人知人晓实施方案_第1页
人知人晓实施方案_第2页
人知人晓实施方案_第3页
人知人晓实施方案_第4页
人知人晓实施方案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品感谢下载载中国联通开展“社会主义核心价值观24 字人知人晓工程” 教育活动实施方案 为深入开展社会主义核心价值观教育活动, 扎实推进社会主义核 心价值观 24 字人知人晓工程,使社会主义核心价值观得到广大职工 的认同和内化,切实把 “人知人晓、人信人守 ”作为企业德育的工作重 点,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。根据关于培育 和践行社会主义核心价值观的意见 ,结合我单位实际, 制定本方案。一、指导思想 以社会主义核心价值观教育为载体,充分发挥通信企业宣传主 渠道作用, 大力加强员工职业道德教育, 大力培育和践行社会主义核 心价值观,不断强化员工爱党、爱国、爱社会主义教育,动员和激

2、励 广大员工自觉追求富强、民主、文明、和谐的国家理想,弘扬自由、 平等、公正、法治的社会价值,遵守爱国、敬业、诚信、友善的道德 规范,坚持育人为本、德育为先的教育理念,把培育社会主义核心价 值观贯穿单位日常工作全过程, 把员工培养成为社会主义核心价值观 的践行者和传播者。二、组织领导 企业管理要充分体现社会主义核心价值观教育的新要求,实行 领导负责、党组织保障、各部门和分管负责人各负其责、全员参与 的管理体制。1、企业成立社会主义核心价值观教育活动领导小组。 领导小组成员如下:精品感谢下载载组 长:某某某副组长:某某某组 员:某某某 某某某 某某某 某某某 由党支部和各部门具体实施,确保活动顺

3、利开展,取得实效。2、在工作管理中, 对实施社会主义核心价值观教育提出具体明 确的要求,把体现社会主义核心价值观教育作为日常工作的重要组 成部分,一起部署、一起落实、一起检查,及时总结、交流,推广 经验。3、在员工管理中, 以人为本,面向全体员工制定的制度,采取 的管理措施,都必须与培养目标相一致。将社会主义核心价值观教 育作为员工常规量化评价的重要内容,每季度对员工做出相应的评 价,并将评价结果纳入年度考核。三、活动原则1、统筹规划,合理安排。 企业结合工作实际,统筹安排好日常 工作与社会主义核心价值观教育活动的关系,要与日常工作、道德 教育、企业文化文化建设等活动紧密结合,相互促进。2、加

4、强宣传,营造氛围。组织广大职工学习社会主义核心价值 观,深刻领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求, 增强宣传社会主义核心价值观的自觉性和主动性。 充分利用宣传栏、 办公系统、标语横幅等多种形式和工具进行全方位、多角度宣传, 掀起宣传活动的高潮,使社会主义核心价值观 24 字人人皆晓,深 入人心,为推动社会主义核心价值观融入日常工作全过程打下坚实思想和舆论基础。精品感谢下载载3、大胆创新,务求实效。公司统一部署、精心设计,把社会主 义核心价值观教育活动融入到工作内外,以各类有特色的活动如周 文化活动课、优秀团体评比等载体,不断丰富活动内容,确保活动 收到实效。4、加强督查,强化考核。

5、 为确保活动顺利开展并取得实效,领 导小组对各部门开展活动情况进行督导检查。对思想不重视、措施 不得力、活动走过场的部门或个人,严肃追究其相关责任,确保教 育活动取得实效。四、活动计划为在全单位开展社会主义核心价值观 24 字人知人晓工程教育 宣传活动,单位确立了以开展活动为载体,通过活动向员工渗透核 心价值观的思路,将社会主义核心价值观与各项工作活动结合起来, 与员工行为习惯培养结合起来,与学雷锋树新风活动结合起来,努 力培养员工积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。 让员工在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观, 并付之于行动。 具体活动开展如下:(一)开展“学雷锋活动月 ”主题

6、教育活动,培养员工高尚的道德 风尚1.把雷锋精神带进企业我单位以 “学雷锋活动月 ”为契机,在学雷锋活动月中,各部门 通过召开“学雷锋精神,做文明职工”的主题会;学唱一首歌曲 ;讲一则 雷锋故事 ;采访一位身边的雷锋 ;为同事为单位为社会做一件好事 ;开 精品感谢下载载展“单位门前一条路 ”整治活动,为家庭、社区做好事 ;五四评选并表 彰校级“文明标兵 ”。让全体职工从雷锋精神中汲取营养, 从我做起, 从身边的小事做起,争取向粗鲁告别,向陋习告别。力争把礼貌带 进校园,把微笑带给同学,把孝敬带给家长,把谦让带给他人,把 雷锋精神带到社会的每一个角落。 努力做文明使者。 开展文化宣传、 文明劝导

7、、清扫垃圾、拣拾白色垃圾等志愿服务活动。2、创优争先活动单位开展了 “星级评比 ”的评选活动。对在日常工作中涌现出的 认真负责、积极参与、乐于助人、吃苦耐劳的好员工。为了表彰他 们的突出成绩,激励全体同事向他们学习,各部门每季度开展一次 “部门之星 ”评选活动,对其进行表彰奖励。(二)开展 “弘扬和培育民族精神月 ”活动,让传统美德熏陶情操1、举办一次践行社会主义核心价值观知识讲座;2、组织一次主题员工大会活动;3、编发一期主题宣传栏内容4 、组织一次弘扬和培育民族精神的读书活动 ;5、开展一次弘扬和培育民族精神的散文、诗歌朗诵活动6、举办一次革命歌曲歌咏比赛;(三)开展“孝敬父母月 ”活动,

8、让民族传统孝道美德成为社会新 风尚围绕 “孝敬父母月 ”积极开展如下活动:1、组织开展一次 “孝敬父母月 ”活动启动仪式 ;精品感谢下载载2、安排一次 “孝敬父母 ”- 感恩母亲国旗下讲话;3、举办 “我为父母撑起一片天 ”主题大会;4、按照活动计划评选 “孝敬标兵 ”;并组织进行 “孝敬标兵 ”颁奖 仪式;(四)开展“经典诵读月 ”主题教育活动,弘扬中华民族传统美德 组织员工朗诵中华经典文化,通过朗诵中华经典文化,使中华 民族优秀的文化遗产发扬光大,进一步弘扬中华民族传统美德。(五)把社会主义核心价值观融入企业文化建设中 利用企业文化,营造社会主义核心价值观建设氛围,单位是广 大员工生活、工作的的场所, 要按照“以提供优质通信服务宗旨, 以 覆盖全面的网络为载体 ”的企业文化建设理念, 构建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论