矿井安监处长述职报告

1、矿井安监处长述职报告矿井安监处长公司领导及各位职工代表：根据公司党委“关于进行考核直属单位领导班子和领导干部 * 要求，现述职如下：我现任安监处长，分管全矿安全管理和质量标准化工作。具体工作职责是：1 、贯彻执行上级的法律法规并负责研究制定和完善本矿各项安全 生产管理。2 、组织安监人员搞好日常安全监察活动并组织全矿安全大检查， 消除各类安全隐患。3 、负责查处“三违”行为和各种安全隐患，对发生的事故、隐患 进行认真追究， 调查和结案， 按有关规定对事故责任者提出处理意见 并督促整改措施的制定和落实。4 、组织各类安全活动，认真部署、总结。5 、负责制定全矿安全质量标准化规划及落实和实施。6

2、、领导和考核安全培训工作。xx 年我的工作目标是实现“安全生产年”。具体目标有：1 、死亡事故为零；2、力争重伤事故在1%o以下，千人负伤率控制在历史最好水平；3 、消灭非伤亡列级事故；4 、质量标准化达到行业级。一年以来，在矿党政及公司安监局的正确领导下，以落实上级各 项安全生产工作为核心， 始终把安全工作放在首位， 积极为创建本质 安全型矿井而倾之所能， 工作中能够坚持原则， 秉公执法、廉洁自律、 不徇私情、尽职尽责。较好的完成了领导交给的各项任务，实现了安 全生产回顾一年来的工作，针对我矿安全工作的现状，主要做了以下几 个方面的工作。安全质量标准化和安全培训是安全生产的基础。我们把安全质

3、量 标准化工作当作我们安全监察日常工作的重点， 投入了大多数的监察 人员和精力，在采、掘、维、通风方面以主要作业场所为重点，以采 掘安监员兼管，通风安监员巡查和重点盯防。在这一年中，通过开展质量标准化活动和抓基层班组长的质量培 训工作，安全质量标准化工作取得了较大进步， 采煤方面消灭了爬行 巷道，基本解决了工作面支护状态不好、超前支护不达标、上下两口 不畅等质量瓶颈问题， 使采煤工作面质量上了一个台阶。 掘进工作面 完全解决了临时支护和文明生产问题， 工程质量基本达标， 我们的严 重失修和一般失修巷道都能控制在规定的指标范围内。安监处现有人员 46 人，其中一线监察员 38人，担负着全矿井下

4、各个生产岗位和场所的安全、质量检查工作。安监人员，都能尽职尽 责，认真检查现场的安全状况， 对所存在的安全问题能在现场及时解 决的，督促立即解决，不能在现场立即解决的通过站及时给有关领导，并按照领导制定的整改措施监督落实。 对上级部门和矿领导提出的每 一项隐患，能够指定专人跟踪督促解决、落实。今年我们组织旬检、 月验、专项检查、 夜查、抽查、综合大检查、 联合检查等 102 次活动，共查出安全隐患 2346件全部进行整改，查 处“三违”人员 257 人并对严重“三违”人员全部过六关。安全质量 罚款达到 20 多万元。同时我们对安检员的工作提出了更高的要求： 一是要求安检员对所管辖区域的安全、

5、质量工作负全责。 二是给安监 员下达抓“三违”指标，完不成的扣发安检员当月安全奖；三是要求 安检员每天都要考核一名从业人员应知应会知识，并记录在手册上； 四是规定安检员必须按规定填写质量评估单和填写安检员工作内容 手册。五是每天坚持对安检员进行班前安全培训，每天一题、半月一 考，不合格者按得分多少进行处罚， 同时率先在安监队伍执行手指口 述作业法。为全矿手指口述作业法的开展起到了积极的推动作用。现场管理是企业安全管理的基础，是安全管理的第一道防线。员 工作业劳动在现场， 不安全隐患和问题也集中展现在现场。 我把安全 管理的重点放在强化现场管理上。 一是坚决执行上级的指示副总以上 干部 24 小

6、时不间断在井下指挥生产， 基层单位的科队干部靠前指挥， 现场手拉手交接班；二是为充分发挥安监人员的检查、监督作用，要 求安检员对自己责任范围内的每个岗位、每个人、每个地点、每件事 进行防范、监督，把问题解决在现场并通过安监人员的指导逐步提高 全体员工的安全生产水平和处置问题的能力。 三是对可能发生的隐患 事先在安全例会上特殊强调， 并指派专人现场盯防。 四是重点工程矿 领导和职能科室人员跟班在现场并建立了领导干部跟班记事本。 我始 终坚持提高安全管理水平要在基础工作上下功夫，在细节上下功夫， 在薄弱环节和重点部位上下功夫。 五是今年五月份在全矿每个班组都 开展了“人人都是安全员”活动， 58

7、月份共评出 236名优秀安全 员，每名奖励 100 元，这是在生产矿井中没有的。为了使安全工作规范化、 制度化和标准化， 我们增强了师资队伍， 分层次、分工种进行了多种安全培训、 特别聘请了副总以上兼职教师 针对各专业实施授课。今年110月份计划1116人次，实际完成1244 人次，共举办了 60 期培训班，超计划完成了培训任务。通过培训， 提高了职工的安全意识， 规范了工作的安全行为。 依法培训了特种作 业人员，今年 1 1 0月份共选派科级以上干部 51 人到二级培训中心 学习，并取得了安全生产资格证书。 特种作业人员上调学习 198人次 全部合格，使我矿在岗职工 1645 人达到全部持证。各位领导、各位职工代表，回顾一年来的工作，虽经过努力取得 了一些成绩，但我也清醒认识到还存在一定差距和不足，具体如下：其一，矿井质量标准化建设水平不高，与兄弟矿相比较存在一定 差距，职工全员标准化意识有待进一步提高；其二，安全监队伍还个 别存在业务素质底、监察能力弱的人员，有待进一步培训和调整；其 三存在安全工作基础不牢的问题。今后工作打算：1 、重点抓好采掘工作面的现场安全管理和工