘子橘子(100克)克)53千卡千卡巧克力巧克力(100克)克)550千卡千卡油饼油饼(100克)克)399千卡千卡人体消耗热量的途径人体消耗热量的途径 (1)维持身体的基础代谢。例如维持)维持身体的基础代谢。例如维持我们呼吸、消化、营养吸收以及体内其他组我们呼吸、消化、营养吸收以及体内其他组织的活动。织的活动。 (2)满足日常活动的需要。如每天的)满足日常活动的需要。如每天的步行、站立、坐、跑步等,简单说,就是
3、每步行、站立、坐、跑步等,简单说,就是每一个动作都需要热量。活动量高的人所需要一个动作都需要热量。活动量高的人所需要的热量较多,如体力劳动者,而文职人员需的热量较多,如体力劳动者,而文职人员需要的热量较少。要的热量较少。 (3)保证身体的生长发育。发育中的)保证身体的生长发育。发育中的儿童、青少年、孕妇及哺乳期的妇女,所需儿童、青少年、孕妇及哺乳期的妇女,所需要的热量较多。要的热量较多。 北极熊为什么不怕冷北极熊为什么不怕冷 北极全年平均气温较低,有时可达到北极全年平均气温较低,有时可达到-80,在这样,在这样的低温环境一般的哺乳动物无法生存。然而,在这里生的低温环境一般的哺乳动物无法生存。然
4、而,在这里生活的北极熊却若无其事。北极熊为什么不怕冷呢?活的北极熊却若无其事。北极熊为什么不怕冷呢? 首先,它的皮下脂肪很厚,达首先,它的皮下脂肪很厚,达10厘米厚,就像穿了厘米厚,就像穿了一件大棉袄,所以能够耐寒。一件大棉袄,所以能够耐寒。 其次,它的食物以极富脂肪的海豹、海豚、幼鲸等其次,它的食物以极富脂肪的海豹、海豚、幼鲸等动物为主。北极熊的食量很大,自然会使自己变成一个动物为主。北极熊的食量很大,自然会使自己变成一个肥胖者,肥胖者当然更能御寒。肥胖者,肥胖者当然更能御寒。 再次,北极熊的脚掌长得又肥又大,而且还有一层再次,北极熊的脚掌长得又肥又大,而且还有一层很厚的密毛,就像穿了一双毡
5、靴,不怕冰天雪地。很厚的密毛,就像穿了一双毡靴,不怕冰天雪地。 第四,它的身体上长了一层厚厚的长毛,也会帮助第四,它的身体上长了一层厚厚的长毛,也会帮助它增加御寒能力。研究发现,北极熊的皮毛不仅仅是厚它增加御寒能力。研究发现,北极熊的皮毛不仅仅是厚度大,而且毛呈透明的空心管状,像是精巧的光导纤维,度大,而且毛呈透明的空心管状,像是精巧的光导纤维,空心结构的毛发有利于保温。毛的颜色并不很白,比周空心结构的毛发有利于保温。毛的颜色并不很白,比周围的冰雪要围的冰雪要“黑黑”得多,因此,能够吸收高能量的紫外得多,因此,能够吸收高能量的紫外线,既能有效地保持体内热量不易散发,又能充分利用线,既能有效地保持体内热量不易散发,又能充分利用极地阳光的能量,增加自身的体温。极地阳光的能量,增加自身的体温。课堂评估课堂评估 1说一说使身体热起来的方法有哪些?说一说使身体热起来的方法有哪些? 2加穿衣服后,我们的身体为什么也会热加穿衣服后,我们的身体为什么也会热起来呢?起来呢? 3人体从外界获得的能量到哪里去了呢?人体从外界获得的能量到哪里去了呢?吃食物提供的能量、太阳的光照、运动等吃食物提供的能量、太阳的光照、运动等说明衣服的作用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版智能节能幕墙施工简易服务协议书
- 2025年度路灯广告设备安装与维护合同
- 2025年度幼儿托管班特色课程开发合同
- 2025版期货代客理财市场分析报告合同
- 2025年度教育信息化设备采购与维护服务合同范例
- 2025版土木工程电气安装工程合同
- 2025年度户外广告投放合同协议
- 2025年新型城镇化示范项目厂房拆迁补偿协议
- 2025年事业单位借调人员管理与服务协议及绩效改进合同
- 第十八届振兴杯全国青年职业技能大赛工业视觉系统运维员理论试题库(含答案)
- 2025年天翼云解决方案架构师认证考试指导题库-下(多选、判断题)
- 《VR全景互动内容制作》教学课件(下)
- 液压系统基础知识培训课件
- 数学新课标培训汇报
- 糖尿病入院宣教护理
- 小学音乐开学第一课教学课件
- 万象城商业年终总结
- 黄色中国风家乡介绍山西
- 劳动关系协调师竞赛技能竞赛考试题及答案
- 扬州树人学校2024-2025七年级上学期9月月考数学试卷及答案
- 《第2课 多样的数据》参考课件1
评论
0/150
提交评论