版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1中职职业道德与法律第三课中职职业道德与法律第三课第1页/共20页第2页/共20页第3页/共20页如何养成遵守交往如何养成遵守交往礼仪的习惯?礼仪的习惯? 从小事做起,注意细节从小事做起,注意细节 平等相待,尊重他人平等相待,尊重他人 顾全大局,求得和谐顾全大局,求得和谐 增强意志力,提高自控力增强意志力,提高自控力第4页/共20页交往礼仪交往礼仪的类型的类型日常交往礼仪:见面礼仪、交谈礼仪、日常交往礼仪:见面礼仪、交谈礼仪、电话礼仪等电话礼仪等不同场合礼仪:做客与待客礼仪、进餐不同场合礼仪:做客与待客礼仪、进餐礼仪、公共场所礼仪、习俗礼仪等礼仪、公共场所礼仪、习俗礼仪等涉外礼仪涉外礼仪
2、第5页/共20页第6页/共20页按照交往礼仪的要求,把下列情境中应做到的按照交往礼仪的要求,把下列情境中应做到的礼仪补充完整。礼仪补充完整。学生如遇特殊情况,不得已在老师开始上课后学生如遇特殊情况,不得已在老师开始上课后才进入教师,应做到:才进入教师,应做到:(1)到教室门口应先停下脚步,如果教室门关)到教室门口应先停下脚步,如果教室门关着,应轻轻敲门,着,应轻轻敲门, ,才能进入,才能进入教室。教室。 (2)在走向自己座位时,应注意)在走向自己座位时,应注意(3)走到座位前,在放书包或拿东西时应)走到座位前,在放书包或拿东西时应(4)在坐下后,应)在坐下后,应第7页/共20页第8页/共20页
3、在比较正式的场合与相识之人道别时。在比较正式的场合与相识之人道别时。自己作为东道主迎送客人时。自己作为东道主迎送客人时。向客户辞行时。向客户辞行时。被介绍给不相识者时。被介绍给不相识者时。在外面偶遇同事、朋友、客户或上司时。在外面偶遇同事、朋友、客户或上司时。感谢他人的支持,鼓励或帮助时。感谢他人的支持,鼓励或帮助时。向他人或他人向自己表示恭喜、祝贺时。向他人或他人向自己表示恭喜、祝贺时。应邀参与社交活动见到东道主时。应邀参与社交活动见到东道主时。向他人或他人向自己赠送礼品或颁发奖品时。向他人或他人向自己赠送礼品或颁发奖品时。第9页/共20页v女士握位:食指位女士握位:食指位男士握位:整个手掌
4、男士握位:整个手掌第10页/共20页男女之间:男女之间:女士伸出手后,女士伸出手后,男士才能伸手相握。男士才能伸手相握。长辈与晚辈之间:长辈与晚辈之间:长辈伸出手后,长辈伸出手后,晚辈才能伸手相握。晚辈才能伸手相握。上下级之间:上下级之间:上级伸手后,上级伸手后,下级才能伸手相握下级才能伸手相握第11页/共20页 在正式场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。在在正式场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。在社交、休闲场合,则主要取决于年纪、性别、婚否。社交、休闲场合,则主要取决于年纪、性别、婚否。 (1) (1)职位、身份高者与职位、身份低者握手,应由职位、身份高者职位、身份
5、高者与职位、身份低者握手,应由职位、身份高者首先伸出手来。首先伸出手来。 (2) (2)女士与男士握手,应由女士首先伸出手来。女士与男士握手,应由女士首先伸出手来。 (3) (3)已婚者与未婚者握手,应由已婚者首先伸出手来。已婚者与未婚者握手,应由已婚者首先伸出手来。 (4) (4)年长者与年幼者握手,应由年长者首先伸出手来。年长者与年幼者握手,应由年长者首先伸出手来。 (5) (5)长辈与晚辈握手,应由长辈首先伸山手来。长辈与晚辈握手,应由长辈首先伸山手来。 (6) (6)社交场合的先至者与后来者握手,应由先至者首先伸出手来社交场合的先至者与后来者握手,应由先至者首先伸出手来。 (7) (7
6、)主人应先伸出手来,与到访的客人相握。主人应先伸出手来,与到访的客人相握。 (8) (8)客人告辞时,应首先伸出手来与主人相握。客人告辞时,应首先伸出手来与主人相握。第12页/共20页第13页/共20页握手的时间通常是握手的时间通常是3-53-5秒钟。匆匆握一下秒钟。匆匆握一下就松手,是在敷衍;长久地握着不放,就松手,是在敷衍;长久地握着不放,又未免让人尴尬。又未免让人尴尬。第14页/共20页人们应该站着握手,不然两个人们应该站着握手,不然两个人都坐着。如果你坐着,有人人都坐着。如果你坐着,有人走来和你握手,你必须站起来。走来和你握手,你必须站起来。别人伸手同你握手,别人伸手同你握手,你不伸手是不友好的你不伸手是不友好的第15页/共20页握手时应该伸出右手,握手时应该伸出右手,决不能伸出左手。决不能伸出左手。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电影娱乐行业数字化内容制作与推广方案
- 口是心非游戏讲解
- 2025 高中语文必修上册《 青蒿素 人类征服疾病的一小步》青蒿素研究的产学研合作模式课件
- 沈阳工学院近期考试题及答案
- 客运值班员英语考试题及答案
- 血透室火灾应急预案
- 2025年临床执业医师《实践技能》考核卷
- 医保定点医药机构日常稽核迎检培训试题及答案
- 核酸检测护士试题及答案
- 医疗器械不良事件报告制度与流程
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(新)
- 应急管理干部警示教育以案促改心得体会
- 冀教版八年级英语下册Lesson28 Ms Lius Great Idea 核心素养教案
- 2026年小学六年级下册劳动教育教学计划
- 2026春小学科学青岛版(五四制2024)三年级下册教学计划、教案及每课教学反思(附目录)
- 2026年内蒙古化工职业学院单招综合素质考试题库及一套参考答案详解
- 2026上海交通大学医学院招聘91人考试备考题库及答案解析
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026年春季人教PEP版五年级下册英语教学计划含教学进度表
- (2026年)海姆立克法急救培训课件
- 湖北2025年湖北科技学院招聘19人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论