中学部教学工作计划与中学骨干教师培训计划汇编.doc

1、中学部教学工作计划与中学骨干教师培训计划汇编中学部教学工作计划根据阿城教育局和学校的教学工作重点， 教导处本学期的工作重点是：激发 教师教学积极性，严格执行教学常规制度，落实好增优补差工作，提高优秀率和 合格率，不放弃一个学困生。为实现以上目标，本学期应重点抓好以下工作：一、继续加强教学常规管理，向常规教学要质量。1、严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足上齐每门课程，禁止 随意调课、停课，确保各类课程的教学质量，教务处随机检查并进行记载。2、加强备、教、批、辅、考管理。(1) 备课：各教研组要强化备课，提高备课质量，不仅要备知识点，更要备 教法和学法，要从整体上把握教材，善于驾驭教材，

2、创新性的处理教材，除个人 备课外，还要加强集体备课、网上备课的能力。(2) 上课：本着“向四十分钟要质量”这一原则，要求教师大胆改革课堂教 学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努 力提高教学效率和教学质量。(3) 作业：对于作业设计和批改，每位教师要认真对待，力求科学客观、有 效、积极响应减负工作要求，严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要注意通过 作业体现教学的分层次性。每位教师都要布置两类作业，供不同程度的学生选择 完成。(4) 辅导：在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异，体现辅导的实效性，个性化。有具体可操作性计划和措施，并有辅导记录，作为教师辅导考核

3、的依据。(5) 考试：学生学习效果的检测，由教导处统一组织，月考、期末共四次大 规模的检测，期间以各学年组为单位，根据教学进度进行有针对性的抽测，开好分析会，充分发挥检测的功能。3、毕业年级工作毕业班是学校的窗口，毕业年级工作是整个初中教学的核心工作，本学期初 三年级教学工作目标是：努力扩大优生面，抓好学科平衡，全面提高学生成绩， 为完成毕业和升学目标积极作好准备。具体策略是：抓早、抓严、抓细、抓实。 为此重点抓好以下工作：（1）、作好毕业年级师生的动员工作，增强师生的紧迫感和压力感。针对毕 业班的工作，要求全体毕业年级师生树立忧患意识，团结一心打好这场攻坚战。（2）强化质量意识，优化课堂教学

4、结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。 各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”。学科间不挤占时间，相互 协作，提高课堂效率，向45分钟要质量；要面向全体学生，课堂上做到精讲精 练，课后认真做好培优补差工作。合理加快新课教学进度。（3）教师要科学设计合理安排学生作业，及时组织必要的单元、章节的针 对性检测；认真研究中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知 识点、知识体系，制定有效的教学计划。（4）注重毕业年级教学质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系，从本学 期起教导处和教研组对各门学科重点督察，抓住各学科的薄弱环节，及时补救， 落实培优补差措施。各教研组应利用教研活动的时间，针

5、对毕业年级的教学开展 专题研究。加强过程管理，确保明年中考无薄弱学科。5、定期召开毕业年级教师会，分析情况，制订对策，解决问题。坚持“月 考”制度，及时召开阶段教学质量分析会，针对存在问题，及时采取补救措施， 及时调控学科的教学工作。6、引资料、学经验。同学科老师要互相学习，正常开展听课活动，取长补 短，共同提高；教学资料统一使用，资源和经验共享。广泛收集中考信息，做好 资料的收集和整理工作。7、家校联合，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的支持。二、积极开展教研活动，大力推进课程改革。（一）教研组建设1加强教育理论的学习，转变教师的教育观念，端正教师的教育思想，以 学生发展为本，树

6、立对学生的终身发展负责的思想。2、经常开展新课程改革的实验教材的研究，注意学科间的综合，注意学生 综合能力的培养，注意对学生的情感、态度、价值观的培养。3、注意学生学习方式的指导，变被动学习为主动学习，培养学生主动探索 和合作学习的学习方式。4、加强现代信息技术教育和体育与健康的教育，并鼓励教师多采用现代教 育技术手段进行辅助教学。5、进一步明确教研组的权利和职责，做到责、权、利统一，充分发挥教研 组的作用，积极开展教研组工作的评估考核工作。6、加强教研活动的组织、管理，重点落在研究探讨教学中的实际问题，通 过校本教研，全面提高教师业务水平。具体要求如下：坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录

7、，做到时间保证，质量保证，各 次教研活动有记录，请深入领导签字。每月底将教研活动记录、教研组长会议记 录交教导处检查。7、对教研组工作实行月报制度，教研活动情况纳入教师个人考核和教研组 的考核评比中，本学期将开展优秀教研组评选活动。8组织教学大赛活动9、支持并督促教师参加学校联合体教学研讨活动10、鼓励教师参加上级部门的各种比赛（二）教研活动开展教师轮作课活动三、学生活动-“小小明星擂台赛”系列活动。一、二年级： 英语百词竞赛；语文诗文背诵比赛；数学解题大赛四、改进并完善校本课程的开发和实施工作结合我校校情、地域及学生特点，进一步改进和完善校本课程的开发和实施 工作。制定切实可行的计划，认真实

8、施，突出特色教学。比如开设“美文背诵课”， 培养学生热爱祖国语言、积累素材、审美欣赏、语言表达、记忆感知等能力，同 时也是提高学生作文能力的主要手段。五、完善档案管理工作在上学期的基础上，进一步改进档案管理办法，完善档案管理工作。为普九 和申报省一类学校做好准备。六、与科研、政工配合治理薄弱环节（一）组织教师认真落实上学期阿城科研所和进修学校师训部两个课题立项 工作，激发教师研究积极性，按照立项课题分组研究，定期汇报研究情况，写出 有价值的过程性研究报告，并以此改进教学方式和方法，推动教学发展，努力提 高我校教学质量，教师研究能力和专业水平。（二）1、与政工配合，召开年级组会议，分析各班级状况

9、，研究治理方案， 共同治理好薄弱班级。2、组织教研组长对薄弱学科加强集体听课。3、关心问题学生，关注易流群体，做好控流、收流工作。4、认真实施素质教育，切实减轻学生过重的课业负担。七、教学工作推进内容3月份：2月27日检查教1、开学准备工作落实到位，教师超前备好一周课并检查，2、领取、发放教师用书3、各教研组、教师制订好教学计划和学期进度计划4、迎接“普九”验收，档案整理工作5、检查作业、教案、听课笔记4月份：1安排各年级月考，了解教与学情况2、月考分析会3、教师轮作课4、落实期中考试有关工作5、检查作业、教案、听课笔记5月份：1组织期中考试2、期中考试质量分析会，3、检查作业、教案、听课笔记

10、6月份：1组织月考工作2、月考分析会3、学生竞赛：语文诗文背诵、英语百词竞赛、数学解题大赛4、一、二年级制定期末复习计划5、教学常规检查（作业、教案、听课笔记等）6、组织毕业年级中考考试工作7月份：1、期末考试动员2、期末复习考试、成绩统计分析3、期末各项总结工作，各教研组、任课教师上交各类材料4、期末成绩分析会。中学骨干教师培训计划一、现状分析：学校现有在职教职工100人，我校现有省级骨干教师5人，市级骨干教师9 人，县级骨干教师13人，校级骨干教师13人，其中在教学一线的骨干教师 33 人，为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高，更好的发挥其辐射作用，特 制定培训计划如下：二、培养目标：

11、通过努力，培养一支由区学科带头人为龙头，区骨干教师、及各类优秀骨干 教师组成的青年骨干教师队伍。三、主要举措：1、强化学习，更新观念，不断提高自身理论水平。人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重学习，尤其是 教育、教学理念，相关理论知识的学习，及时把握教育发展的时代脉搏，从而增 强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。为此，要求青年骨干教师每月交 一份读书心得体会，每学期精读一本教育专著，积极参加各类专家讲座、学习， 多角度吸收营养。2、加强校内“传、帮、带”活动，以课堂为载体，切实提高青年教师专业 水平。学校的长远发展，我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头，扎实抓好教师队伍

12、建设，争创人民满意的教育，办家长满意的学校，做学生满意的教师，让光 福的孩子快乐成长起来。四、骨干教师培养1、凡被评为本年度的骨干教师，实行公开。2、学校个人制定本年度培养计划，要求骨干教师每人自订一份报刊杂志。3、 每学期学校提出骨干教师到校外先进校学习、交流2-3天。4、每学年骨干教师组织公开课一节，每学年骨干教师撰写有价值的论文一 篇，并在区级以上获奖。5、适时组织骨干教师参加市、区教育教学培训，提高理论水平。6、学校每年对骨干教师进行考核，不合格者不能作为年度骨干教师。7、学校对骨干教师实行年度奖励，并在评优、晋级等方面优先考虑。五、骨干教师培训（1）参加各级举办的骨干教师培训，充分发

13、挥骨干教师的传帮带作用。（2）做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动。（3）搞好课改交流，体现教育教学新理念。（4）各级骨干教师要及时上交有特色的经验材料。骨干教师培训是校本培训工作中的一项主要内容， 人们都知道，随着时代的 发展、对教师素质的要求越来越高，为了全面实施素质教育、培养创新能力，必 须要有一批素质高尚，业务精湛的骨干教师队伍。为此，学校在本学年的校本培 训工作中，加强了对骨干教师的培训，并取得了一点成绩。在培训工作中，学校领导对此项工作非常重视，在学年初就制定了培训计划， 为了进一步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务能力，学校能积极支持他们参加进修组织的集中培训，并在时间等优他们不但自己努力学习，改革创新，而 且还主动指导帮助其他教师，与他们一同备课，一同研究教材，一同研究教