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文档简介

1、CICI引领的蓝色风暴引领的蓝色风暴 百事可乐胜利之道CI理念 将企业运营理念与精神文化，运用整体传达系统特别是视觉传达系统，传达给企业内部与群众，并使其对企业消费一致的认同感或价值观，从而到达构成良好的企业笼统和促销产品的设计系统。 CI理念理念识别 MI行为识别BI 视觉识别VI 百事可乐百事公司为全球第四大食品和饮料公司。在2004年公布的杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近延续两年被评为“全球最受赞赏的饮料公司第一名。2003年8月评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事可乐的诞生 未运转CI实际时期Use this box

2、to highlight callout text which is not included in your bullet copy引入CI实际 视觉识别VI行为识别BI公共关系：公共关系： 慈悲捐助：截至2021年6月3日，百事基金会、百事公司及百事中国员工向四川地震灾区捐赠的现金及物资总额将超越1000万元人民币，以救助地震灾区及受此影响的数以万计的灾民和家庭。广告：理念识别MI百事品牌的理念百事品牌的理念 : :“盼望无限盼望无限 倡导年轻人积极进取的生活态度，寓意是对年轻人来说，时机和理想有着无限多的空间，他们可以纵情地遐想和追求。 为了推行这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌根底和

3、企业文化载体 百事可乐每年都会改动新的广告语，以顺应企业的理念，抓住了年轻人喜欢酷的心思特征。蕴含积极向上、时髦进取、机智幽默和不懈追求愉快生活的新一代精神。19281928年年 百事可乐，鼓励他的士气百事可乐，鼓励他的士气19531953年年 清新、爽口清新、爽口19611961年年 这就是百事，它属于年轻的心这就是百事，它属于年轻的心19751975年年 百事挑战，让他的觉得来决议百事挑战，让他的觉得来决议19841984年年 百事可乐，新一代的选择百事可乐，新一代的选择19981998年年 新一代的选择新一代的选择 盼望无限盼望无限20042004年年 突破盼望突破盼望 敢于第一敢于第一 20212021年年 欢聚时辰欢聚时辰 共享百事共享百事20212021年年 百事我

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