付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、软 件 工程 期末考试试卷 考生注意:1.本试卷共有五道大题, 满分100分。 2 .考试时间90分钟。 3. 卷面整洁,字迹工整 4. 填写内容不得超出密封 线。 信息,要进行大量的修改, 能协调软件幵发,并使混乱减到最低 程度。 2. 规定功能的软件,在一定程度上 对自身错误的作用具有屏蔽能力, 则 称此软件具有的软件。 3. McCall提出的软件质量模型包括 个软件质量特性。 4. 软件可维护性度量的七个质量特 性是可理解性、可测试性、可修改性、 可靠性、可使用性和效 率。 题号 一 二 三 四 5 五由 题分 15 20 20 30 两 15 6 得分 现 为了便于对照检查,测试用例
2、应 输入数据和预期的 部分组成。 程序设计语言的心理特性主要表 在、简洁性、传统性、 卷 一、名词解释题(每小题3分,共15分)7.软件结构是以 为基 人 O 评 得 评卷 分 人 1 .在软件幵发过程中要产 生大量 的 二、填空题(每空2分,共20 分) 三、 P= 简答题(每小题 0 5分,共20分) 1. 软件生存周期模型 2. 数据字典DD 3. 内聚性 4. JSP方法 5. 多态性 础而组成的一种控制层次结构。 8. 使用类创建对象的过程实际上是 类的过程。 9. 结构化语言是介于自然语言和 之间的一种半形式语言。 10. 若年利率为i,不计复利,n年 后可得钱数为F,则现在的价值
3、 1简述容错技术的四种主要手段, 并解释。 2. 3. 就程序设计语言的工程特性而 言,对程序编码有哪些要求? 4. 模块的内聚性包括哪些类型? 评卷 四、理论应用题(每小题 15分,共30分) 人 1. 请使用PAD图和PDL语言描述在 数组A (1)A (10)中找最大数的 算法。 2. 根据下列条件使用等价类划分法 设计测试用例。某一 8位微机,其八 进制常数定义为:以零幵头的数是八 进制整数,其值的范围是-177177, 女口 05,0127,-065。 评卷 五、实践应用题(每小题 15分,共15分) 人 1某电器集团公司下属的厂包括技 术科、生产科等基层单位。现在想建 立一个计算机
4、辅助企业管理系统,其 中: 生产科的任务是: (1) 根据销售公司转来的内部 合同(产品型号、规格、数量、交获 日期)制定车间月生产计划。 (2) 根据车间实际生产日报表、 周报表调整月生产计划 (3) 以月生产计划为以及,制 定产品设计(结构、工艺)及产品组 装月计划。 (4) 将产品的组装计划传达到 各科,将组装月计划分解为周计划, 下达给车间 技术科的任务是: (1) 根据生产科转来的组装计 划进行产品结构设计,产生产品装配 图给生产科,产生外购需求计划给供 应科,并产生产品自制物料清单。 (2) 根据组装计划进行产品工 艺设计,根据产品自制物料清单产生 工艺流程图给零件厂。试写出以上
5、系统中生产科和技术科处理的软件 结构图。 软件工程期末答案 一、名词解释题(每题 3 分,共 15 分)。 1是描述软件开发过程中各种活动 如何执行的模型。 2数据字典是用来定义数据流图中 的各个成分的具体含义的。 它以一种 准确的、无二义性的说明方式为系统 的分析、设计及维护提供了有关元素 的一致的定义和详细的描述。 3内聚性是模块独立性的衡量标准 之一,它是指模块的功能强度的度 量,即一个模块内部各个元素彼此结 合的紧密程度的度量。 4 JSP 方法是面向数据结构的设计 方法,其定义了一组以数据结构为指 导的映射过程, 它根据输入, 输出的 数据结构,按一定的规则映射成软件 的过程描述,即
6、程序结构。 5指相同的操作或函数、过程可作 用于多种类型的对象上并获得不同 结果。 或(不同的对象, 收到同一消 息可以产生不同的结果。 ) 二、填空题(每空 2 分,共 20分) 1. 软件配置管理 2. 容错功能 3.11 4. 可移植性 5. 输出结果 6. 歧义性 7. 模 块 8. 实例化 9. 形式语言 10. F/(1+(n*i) 三、简答题 ( 每小题 5 分,共 20 分) 1结构冗余:包括静态冗余、动态 冗余和混合冗余。 信息冗余:为检测或纠正信息在运算 或传输中的错误,须外加一部分信 息。 时间冗余:指重复执行指令或程序来 消除瞬时错误带来的影响。 冗余附加技术: 指为实
7、现上述冗余技 1. PDL语言: 术所需的资源和技术。 2. 软件测试是( 1)为了发现错误而 执行程序的过程;(2)一个好的用例 能够发现至今尚未发现的错误的测 试。(3)一个成功的测试是发现至今 尚未发现的错误的测试。 3. 就程序设计语言的工程特性而言, 对程序编码有如下要求: (1 )可移植性 (2)开发工具的可利用性 (3)软件的可重用性 (4)可维护性 4. 模块的内聚性包括: (1 )偶然内聚 (2)逻辑内聚 (3)时间内聚 (4)通信内聚 (5)顺序内聚 (6)功能内聚 四、理论应用题(每小题 15 分,共 N=1 WHILE N=10 DO IF A(N)=A( N+1) MAX=A (N+1); ELSE MAX =A(N) ENDIF; N=N+1; ENDWHILE; PAD 图: 2.( 1 )划分等价类并编号,如下表 示:(5 分) (2)为合理等价类设计测 试用例 , 表中有两个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川绵阳市河湖保护中心招聘5人备考题库及参考答案详解(达标题)
- 2026重庆市南岸区海棠溪街道办事处公益性岗位招聘14人备考题库附答案详解
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库带答案详解(基础题)
- 2026华侨城集团春季校园招聘备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2026广西贵港市桂平市垌心乡卫生院招聘编外人员1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026上半年四川中医药高等专科学校招才引智招聘5人备考题库(上海场)含答案详解(基础题)
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库及答案详解【必刷】
- 【呼和浩特】2025年内蒙古呼和浩特市卫生健康系统事业单位人才引进63人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025-2030中国食用猪油市场占有率调查及应用前景预测分析研究报告
- 【东莞】2025年广东东莞市残疾人托养中心公开招聘事业编制人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 树叶书签制作教学课件
- 2025年上海市中考生命科学试题
- 郑州黄河护理单招题库及答案解析
- 华电人才测评题库及答案
- 规定企业安全生产规程
- 2023年山东畜牧兽医职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 北京市自来水集团2026年校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025广东广州市夏港街道综合发展中心招聘1名垃圾分类专管员考试参考题库及答案解析
- 中班美术西瓜课件
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试参考题库附答案解析
- 高考化学一轮复习 专项训练 有机物的制备、性质实验题(原卷版)
评论
0/150
提交评论