保安岗位说明书

1、保安岗位 说明书 No: 岗位名称 保安 岗位编号 所在部门 行政人事部 薪酬类型 绩效制 岗位定员 4人 分析日期 20XX-10-27 直接上级 保安队长 直接下级 无 岗位动态 可晋升的岗位 可平调的岗位 可晋升至此的岗位 管理范围 下属直接人员数：人下属间接人员数：人 下属人员类型：管理层核心岗位一般人员其他 本职：在队长的带领下做好公司人、物、环境的安全保卫与防护工作 职 责 职责表述：各种事故的预防、警戒及巡逻 工作 任务 24小时备勤备警，巡逻重点是各消防点、办公区、厂区、仓库、危险物品堆，并记录情况 门窗的关闭状况及警戒区的安全状况 考核重点：事故的发生率，巡逻记录 职 责 职

2、责表述：进公司的外宾及员工的管理，联络登记事项 工作 任务 公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领 应聘人员及员工家属来访的登记 正常工作时间员工进出登记 :员工公务或病事假出公司的检查 考核重点：记录是否详细、全面 职 责 职责表述：进出车辆的管理 工作 任务 外来送货车辆的登记及放行条的检查 外来拉货车辆的登记及放行条的检查 本公司车辆的派车单检查与记录 常务性来往车辆的记录及车位安排 考核重点：车辆记录的详细程度，相关单证齐全度 职 责 四 职责表述：进出公司物品的查验及放行 工作 任务 来货的检杳 出公司物品的检查 :出公司人员的行李检查 :严禁违禁、易燃易爆危险品进公司

3、 没有放行条的物品严禁出公司 考核重点：放行条的齐全性，记录的完整性 职 责 五 职责表述：报纸杂志信件的管理 工作 任务 报刊杂志和信件及时送办公室 将收到的快递及时给相关部门 :车间员工的信件可下班时转交 考核重点：信件的完整性 职 责 职责表述：警备和消防设施的使用和维护 工作 熟练使用安全和消防装备，了解配置地点，警备、消防设备的维护 六 任务 发生暴力倾向时才可使用 考核重点：设备使用熟练程度及维护程度 职 责 七 职责表述：公司及厂区的突发事情的处理 工作 任务 休息期间的门窗检查及设施检查 失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理 火警经一时间救护并报119，发生人员伤害

4、的报120及现场救护 协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止 夜间灾害的报告与处理 考核重点：突发事情管理的及时性 职 责 八 职责表述：其他事务 工作 任务 认真执行领导交办的临时性任务 交接班的衔接及当班情况的上报 考核重点：工作完成度 对违规事项、重大事情的申报权 对公司安全运作不利因素的建议权，接受上级领导的特别授权 工作关系 内部协调关系 公司内部的消防安全、纠纷的协助解决 外部协调关系 协助当地公安执法机构的查访、协防 任职资格 教育水平 初中以上学历 专业 保安 培训经历 相关消防及防爆训练 工作经验 2年以上本岗位工作经验 知识 消防安全知识、救护、救援知识 技能技巧 沟通能力，消防

5、安全设施、警备设备的操作能力 其他 使用工具 一般办公设备、通讯设备 工作环境 生产办公室 工作时间特性 12小时一般 所需记录文档 相关记录及报表等，进出厂凭证等的保存 传达部门和人员 保安队长 任职誓言： 兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行。 任职人签名：日期： 保安队长岗位 说明书 N( o: 岗位名称 保安队长 岗位编号 所在部门 行政人事部 薪酬类型 绩效制 岗位定员 1人 分析日期 20XX-10-27 直接上级 行政人事经理 直接下级 保安 冈位动态 :可晋升的岗位 可平调的岗位 可晋升至此的岗位 管理范围 下属直接人员数：人下属间接人员数：人 下属人

6、员类型：管理层核心岗位一般人员其他 本职：在行政人事部的领导下做好保安管理，保障公司人、物、环境的安全工作 职 责 职责表述：负责保安队的管理 工作 任务 完善保安队的工作程序，监督队员执勤情况 做好队员的思想工作，执行公司规章制度 考核重点：公司制度执行程度 职 责 职责表述：负责搞好公司治安秩序 工作 任务 组织安排检查消防、警备设施 组织检查违反公司规章制度情况 考核重点：工作的开展情况 职 责 职责表述：负责每个队员的培训工作 工作 任务 制定培训计划，实施半军事化训练 消防设施、警备的使用方法和维护技能 组织相关演习 考核重点：消防设施、警备的使用熟练程度 职 责 四 职责表述：检查

7、保安执勤情况 工作 任务 队员是否按规章制度执行，一视同仁 物品及人员进出公司有效票证、记录是否详细、准确 进出公司检验工作是否在执行 周末及夜间巡逻路工作及相关记录是否全面 考核重点：相关记录的详细与准确性 职 责 五 职责表述：负责召开保安例会 工作 任务 负责每个星期一上午召开工作例会？ 分析本周工作情况，查找冋题，表扬先进 考核重点：例会的有效召开 职 责 六 职责表述：保安的日常管理 工作 任务 保安的考勤工作 保安的穿着形象是否得体 考核重点：设备使用熟练程度及维护程度 职 责 八 职责表述：其他事务 工作 任务 认真执行领导交办的临时性任务 考核重点：工作完成度 拟定培训计划，指导公司消防演习，突发事件演习 对保安的检查、监督权，对进出公司车辆及人员的咨问与检查权 工作关系 内部协调关系 公司内部的消防安全、纠纷的协助解决 外部协调关系 协助当地公安执法机构的查访、协防 任职资格 教育水平 初中以上学历 专业 保安 培训经历 相关消防及防爆训练 工作经验 5年以上保安工作经验 3年以上本岗位工作经验 知识 消防安全知识、救护、救援知识 技能技巧 沟通能力，消防安全设施、警备设备的操作能力 其他 使用工具 一般办