


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!财务人员自查报告总结5篇 财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比拟繁琐,涉及部门比拟广,在收支款项、查询信息等方面必定要接触许多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员根据公司的规章制度办事,微笑效劳,对不符合手续的业务肯定做好说明,这是我们一贯要求的工作作风和效劳宗旨。友爱的读者,我为您预备了一些财务人员自查报告总结,请笑纳! 财务人员自查报告总结1 _年毕业于东北财经大学财务会计专业,_年通过全国会计师职称资格考试并获得了相应的职称证书,_年通过国际acca资格认证考试,_年通过辽宁省财经类职称外语考试,_年9月至今在东北大学工商管理
2、学院攻读mba。 一、财务管理工作 _年5月调至沈阳市_开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳_公司,担当财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而消费基地在外地,工作沟通相当不便利,为了保证公司的消费正常进展,公司指导打算将财务部搬到消费基地办公,于_年8月10日搬到消费基地办公。 本人业务力量的进步与沈阳_公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严峻缺乏,整个消费车间正在进展改进,产品在进展试消费阶段,工程不能适应规模消费,限制了企业的进展,当时成天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,关心企业运作起来,在指导的多方努力下,最终在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当
3、时指导的一句话我至今仍记忆如初“指导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要根据财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面肯定要花得得当,尽可能的削减支出,给指导做一个好参谋。 建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金1000万元,但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位屡次变更,直至到_年12月份,通过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的标准,6年来公司从小规模企业进展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到工程开发;从固定资产改进到购置土地、新建厂房;从运营资本管理到产品消费、市场开发、产品销售
4、、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业根底材料的编制,在本人的带着下,财务做了大量的工作,特殊是,沈阳_公司被沈阳市国家税务局评选为“_年度优秀a级纳税户的284家企业之一。 二、业务方面 本人自_年开头从事财务工作,担当过出纳员、记帐员、本钱核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担当财务部门主管会计2021年,担当财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参与学习会计学问和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同进步,以最高的业务程度指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,
5、特殊是财务软件,erp系统更要实行标准化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策供应准时,精确的经济信息。 自从担当财务部经理以来,服从指导的支配,听从指导的指挥,纵向责任明晰,横向主动努力协调,根据公司的规章制度办事。在资金的管理上:工程工程按方案、合同列支消费经营按消费方案列支;日常零星开资按指导在erp系统审批方案列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳_公司在财务管理方面的制度很标准,主管指导指导很准时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提示我,肯定要遵守会计人员的职业道德,根据会计法和税法的有关规定,并结合本公司的实际状况,主动参与并做好会计人员的连续训练工作
6、,共同进步财务人员的业务程度,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为指导的经营决策供应准时、精确的经济信息,当好指导的参谋。 三、协调、协作好各部门的工作,做好效劳工作 财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比拟繁琐,涉及部门比拟广,在收支款项、查询信息等方面必定要接触许多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员根据公司的规章制度办事,微笑效劳,对不符合手续的业务肯定做好说明,这是我们一贯要求的工作作风和效劳宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进展核对,这就更要求我做好协作、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。 四、对财务工作的设想 在近x年财务经理的理论工作中,我深深
7、感受到企业制度标准化的重要性,除了发挥财务监视,效劳职能外,工作的责任心,事业心业务力量也是特别重要的。按公司目前的进展步伐,停留在目前的程度上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人进步,要全体财务人员共同进步。我想:通过mba的学习,要在管理、预算、工程投资方面进一步加强,要把学到的学问真正运用到公司今后的进展中,做好公司的各项财务工作。我信任:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才憧憬的地方。 财务人员自查报告总结2 20_年一年来,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作,并通过加强财务制度和财务内部掌握
8、制度的建立,站在财务管理和战略管理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断进步财务效劳质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算,进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息搜集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以施
9、行新中大软件为契机,标准各项财务根底工作 在经过两个月的_年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大2021年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用明细科目,并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金科目的核算,如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利
10、率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进展全面清理的根底上,根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此根底上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。_集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的场面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 三、制订各项财务本钱方案,严格掌握本钱费用 依据_集团司企字_117号文关于下达_集团2021年多经企业经济责任制考核方案的通知和_司字_8号文关于下达_分公司多样化经营二00暨一季度
11、消费经营方案的通知,财务部对有关考核指标进展了分解,下发了_年财务方案和可控费用指标。在财务执行过程中,严格掌握费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模 上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而_集团总公司销售价格制订相对缓慢,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方
12、针与方案,合理地支配融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的状况,选择相对利率更低的农村信誉联社贷款,以及通过向_集团总部结算中心临时借款,以保证消费经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团消费经营进展的有序进展。 五、加强财务会计制度建立,进步财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了_机械集团工作人员差旅费开支规定。为进步会计信息的质量,财务部制定了_机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步进步了会计信
13、息的质量,为指导决策和管理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步标准各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 六、制定财务部各工作岗位职责,并进展自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、开
14、展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动 为了标准财务行为,协作各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的_年至_年的财务自查活动,对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改,事后进展了沟通,进步了会计人员的职业技能。 下半年,为实现本集团公司的各项消费经营任务和总体进展目的,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作: 1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,准时提出为实现本集团公司消费经营方案的财务掌握可行性措施或建议。协作_集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查,加强非消费费用和可控费用的掌握、执行力度,不能超支的绝不超
15、支。 2、为更好地加强资金管理,统一调配,依据_集团总部结算中心的工作方案支配,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、连续制定和完善各项财务管理制度和内部掌握制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评方法等。 4、_集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要主动协作做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的各项前期预备工作,工作中遇到不能解决的问题,准时反映,以求得到准时解决。并注重与_集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地进步财务效劳质量。 6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家
16、有关财经法规的学习,结合会计人员考评方法,逐步进步会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 财务人员自查报告总结3 _年的脚步即将完毕,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,获得了肯定的成果,总结如下: 一、主要工作 1、反映,是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到
17、凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算,这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点,在消费本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先进先出法进展结转,比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上,采纳计件制,有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节约了开支。 3、监视,是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在
18、这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视,定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受损害。 4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务情况进展评价和分析。财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。 5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为指导管理和决策供应精确牢靠的财务数据,公司财务部可以随时完成公司指导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大局部已被接受。 二、其它工作 1、通过_年度一般纳税人年检和工商年检工作。
19、2、通过_年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产,对原材料报废进展了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务程度一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比拟欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行究竟; 2、财务人员设定学习目的,通过考试获得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步进步自我; 3、参加管理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2
20、、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要; 总之,在这一年的工作中,有成果和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都可以独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌! 财务人员自查报告总结4 各部门同事的大力支持协作下,财务部以剧烈的责任心和敬业精神,杰出完成了财务部各项日常工作,较好地协作了各分公司及合作方的业务工作,准时精确地为公司指导、有关政府部门供应财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些缺乏。 下面对公司指导汇报一下财务部20_年度的工作: 一、公司本部的财务管理和财务核
21、算工作 (一)作为职能工作部门,合理掌握本钱费用,以“仔细、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监视管理职能是我们工作的重中之重。20_年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的进步,随着公司业务的不断拓展,新增工程前期投入较大,本钱费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部主动主动协作公司行政部门,在选购工作中严格把关,本钱掌握方面获得了肯定成效。 (二)20_年度,财务部的日常会计核算工作详细如下 : 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原那么、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中,我们仔细审
22、核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必需耐烦细致,尽量做到少出过失或不出过失。经过努力,公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。( 励志天下 ) 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也获得肯定的成效,但却不是很抱负。
23、 总之,随着公司业务的不断扩大,20_年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并准时供应了各项精确有效的财务数据,根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的关心下,根本上可以根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比方,a分部的年产值比20_年增长了50%;对b、c和d三个分公司20_年的
24、开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这局部的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以协作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的掌握上,在标准财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更准时精确地向公司指导供应财务数据、施行财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底管理工
25、作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;这些应是20_年财务管理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员,我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 财务人员自查报告总结5 时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 年初,置业公司经营管理形式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。_年集团公司推出财务合同管理
26、月,财务部被推向了阵地最前沿;_年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理程度的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 一、职能进展 (一)、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 1建立了本钱费用明细分类名目,使本钱费用核算、预算合同管理,有了统一归口的根据。 2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步标准目的化管理、进步经营绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖北省百强县中考数学联考试卷(4月份)
- 客户洞察面试题及答案
- 广告设计师考试综合设计能力试题及答案
- 端口测试面试题及答案
- 2024年纺织设计师考试的道德与试题及答案
- 保险从业考试题库及答案
- 2024助理广告师考试备考真经试题及答案
- 2024年助理广告师考试的挑战与机遇试题及答案
- 2024年设计师客户需求分析题及答案
- 助理广告师考试情感与品牌联结试题及答案
- (广东二模)2025年广东省高三高考模拟测试(二)语文试卷(含答案解析)
- SL631水利水电工程单元工程施工质量验收标准第3部分:地基处理与基础工程
- 新22J01 工程做法图集
- 常见天线以及调整方法及规范
- 115个低风险组病种目录
- 水磨钻挖孔施工方案.
- 96拖拉机拨叉的数控编程加工设计
- UPS电子商务物流案例分析ppt课件
- 数学趣味小故事(课堂PPT)
- 井架现场施工方法
- 2017普通高中地理课程标准
评论
0/150
提交评论