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文档简介
1、00五年社会保障工作要点为了进一步完善我市社会保障体系建设,促进全市改革、发展和社会大局稳定,特对XX年社会保障工作提出如F工作要点: 本文转载自大秘书网 -htt p:/、指导思想XX年我市社会保障工作要继续坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以管理服务为主线,以队伍建设为保证 的指导思想,通过艰苦努力,务实创新,推进各项工作再上 新台阶。二、工作思路XX年社会保障工作整体工作思路是:猛攻“三增”、严把“三关”、狠抓“三保”,从而全面提高养F老、医疗、失业、工伤、生育五种保险抗风险能力。三、工作目标社会保险费征收目标1、企业养老金征缴完成 3200万元;2、机关事业单位养老金征缴完成54
2、00万元;3、失业保险金征缴完成400万元;4、医疗保险金征缴完成1650万元;5、大病救助金征缴完成120万元;6、工伤保险金征缴完成 90万兀;7、生育保险金征缴完成 60万兀。社会保险待遇支付目标1、养老金资格认定及待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到100%。2、失业保险资格认定准确率、待遇核定和及时支付准确率要分别达到100%3、医疗保险资格认定、待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到100%并保证基本医疗保险、大病救助保险的当年基金收支结余分别达到20% 30%以上。4、工伤案件认定准确率、待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到100%。5、生育保险待遇认定准确率、待遇核定
3、准确率要分别达到100%,及时支付率要达到 90%以上。扩大社会保险覆盖面目标1、企业养老保险正常缴费人数要达到16000人以上;2、医疗保险缴费人数要达到27000 人;3、失业保险缴费人数要达到23500 人;4、工伤保险缴费人数要达到16000 人;5、生育保险缴费人数要达到15000 人;私营企业及个体经济组织从业人员参加养老保险人数净增1000人,当年新增保险费 100万元以上;7、自收自支事业单位参保人数稳定在7500 人。四、工作重点1、开源增收,增强企业养老保险支撑能力企业养老保险要紧紧扣住“三抓三增”的工作重点,是抓扩面和续保,增加缴费人数。对已参保单位,要继续深 入挖潜,动
4、员其全员参保;对未参保单位,要强化措施,督 促其尽快参保;对离岗停保职工,要做好思想动员和引导, 做到关系不能断、缴费不能欠。二是抓申报和稽核,增加缴 费基数。要抓好月申报与年申报,促缴费基数增长;要强化 申报工资稽核,堵塞少报、漏报漏洞,确保每个用人单位申 报工资真实准确。三是抓宣传和舆论,增强缴费积极性。首 先要通过加强工作沟通和信息反馈,取得各级领导对社保工 作的重视和支持;其次要通过张贴告知告慰书和媒体公示, 增强企业法人的缴费意识;同时,要继续开展发送个人账户 活动,增强广大职工参保缴费积极性。另外,要主动协调财 政、审计、国土、国资等部门,对长期欠费的停产半停产企 业,及时通过资产
5、变现、实物抵押、债权转移等办法,督促 其清欠,确保应收尽收。2、突出重点,确保机关事业养老保险健康发展规范乡镇、街道办事处和自收自支事业单位的工资申报,提高缴费工资是机关事业养老保险全年的工作重点。要 继续坚定不移地利用待遇与缴费挂钩的政策杠杆,强化政策宣传,激发用人单位及其职工的缴费积极性。通过夯实基础 管理,保证单位编制与缴费人数、参保登记与档案资料、缴 费工资与档案工资“三个一致”,促进机关事业单位社会保 险工作的规范化、制度化。3、严格管理,保证医疗保险工作平稳运行本文转载自大秘书网-httP:/医疗保险工作要以扩源节流为中心,要通过落实三项制度、强化三种意识、实现三个确保,保证医保工
6、作平稳运行。是要落实对定点医疗机构和定点药店的优胜劣汰监管制 度,强化对参保病人的服务意识,确保用人单位和参保职工 满意。以良好的信誉和优质的服务为基础,进一步扩大医保 覆盖面;二是要真正把管理关口前移到病房落实“三见面制 度”,强化医疗和诊治行为的规范意识,确保定点医疗机构 医保工作的平稳运行;三是要落实对重点患者核查制度。通 过强化对冒名住院、挂牌住院、市外住院、转诊转院行为的 管理意识,遏制违规费用,实现统筹基金结余目标。4、增收节支,提高失业保险抗风险能力失业保险工作要面对当前的严峻形势,紧紧扣住缩小收支缺口这个关键环节,把握三个重点。首先要严把入口关。凡是不符合领取失业待遇的人员坚决
7、不能进失业。其次要大 力增加缴费人数、严格核定待遇、加快就业步伐。要通过督 促参加养老保险企业全部参加失业保险,力争参加养老保险 的企业参保率达到100%要通过严把政策、规范管理、细化 分工、明确责任,实现待遇核定准确率和发放准确率分别达 到100%;要通过技能培训、加强与就业中介机构的合作、广 开就业渠道。要建立失业人员就业奖励举报制度,真正实现 大进快出,全力打造失业保险良性发展机制。5、增强实力,拓宽工伤生育保险工作新渠道工伤生育保险要围绕增强基金抗风险能力这个工作重心,坚持两手都要硬。一是扩面手段要硬。要通过强化政策 宣传,及时认定、及时支付,真正使参保单位意识到参保的 优越性,提高用
8、人单位参保缴费意识,以此扩大参保群体, 增强基金势力。二是把关要硬。要把好案件认定和费用核算两个关口。要建立申报登记和巡视核查制度,杜绝冒名治疗、 违规治疗、小伤大养现象,压缩一切不合理费用,确保案件认定和费用支付准确率分别达到100%。要实现一人一档管理,真正把每一起案件办成经得起政策和时间考验的“铁 案”。6、合力突破,开创私营个体扩面工作新局面扩面工作一是要继续落实包乡责任制。局领导和科室对所分包的乡镇、办事处扩面目标任务负总责,严格考核,严 格奖惩,以此调动全局扩面工作积极性;二是突出协调和执 法两个重点。首先要协调好分包乡镇、办事处的关系,提高 乡镇领导、劳保所的支持力度和工作力度,
9、充分利用市委、 市政府责任目标考核机制,督促他们完成扩面任务;其次要 选准突破口,对拒不参保的企业实施“执法”突破,真正弓 起用人单位的“关注”和“震动”,以合力推进扩面工作的 顺利开展,以此实现扩面超千人,增收过百万的目标。7、严格把关,完善退管服务工作机制退管服务工作要继续坚持“以发促征,以征保发”的工作思路,严把退休审批、待遇核定、及时发放这三个关口。是要严把退休审批。对正常退休、特种工退休、和病退人 员,要抠死条件、顶住压力,确保公平公正。二是严把待遇 核定。保证待遇核定零差错率;三是严把待遇发放。按照“该 给的不惜千金、不该给的分文不给”的原则,把每一分钱都 用在应该享受的退休人员身
10、上。&落实责任,提升基础管理工作水平 基础管理工作要紧紧围绕确保每一位参保职工、每一个基础数据的真实、准确、完整和安全这一核心,首先要落实 四个坚持。一是要坚持表格内容的真实性;二是要坚持数据 录入准确性;三是要坚持业务办理的程序制度,四是要坚持文字、数据存档的高度完整性和安全性。其次要落实责任制。每一位业务手续办理人员要对自己办理和处理的每一项业 务、每一个数据、每一笔手续永远负责任。一经发现有违规 操作和弄虚作假者,要从严处理,直至开除公职,追究法律 责任。9、开拓创新,推进社会化管理工作再上新台阶新的一年里,社会化管理工作要按照场地建设上档次,活动管理上水平的思路,是巩固网络化建设,实现
11、市、乡、村三级管理上台阶;二是规范村站建设。严格按照“四有 标准,实现村站建设达标率 80%以上;三是要围绕老有所乐、老有所学、老有所为,努力培育特色站所。使我市社会化管 理工作真正成为全国农村的一个亮点。10、强化监督,充分发挥稽核审计作用稽核工作的核心是堵塞漏洞,促进规范。因此稽核工作首先要强化对用人单位的稽核。对外稽核要围绕征缴和清欠 工作,重点对那些缴费工资不实、无故欠费的单位,实施严 查细核。以此督促其如实申报、及时清欠;其次要强化对内 部业务科室的支付稽核。对内稽核要围绕待遇支付和业务办 理两个重点,严查违规办理手续和错核错发行为。通过内外 抓典型、促整改,逐步建立起互相协调又互相制约的良性循 环工作机制
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