![电梯销售人员岗位职责[共5页]_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf1.gif)
![电梯销售人员岗位职责[共5页]_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf2.gif)
![电梯销售人员岗位职责[共5页]_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf3.gif)
![电梯销售人员岗位职责[共5页]_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf/f39e1089-e596-4ae3-9c30-1709d84f8caf4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电梯销售人员岗位职责 【篇一: 2008 电梯销售部岗位职责】电梯销售部岗位说明部门职能:执行公司的各项规章制度;负责电梯市场项目开发;以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈;负责项目书面报价及投标文件的编制;负责合同条款的商谈及合同的签订;做好与销售总部及分公司的工作汇报;及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础; 配合各部门做好与项目相关的工作。电梯销售部经理职位描述:全面负责电梯整机销售工作。工作内容:1 坚决按期完成销售计划且力争有所突破。2 认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。3
2、 制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。4 对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。5 保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。 6 定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。 7 主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进 行。 8 全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。 9 积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。 10 对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。11 对合同中规定的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要
3、求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。12 负责组织协调工程的投标工作。13 负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。14 必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月) ,并坚决执行。15 负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16 对部门发生的费用要审核并负责。17 参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。 18 努力完成上级交办的其他事务。主要权力:对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。对销售任务完成情况负责。对审核、批准的事项负责。对下属的工作质量、工作效率和后果负责。电梯销售员职位描述:负责电梯整机的销售工作工作内容
4、:在部门经理的领导下,认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务并力争有所突破;每日必须完成规定的工作任务,并认真记录,及时向上级汇报;每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议;以良好的精神风貌、较好的业务水准,热情、细致、耐心地对待客户,提高个人的公关洽谈水平;积极开拓市场,认真分析市场需求,适时调整工作方案;加强业务学习,努力提高个人综合素质,改进工作方法;积极发挥团队精神,乐于帮助其他业务员共同进步;努力完成上级交办的其他事务。电梯资料员职位描述:负责电梯销售部的资料管理工作内容 :做好销售合同及有关资料的建档工作,及时准确向有关领导和部门提供相关信息; 积极搜寻
5、市场信息并及时报告部门经理;加强学习电梯相关知识,能够处理简单业务事情;努力完成上级交办的其他事务。【篇二:电梯工岗位职责】电梯工岗位职责1电梯班a) 所有大楼电梯的运行管理b) 所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;c) 各电梯轿厢(不包括厢内)、井道及井道底、各梯整流器、电抗器及控制柜清洁;d) 各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的巡查和维修;e) 各自动门的维护保养和故检修。f) 监督电梯保养进行例行检查维修及每年大修等工作。2 电梯工岗位职责a) 遵守的各项管理规章制度及员工守则;b) 密切监视和掌握各梯运行状态,当电梯出现突发故时,即按规定采取有效的措施,在安全情况下尽快恢复电
6、梯正常运行;c) 监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目;d) 电梯当值人员接到故障报修后,应立即与电梯分包人员联系,尽快到位检修,同时做好电话记录;e) 交接班时,应交待清楚各电梯及算动门的运行情况,并对锁匙、专用工具交接清楚;f) 做好设备维修过程的详细记录及报销备件的记录,作为技术存盘;g) 填写 “工作日报表 ”,并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手间的清洁工作。h) 遇到电梯困人故障时,首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播装置,对被困乘客作解释,消除被困乘客恐惧心理,并通知消防中心,通过监控电视了解被困乘客情况,在安全情况下,同时迅速安排 “电梯困人救援处理方法 ”把被困乘客放出。
7、并通知电梯保养分包,检查电梯故障原因及进行维修。1【篇三:电梯操作人员岗位职责】电梯操作人员岗位职责1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任
8、心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行
9、规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。7、在电梯定期检验有效
10、期满前 1 个月向检验机构做好申请定期检验工作。6、完成上级交给的突发性、临时性工作。电梯安全操作规程一、 在开启电梯厅门进入轿厢之前,必须先确认轿厢是否停在该层。二、每日开始工作前,须将电梯上、下行驶数次,检查有无异常现象。检查清理厅、轿门地坎有无异物。三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。不允许装运易燃、易爆等危险物品,如遇特殊情况必须装运时,需经保安部门批准,并采取相应的安全保护措施。四、电梯出现故障,应停止运行,并及时通知维修人员进行修理。五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间,避免在运行中倾倒。禁止采用开启轿厢顶部安全窗,轿厢安全门的方法装运超长物件。六、电梯操作人员应劝告他人勿乘载货电梯。七、当电梯使用完毕后,电梯操作工应将轿厢停于基层,并将操纵盘上开关全部断开,关闭厅轿门。八、电梯检修时,应在厅门处挂 “电梯检修停止运行 ”警示牌。九、打扫机房设备卫生时,必须在专人监护下进行。十、不得将电梯钥匙交给无证人员使用。电梯维修保养制度一、进行维修保养时,应由至少二名持证人员进行,确保工作安全和维修质量。二、电梯在检修时(包括加油)应在首层厅门口悬挂 “检修停用 ”的标示牌。在作检修运行时,不准载客,载货。三、经常对机房进行清扫和巡视性检查,及时发现和排除各种不正常现象。四、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年自配合组合电器项目安全调研评估报告
- 包办合同婚姻协议书范本
- 安全文化课件选择
- 陕西铜材项目可行性报告-图文
- 存单质押合同协议书
- 安全教育骑车安全课件
- 创新创业计划书大作业
- 2025年智能配电设备市场现状调研及前景趋势预测报告
- 门楼制作合同协议书范本
- 机器挖地安全合同协议书
- 云南省劳动合同范本下载
- 医院培训课件:《分级护理制度》
- 外国建筑赏析智慧树知到期末考试答案章节答案2024年清华大学
- 抑郁障碍课件
- 2024届湖南省浏阳市中考联考化学试卷含解析
- 北京奥林匹克森林公园植物景观与生态效益初探
- 交流与传承-东西文化中碰撞中的艺术嬗变
- 四年级美术 《热闹的集市》课件“十市联赛”一等奖
- 工业数据采集技术及应用 - 规划生产数据采集方案
- 消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播信息管理方案
- 维修类技能培训课件
评论
0/150
提交评论