保安班长半年工作总结

1、保安班长半年工作总结 篇一：保安班长年终总结 个人总结 光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安 队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多 多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后 的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 如下： 一、关于上半年的工作 我是今年 5 月 17 日开始值班的。由于我们是商住一体 的小区， 而且又是客户单位比较重要的管理位置， 责任重大， 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重 点抓了三项工作： 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证，从保安队组建开始， 我们在队伍建设上就坚持 “两手抓”：

2、一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上， 我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军 人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以 20 多岁的年轻人为主。 在队伍建设上， 我高度重视队员综合 素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的 保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请 * 市消防大队的 专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽 快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我 们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队 员的业务素质不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支 拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成

3、任务 的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是 靠科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆” 。团队组 建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一 整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度 来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班 队员必须提前 15 分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列 队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不 同的岗位，各人的综合素质、性格、 爱好均不相同。 更重要 的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的 需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青

4、 年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建 设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作 方法上，我们根椐不同队员， 不同情况， 灵活机动地在班会、 业务会上插入思想教育的以会代训， 与队员个别谈心， 交心， 典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓 住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体 队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？” 、“怎样做 一名政治合格、业务过硬的保安队员？” 、“我认为一位合格 的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础 上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把 学习体会落实到具体的行动上。对工作中出

5、现的问题和差错， 我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩 前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无 论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三 多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的 少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多， 违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大 队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广 大队员树立了榜样，增

6、添了干劲和信心；同时，公司多个领 导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务 和物业管理方面的知识，使广大队员 深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管 等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们 保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工 作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在 对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活 层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只 要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做 到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一 位队员的手受伤后，工

7、 作、生活受到影响，我们及时去看 望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调 班， 好让他安心养伤。 当我们了解到队员过生日时， 都会提 前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这 种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队 员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我 们米取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。 如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力 和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时， 引导他们多问几个“为什么？” ，收到了事半功倍的效果。 使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是 在工作方法上创新

8、。工作方法在工作中尤为关键。面对日新 月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新， 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正 常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事 实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念， 树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是 来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局， 无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么 艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽 力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵 园闹事多、情况复杂，天气不利的

9、情况下，比较出色地完成 各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同 努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地 看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来 自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有 待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的 地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克 服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这 就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实， 承认困难，但不畏困

10、难。我们将迎难而上，做好工作。具体 讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三 个方面的满意” 。即：在思想观念上再创新，在工作质量上 再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在 自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让客户单位 满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。 以上是我们保安队 XX 年工作总结，不到、不妥、不对 之外，恳请领导批评指正。 保安班长：冯晓亮 XX 年 11 月 25 日 篇二：公司保安班长半年工作总结 篇一：保安班长年终总结 个人总结 光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安 队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多 多，

11、体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后 的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结 如下： 一、关于上半年的工作 我是今年 5 月 17 日开始值班的。由于我们是商住一体 的小区， 而且又是客户单位比较重要的管理位置， 责任重大， 压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重 点抓了三项工作： 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证，从保安队组建开始， 我们在队伍建设上就坚持 “两手抓”： 一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上， 我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军 人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以 2

12、0 多岁的年轻人为主。 在队伍建设上， 我高度重视队员综合 素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的 保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请 * 市消防大队的 专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽 快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我 们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队 员的业务素质不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支 拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务 的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是 靠科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆” 。团队组 建后，我们对值班、交接班、学习、训练等

13、方面都出台了一 整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度 来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班 队员必须提前 15 分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列 队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不 同的岗位，各人的综合素质、性格、 爱好均不相同。 更重要 的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的 需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青 年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建 设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作 方法上，我们根椐不同队员， 不同情况， 灵活机动地在班

14、会、 业务会上插入思想教育的以会代训， 与队员个别谈心， 交心， 典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓 住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体 队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？” 、“怎样做 一名政治合格、 业务过硬的保安队员？” 、 “我认为一位合格 的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础 上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把 学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错， 我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩 前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无

15、 论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三 多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的 少；干事情吃苦在前的多， 讨价还价的无； 做好人好事的多， 违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，大 队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广 大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，公司多个领 导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务 和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是 每一次大的活动

16、，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组 织指挥。所有 这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工 作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在 对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活 层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只 要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做 到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一 位队员的手受伤后，工 作、生活受到影响，我们及时去看 望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调 班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提 前为他们订好蛋

17、糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这 种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队 员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我 们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。 如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力 和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时， 引导他们多问几个“为什么？ ” ，收到了事半功倍的效果。 使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是 在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新 月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新， 使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正 常化；从说教

18、向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事 实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念, 树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是 来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局， 无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么 艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽 力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵 园闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成 各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同 努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向

19、回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地 看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来 自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有 待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的 地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克 服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这 就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实， 承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体 讲，要做到“三个再创新” ，“两个大提升” ，最后实现“三 个方面的满意” 。即：在思想观念上再创新，在工作质量上 再创新，

20、在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在 自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让客户单位 满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。 以上是我们 保安队 XX 年工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导 批评指正。 保安班长：冯晓亮 XX 年 11 月 25 日篇二： XX 年保安班长个人年终工作总 结 工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 年已经过去了。回顾 我在江油公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更 好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几 方面： 、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来 公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进

21、一步的提 高，所以我非常重视队员综合素质的提高，同时还督促他们 积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、 安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基本的本 领，业务水平不断得到提高。 二、抓思想建设 由于我们每个的队员的综合素质、 性格、爱好均不相同， 因此，我在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧 抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵活 机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训，与队员个 别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施 思想品德的教育。 对工作中出现的问题和差错， 我们做到了： 不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以 为

22、戒，强化精神，改进工作，由此收到了实实在在的效果。 无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三 多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的 少；干事情吃苦在前的多， 讨价还价的无； 做好人好事的多， 违纪背法的无。 三、日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队 员的思想动态和工作情况，尊重队员，相互关心。 2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、 仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事 项；下班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问 题，做好工作记录。 4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重

23、点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级 领导汇报。 5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。 6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。 总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚 地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下 决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。 保安班： XX 年 1 月 9 日篇三：保安班长工作计划和总结 2 安管班长 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年的工作已经结束， 安管部一班在各级领导的 悉心指导和帮助下，紧紧围绕创优前期准备工作、大厦安全 工作、岗位服务工作，以最饱满的工作热情和认真负责

24、的工 作态度，基本上完成了安管部下达的各项工作任务和指标， 确保了科技中心大厦上半年无安全重大责任事故发生。 将 XX 年上半年的工作总结如下： （一）充分利用设施： 安全工作不是一劳永逸的事情，对重点部位的安全情况 进行重点巡视，保证大厦的各项设施正常运行。人员缺少也 是一个很严重的问题，充分利用监控巡逻相结合的方式保证 夜班时间大厦的各项安全。 （二）物品放行主抓人员管控 3 月份，安管部要求对人员管控加大力度。本班在上班 期间，对工程人员、保洁人员、设施维保人员、施工人员和 公司的员工携带的物品进行严格的检查，严格核对放行权限， 防止类似的事件再次发生。特别是外来人员管控，我们采用 专人

25、跟进、巡逻岗巡查、监控跟踪，三维一体的追踪办法。 把由于人为因素造成的大厦设备的损失概率降到最低。 （三）体系培训、提升质量水平 4 月份公司体系文件考核， 班内组织多次体系文件培训。 为进一步保证质量体系的有效运行，岗位值班人员对本班岗 位记录本进行自查，发现问题及时纠正。重点主要体现在： 1、 公司员工寄存物品， 有寄存人的姓名、 部门、电话， 寄存物品的数量、名称等，来取物品的人最基本的信息。 2、 细化交接本各种跟进事项开启的时间和处理的结果。 为提高二班队员对质量管理体系的理解和认识，将质量 管理体系的各项标准、要求深入贯彻到实际工作中去，班内 组织多次体系文件学习，结合大厦实际情况

26、和程序文件中的 内容进行 了穿插讨论，将各岗位职责各岗位职责进行细化并制定 出标准，打印成资料进行学习。 （ 四 ） 措施到位，保节假日保平安 为确保大厦节日期间及特殊时期的安全，使客户能愉快 的度过春节、清明节、劳动节、端午节，节日期间的安全工 作是我们工作中的重中之重，根据安管部领导的指示和以往 的经验，我们值班期间对办公区电源、领导办公室电源、茶 水间电源、消防栓、灭火器、电梯门禁系统、各个消防门关 闭情况，进行详细的检查。由于夜间工程无人值班，我们对 地下室的污水处理系统、水泵房、空调机房、配电室、发电 机房，27 楼电梯机房、 18 楼电梯机房、监控系统、 107 岗收 费系统，进行

27、严密的监控。发现问题现场处置，处置不了的 及时上报。 （五）自然灾害的防范 深圳属于亚热带沿海城市，台风暴雨频发，我们值班期 间对天气十分关注特别是天气预警。外围岗发现天气异常就 会及时上报，我们针对当时的情况进行有针对性的处置。上 班之前登陆深圳市气象局官方站，了解发布的最新预警信息。 上班时针对相应的天气情况，协调现场的工作。把准备工作 做在前面，有条不紊的进行各项工作。台风、暴雨来临前我 们把所有的窗关闭，并把门上锁窗未关的房间详细统计出来， 让早班处理，把整栋大厦没有关窗的数量降为零 20 xx 年 xx 月 xx 日 xxxx ，深圳气象台发布台风白色预 警，台风“ xx ”其中心

28、xx 日 xx 时位于深圳西南方约 xxx 公 里的南海海面，中心风力 xxx 米 / 秒，风圈半径 xxx 米，预 计未来 xxx 小时将向东北方向移动。 xx 月 xxx 日 xxx 时 xxx 分取消台风预警。我们当班时间时刻关注台风的路径与强度， 台风和深圳擦肩而过，没有对公司造成损失。 在自然灾害面前，我们只要做到第一时间发现并做好充 分的预防工作，就能把把公司的财产损失降到最低。 （六）精细管理，为部门保收入 在停车场收费方面，我班严格执行“停车场收费管理规 定”认真做好日清日结工作，在保证车辆安全的前提下做好 服务工作。 xx 月份对 xxx 收费岗进行漏洞添补， 对月卡感应 车

29、牌和实际车牌做比对，杜绝一张月卡多车使用的现象，把 逃避收费的车辆降到零。 （七）严格训练，提升岗位标准 在训练方面，我们采用一对一教学和视频教学相结合的 方式，进行训练。尤其是车辆手势方面的训练，我们利用视 频教学，一个一个的纠正动作，保证了车辆指挥手势训练的 质量。用训练的标准来要求岗位，经过反复的要求，岗位标 准得到了新的提升。 （八）消防月检，细致入微 二班和三班是进行交替的月检的。整栋大厦的消防栓、 灭火器，检查签名不漏一个点是我们的标准。把门已经上锁 的，消防无法月检的消防设施统计出来交给早班处理。把月 检中出现的问题详细统计出来，上报主管协调处理。 （九） 保持班内团结稳定 打造

30、纯洁、简单、认真、努力、细致的班文化，营造一 个团结友爱，积极向上的氛围。宽容是维系团队最好的纽带 和粘合剂，作为一个班长要有宽广的胸襟，懂得尊重和欣赏 他人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到 容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格，要和 队员之间成为，志同道合的伙伴、肝胆相照的兄弟、互相关 心的挚友。特别是 90 后的队员比较聪明，喜欢互相模仿， 所以对待班内队员管理一定要公平公正，不能搞帮派或关系。 虽然安管团队存在着工资管人的说法，但是一旦和队员建立 深厚友谊，在团队遇到困难的时候，队员也会为了这份感情 顶力相助。 下半年工作计划如下： （一） 结合公司体系文件和值

31、班期间的实际情况制定 出切实可行 的各种常见的班应急预案 1、预防台风预案 2、雷电造成的停电预案 3、突发火灾 处理预案 4、监控摄像机异常和有人 故意遮挡预案 5、特大暴雨造成的洪灾预案 6、电梯困 人预案 7、工程部无人值班，水管爆裂预案 8、高空坠物伤 人预案。 9、发生盗窃的处事预案 10、地下室车辆发生碰撞 预案 采取在班会上讨论，并不断总结，制定出标准并上报经 审核后实施。 （二） 抓好队伍建设，确保下半年无事故 强化安管员业务技能，加强队员的队列训练、车辆指挥 手势训练、消防器材使用的训练，提高全员处理突发事件的 应变能力。对新队员进行上岗前培训，使其在最短的时间内 了解和掌握

32、公司的基本文化和岗位上基础知识。在安排好日 常的安全工作同时，加强巡视检查力度，加强各楼层消防通 道的人员控制，对逗留、乱转人员的询问盘查。提高队员对 安全事故和消防隐患的预见能力，做到早发现，早处理，从 根本上杜绝事故隐患的发生，确保下半年安全工作无事故发 生。 xxxx 篇三： XX 年保安班长个人年终工作总结 工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 年已经过去了。回 顾我在江油公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了 更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下 几方面： 、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来 公司领导要求对保安人员的综合业务水平要

33、有进一步的提 高，所以我非常重视队员综合素质的提高，同时还督促他们 积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、 安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基本的本 领，业务水平不断得到提高。 二、 抓思想建设 由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同， 因此，我在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧 抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不同情况，灵活 机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训，与队员个 别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施 思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错， 我们做到了: 不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以

34、为戒，强化精神，改进工作，由此收到了实实在在的效果。 无论在工作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三 多三无”的喜人局面。 即： 工作积极主动的多， 消极应付的 少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多， 违纪背法的无。 三、 日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员， 相互关心。 2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、 仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事 项；下班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问 题，做好工作记录。 4、按既定的工作规范和路线，日夜

35、进行重点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级 领导汇报。 5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。 6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。 总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚 地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下 决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。 保安班： XX 年 1 月 9 日 篇四： XX 年保安班长年终工作总结 工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 年即将过去了。回 顾我在裕达物业服务有限公司这一年来的工作，可以说是受 益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的 工作总结如

36、下几方面： 一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来， 由于人员变动比较大，而且公司领导对保安人员的综合业务 水平要有进一步的提高，所以我非常重视队员综合素质的提 高，凡新队员进来时，我都要带他熟悉整个小区的各种硬件 设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加 部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及 军事训练，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，业务水平 不断得到提高。 二、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，每个人 的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常

37、工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大， 但是可变性也很大。因此，我在队伍建设工作中，要把思想 道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同 队员，不同情况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育 的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种 形式，灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问 题和差错，我们做到了：不隐瞒，及时上报，有错必纠，有 错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由此 收到了20 实实在在的效果。无论在工 作上，还是在日常生活中，我班的队伍出现了“三多三 无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少； 干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做

38、好人好事的多，违 纪背法的无。 三、日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员， 相互关心。 2、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的仪容、 仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、坚持每天主持班前班后会，检查队员仪容、仪表和 通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求及注意事项；下 班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问题，做 好工作记录。 4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级 领导汇报。 5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班记录。 6、积极并按时完成上级领导交

39、办的其它任务。 总之，一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚 地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下 决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。 保安班长： 年月日 篇五：保安班长的年度工作总结 尊敬的公司领导 : 您们好 ! 时间在不经意中从指间划过 , 转瞬间又是一年 , 回顾 XX 年的工作 , 在公司领导的正确指导 和全体队员的大力配合下 , 保安队的各项工作都能够按部就 班的正常开展 , 特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消 防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象 , 礼节礼 貌等都有一定程度的提高，现就 XX 年的工作情况总结如下： 一

40、、 严格要求自己 , 自觉遵守公司的各项规章制度 , 处之 身先士卒 , 事事以身作则 , 作为保安队长始终坚持打儿先得 自身硬的要求 , 在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响 和带动全体队员 , 同时不断加强自我学习 , 提高自身业务知 识和写作水平 , 通过不懈努力 , 为公司企业文化宣传尽了一 份力。 二、 加强班长队伍建设 , 班长作为兵头将尾在工作中有 着至关重要的作用 , 通过多次业务知识培训和工作指导 , 培 养了领班的模范带头作用 , 提高了其管理水准和处理各类突 发事作的能力 , 每月对全体队员 （ 特别是新入职队员 ） 进行不 定期培训 ,合他们全面了解公司企业文化理念

41、, 紧紧围绕董 事领导提倡的 XX 年我们要把服务做得更好 , 首问责任制等 , 诸多细节文化 , 由于培训到位 , 不仅减少了保安队的投诉率 , 还取得良好的效果 , 全年共收到业主感谢信 XX 封, 树立了公 司良好的形象。 三、重视小区安全防范 , 加强对外来人员 , 出租房的管理 特别是对租住在小区内的无业人员 , 能够掌握其动态及配合 派出所不定期清查 , 杜绝了治安隐患 , 在全体队员的精诚协 作和共同努力下 , 去年成功抓获和预防盗窃案件 XX 起 , 针对 xx 华庭装修高峰期 , 严格加强对装修工管理 , 凭证出入 , 制止 超时作业和装修工在小区留宿 , 通过大力整顿 ,

42、截止目前为 止, 未发现 1 例违规现象 , 和业主的相关投诉。 四、重视消防工作 , 始终坚持预防为主 ,防消结合的原则 每月定期对消防设备设施进行检查 , 确保其良性运作 , 同进 培养队员养兵千日，用兵一时的指导思想，成功扑灭了 XXX 火 情，减少了住户的经济损失 , 避免了一起重大事故的发生 , 收 到住户感谢信一封 , 锦旗一面。 五、 善始善终的严抓车辆临停收费工作 , 制定完善的收 费管理制度 , 每天对收费工作进行检查和监督 , 在 x 居工作期 间，每月收费份额达 XX 元左右，在 XX 短短 XX 多月时间里，累 计收费金额达 XX 元,取得了有史以来的最好成绩。 六、

43、培养队员廉洁奉公 , 不谋私利的职业道德思想 , 如队 员 xx 拾得 XXX 业主手机 ,XX 拾得 XXX 业主钱包 （ 内有人民币 若干）驾驶证等物品 ,都能主动上交 , 维护了公司良好形象和 声誉, 在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源 ,减少公司的支出 , 为公司创造经济效 益出谋划策 , 积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油 气等人员管理 , 仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入 XXXX 元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面 :1 、加强军事训练 , 提高队员的军事素质 , 强化岗位纪律。 2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 , 在公司组织十周年庆

44、典活动中 , 荣获团体和个人一等奖。 3、 积极配合其他部门完成各项工作 , 圆满完成公司领导赋予的 各项任务。 篇六：保安班长年终工作总结 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 即将过去了。回顾我 在奥达公司服务这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了 更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下 几方面： 一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。公司领导 对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，所以我非常 重视队员综合素质的提高，凡新队员进来时，我都要带他熟 悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同 时还督促他们积极参加部门领导讲授工作岗位培训。使队员 都能

45、尽快掌握各项基本的本领，业务水平不断得到提高。 二、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，每个人 的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大， 但是可变性也很大。因此，我在队伍建设工作中，要把思想 道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同 队员，不同情况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育 以会代训。灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现 的问题和差错， 我们做到了： 不隐瞒， 及时上报， 有错必纠， 有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，

46、改进工作，由 此收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活 中， 队伍出现了“三多三无”的喜人局面。 即： 工作积极主 动的多，消极应付的少 ; 干事情吃苦在前的多，讨价还价的 无; 做好人好事的多，违纪背法的无。 三、日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员， 相互关心。 2 、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的 仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、坚持每天主持班前班后会，检查队员仪容、仪表和 通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求及注意事项 ; 下 班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问题，做 好工作记录

47、。 4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级 领导汇报。 5、妥善处理当班时发生的事情，并做好交接班 记录。 6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。 总之，一年来的工作，我们也清楚地看到自身存在的差 距和不足。我们将在今后的工作中更加努力，加以克服和改 进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 篇七：校园保安班长工作总结 校园保安班长工作总结 XX学校：XXX XX 年即将过去，在这一年里，在公司领导的关怀下，在 学校行政和支部的领导下，我们全班保安人员一道在校园保 安的工作岗位上， 以维护校园正常教学秩序， 保障校园师生 安

48、全为己任， 以保安勤务人员的 “八条规定” 严格要求自己， 勤勤恳恳，忠于职守，齐心协力，共同努力，为仙龙初中、 仙龙小学及幼儿园的安全保卫工作做出了积极的贡献，确保 了所在学校校园秩序的持续稳定，圆满完成了保安公司及学 校领导交给的各项任务，与此同时我们的工作也得到了公司 和学校领导的肯定。 具体工作主要表现在以下几个方面： 一、提高思想认识，端正工作态度 学校是兴学育人，培养祖国未来人才的基地，我本人从 身着保安服，加入校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着 守护校园的神圣职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感， 工作有了动力和方向。 二、树立服务意识，服务于安保大局。 作为保安公司派驻学校的

49、保安人员，时刻牢记保安公司 赋予自己的责任， 牢固树立起 “责任重于泰山” 的安全意识， 牢固树立为校园安保的服务意识，确保在校学生安全，确保 学校各项工作能够安全有序地开展，杜绝重特大事故的发生。 明确校园保安工作的具体要求和任务，并与学校签订了责任 书，努力做到公司领导放心， 学校领导满意， 校园秩序稳定。 三、强化制度与管理，文明执勤 1、我们始终坚持每周一次例会，一次集中学习，同时 我们还要坚持每 月一次的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使 大家都能自觉严格要求自己。 2、创造思想统一、 团结一致、 相互帮助、 相互关心，“心 往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家

50、 都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情 大方，自觉树立保安人员的良好形象。 四、认真完成安保任务，落实具体安保工作 1、认真负责，忠于职守。我们保安人员工作量大，工 作时间长，在没有双休日、节假日的情况下，大家都克服一 切困难，自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，并严格按照保 安公司和学校的各项规章制度去办，能不折不扣的完成学校 领导所布置的各项任务。例如 : 学校召开各种会议，举办一 些大型的活动：开展庆祝“六一”儿童节，开展春、冬季运 动会等，我校全体保安人员都能做到着装整齐，准时到岗到 位。 2、严把学校校门的出入关。 为了维护学校的安全稳定， 保障学校师生的生命安全，作为保

51、安公司三大队十三分队一 班的班长，我要求全体安保人员，严格把好校门关，杜绝社 会上的闲杂人员和可疑的人员进入校园，发现有违规的黑校 车或超员私家车以及摩托车接送学生的，立即制止，并用相 机拍下该车的车牌号，向学校领导汇报，并交与仙龙镇镇政 府和镇派出所，请求他们采取相应的措施。 3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。 同时每逢节假日，我们班的保安人员每天轮流在学校值班， 并做好交接班工作，开展巡逻和防范工作，并做好记载。 4、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一 些力所能及的其他工作，如协助老师分发学生书本，学生饮 用奶，打扫校园卫生，送报刊杂 志到学校各部门办公室等。 以上

52、的总结即是对我们这一年来工作的回顾，这一切的 成绩都离不开全体保安队员的用心和努力。当然我们也存在 着不足之处，例如：个别人员着装不整、思想不够稳定、工 作态度不够积极、工作方法不够灵活、行为语言上还有不够 到位的地方等等， 这些都需要我们今后引以为戒。 作为班长， 我有责任带领大家创建更好的工作环境，发现问题及时纠错， 做好带头作用。 我坚信在以后的工作中，我们全体保安人员会齐心协力， 发扬成绩，改进不足，不断提高自己思想素质和业务水平能 力，使我班保安的形象成为仙龙镇的形象窗口。我们全体保 安人员，会为了维护保安公司的利益，为了维护保安公司的 诚信，为了使我们的客户更满意而努力奋斗，为了争

53、取成为 永川区保安公司的先进班集体而努力拼搏！ 篇八：保安班长年终工作总结范文 本文是一篇保安班长年终工作总结范文，文中从八个方 面对保安班长 14 年的工作作了总结，详情如下： 尊敬的公司领导 : 您们好 ! 时间在不经意中从指间划过 , 转瞬间又是一年 , 回顾 XX 年的工作 , 在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下 保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展 , 特别是人员 管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及 安管员的岗位纪律形象 , 礼节礼貌等都有一定程度的提高 , 现就 XX 年的工作情况总结如下： 一、 严格要求自己 , 自觉遵守公司的各项规章制度 , 处之

54、 身先士卒 , 事事以身作则 , 作为保安队长始终坚持打儿先得 自身硬的要求 , 在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响 和带动全体队员 , 同时不断加强自我学习 , 提高自身业务知 识和写作水平 , 通过不懈努力 , 为公司企业文化宣传尽了一 份力。 二、 加强班长队伍建设 , 班长作为兵头将尾在工作中有 着至关重要的作用 , 通过多次业务知识培训和工作指导 , 培 养了领班的模范带头作用 , 提高了其管理水准和处理各类突 发事作的能力 , 每月对全体队员 （ 特别是新入职队员 ） 进行不 定期培训 , 合他们全面了解公司企业文化理念 , 紧紧围绕董 事领导提倡的 XX 年我们要把服务做得更

55、好 , 首问责任制等 , 诸多细节文化 , 由于培训到位 , 不仅减少了保安队的投诉率 , 还取得良好的效果 , 全年共收到业主感谢信 XX 封, 树立了公 司良好的形象。 三、 重视小区安全防范 , 加强对外来人员 , 出租房的管理 特别是对租住在小区内的无业人员 , 能够掌握其动态及配合 派出所不定期清查 , 杜绝了治安隐患 , 在全体队员的精诚协 作和共同努力下 , 去年成功抓获和预防盗窃案件 XX 起 , 针对 xx 华庭装修高峰期 , 严格加强对装修工管理 , 凭证出入 , 制止 超时作业和装修工在小区留宿 , 通过大力整顿 , 截止目前为 止, 未发现 1 例违规现象 , 和业主的

56、相关投诉。 四、重视消防工作 , 始终坚持预防为主 ,防消结合的原则 每月定期对消防设备设施进行检查 , 确保其良性运作 , 同进 培养队员养兵千日，用兵一时的指导思想，成功扑灭了 XXX 火 情，减少了住户的经济损失 , 避免了一起重大事故的发生 , 收 到住户感谢信一封 , 锦旗一面。 五、 善始善终的严抓车辆临停收费工作 , 制定完善的收 费管理制度 , 每天对收费工作进行检查和监督 , 在 x 居工作期 间，每月收费份额达 XX 元左右，在 XX 短短 XX 多月时间里，累 计收费金额达 XX 元,取得了有史以来的最好成绩。 六、 培养队员廉洁奉公 , 不谋私利的职业道德思想 , 如队

57、 员XX 拾得 XXX 业主手机，XX 拾得 XXX 业主钱包（内有人民币 若干） 驾驶证等物品 , 都能主动上交 , 维护了公司良好形象和 声誉 , 在业主心目中留下了良好口碑。 七、 合理利用资源 , 减少公司的支出 , 为公司创造经济效 益出谋划策 , 积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油 气等人员管理 , 仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入 XXXX 元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面 : 1、加强军事训练 , 提高队员的军事素质 ,强化岗位纪律。 2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想 , 在公司组织 十周年庆典活动中 , 荣获团体和个人一等奖。 3、积极配合其

58、他部门完成各项工作 , 圆满完成公司领导 赋予的各项任务。 篇九：保安班长工作计划和总结 2 安管班长 XX 年上半年工作总结 XX 年上半年的工作已经结束， 安管部一班在各级领导 的悉心指导和帮助下，紧紧围绕创优前期准备工作、大厦安 全工作、岗位服务工作，以最饱满的工作热情和认真负责的 工作态度，基本上完成了安管部下达的各项工作任务和指标， 确保了科技中心大厦上半年无安全重大责任事故发生。 现 将 XX 年上半年的工作总结如下： （一）充分利用设施： 安全工作不是一劳永逸的事情，对重点部位的安全情况 进行重点巡视，保证大厦的各项设施正常运行。人员缺少也 是一个很严重的问题，充分利用监控巡逻相

59、结合的方式保证 夜班时间大厦的各项安全。 （二）物品放行主抓人员管控 3 月份，安管部要求对人员管控加大力度。本班在上班 期间，对工程人员、保洁人员、设施维保人员、施工人员和 公司的员工携带的物品进行严格的检查，严格核对放行权限， 防止类似的事件再次发生。特别是外来人员管控，我们采用 专人跟进、巡逻岗巡查、监控跟踪，三维一体的追踪办法。 把由于人为因素造成的大厦设备的损失概率降到最低。 （三）体系培训、提升质量水平 4 月份公司体系文件考核， 班内组织多次体系文件培训。 为进一步保证质量体系的有效运行，岗位值班人员对本班岗 位记录本进行自查，发现问题及时纠正。重点主要体现在： 1、 公司员工寄

60、存物品， 有寄存人的姓名、 部门、电话， 寄存物品的数量、名 称等，来取物品的人最基本的信息。 2、 细化交接本各种跟进事项开启的时间和处理的结果。 为提高二班队员对质量管理体系的理解和认识，将质量 管理体系的各项标准、要求深入贯彻到实际工作中去，班内 组织多次体系文件学习，结合大厦实际情况和程序文件中的 内容进行了穿插讨论，将各岗位职责各岗位职责进行细化并 制定出标准，打印成资料进行学习。 （ 四 ） 措施到位，保节假日保平安 为确保大厦节日期间及特殊时期的安全，使客户能愉快 的度过春节、清明节、劳动节、端午节，节日期间的安全工 作是我们工作中的重中之重，根据安管部领导的指示和以往 的经验，