养生足疗店的项目实施方案及分析报告

1、李生晓梦制作双击可修改养生足疗店的分析报告从简单洗脚到帝王似御足，从卖员工的力气、汗水到卖员工的中医知 识，养生文化和根据不同客户身体情况需要而量身订做的足浴套装疗法， 家富养生再一次推出震撼行业的全新概念性经营模式，具体方案如下：一、理论依据理论依据：根据弗罗依德理论，人的精神和心理具有超凡的力量，心理 疗法在实际案件中也不可否认的起到了巨大作用，比如（案件一）：小孩本来只是患上轻微的小病时，由于自身的恐惧会剧烈的哭闹，但只 要父母带他去了医院，让他心目中的专家一一医生看了看，也许就摸摸额 头、揉揉肚子，给一点可有可无的药，小孩就不再哭闹，因为在医院看病 时，他心目中的专家医生给予了他巨大的

2、心理支撑力量，这种力量会 唤醒他自身免疫力的觉醒，真正达到药物和心理的双重支撑后让他自身真 正感受到身体的好转。 同样反之的案件（二）一个已确诊存活期还有三年的癌症患者在他自己不知晓的情况下，甚 至还可存活更久，但是在他知晓后并在心中形成巨大压力，立即使他的心 理防线瘫塌，也会使他的心理免疫力急剧下降，同时癌血胞将疯狂生长， 也许，他连三个月都坚持不下来。综上所述，首先不要怀疑中药的功能和中华五千年的中医瑰宝，同时 要在心理上接受药物的神奇，虽说中药是从口中进去，进入肠胃，最后分 散全身，通过精气神和血液散布，使药物发挥其作用。一般病情服用三副 中药，快者三天，慢者三个月，在这里是养生保健的地

3、方，既是养，就不 能急，保健是防不是治，因此，足疗保健是有一定功效的，关键是要持之 以恒，应以休闲改为养生保健的心态去做足疗。中药足疗，既有这种称呼， 说明也有它一定的好处，因此为建立起客人心理支撑和药效的双重支撑， 提升了客人的自身免疫力。同时还配合该项目为客人提供的专项水果（见 附件一）及茶水，建立起防止养护客人所需调理的项目巨大心理和药理氛 围，再加上糖尿病无效退款的诚信支撑保证。这样才能真正提升客户心理 力量，强化客人自身免疫力，达到保养防治、维护的功效。所以养生手法创始人创始人通过10年足疗钻研，特推出养生保健的方 式，根据每位客人自己的身体状况要求的项目配制中药单罐熬制，双足通 过

4、中药浸泡，热胀冷缩的原理，毛孔扩张，使中药成分通过毛孔、血管进 入体肤，在经过专业足疗师的手法按摩和穴位刺激，促进血液循环，疏经 活络，使中药成分快速进入人体，同样得到辅助疗效。前提必须是保、养， 而不是治，也不能快，三天吃三副中药，治好病，但通过中药浸泡足疗， 六个月，180副中药，虽然是三副中药口服的药效，但由中药水温度达到 45摄氏度时为客人浸泡双脚，双脚皮肤毛孔扩张，通过理疗师讲解项目中 配方的功效和疗效，加上资深理疗师对药物原理进行详细讲解，配合相应 饮品、水果摄入，真正为客人提供量身的身体保养计划，彻底强化客人的 身体免疫力时产生的效果就远远超过 3副中药的效果了，为客人达到真正

5、治本、固本的目的。不信，方可一试。家富养生养生御足概念店改变以前洗脚店仅仅是解除疲劳和休闲的观念变为现在的防治身体疾病、治本固本、保养身体、了解健康理念、开始 健康生活的让双足享受皇帝般尊宠的足浴店。具体营运模式如下：二、家富养生养生御足概念店的组织架构图保安库管三、各岗位薪资待遇1、营业额的10%乍为（营业额40万为基数）所有管理人员的工资，3% 作为公司的管理费，如单店营业额未达到（营业额 40万为基数），开业后， 六个月内，月营业额30万以下，按营业额13%发放工资，月营业额30万以 上，40万以下，按月营业额10%发放工资，月营业额40万以上，按实际营 业额的10%发放工资，当月不上缴

6、总公司管理费，如工资发放不足部分公司 补足，六个月内其中一个月必须达到 40万营业额，方可补足未达到营业额 40万不足工资部分。六个月内，月营业额未达到40万的一月的，店长免职， 其余部长级及后勤月度降薪10%六个月以上，若月营业额未达到 40万， 店长免职。2、单店工资结构表：工资基数为基础工资（营业额 40万为基数），营业额每上升10万，超 过基数营业额部分10%乍为管理人员、后勤人员的奖金，分配方式为（店长 3%部长级4%后勤人员、药房3%注：员工要求1、技术必须过硬，在学校学习后达到：初级、中级、高级；2、熟悉熟背足浴穴位、诊病原理相关理论知识；3、熟背家富养生药疗7套项项目中每副中药

7、的功效、价格、名称、配方、功能及配备水果、饮料、灸；4、必须掌握推销技能，察言观色，针对性的进行推销和解说；5、正确认识自己，不再是足浴师，而是懂得中医知识，熟悉健康养生的理疗师；6、从以前的每天5个客人、10个钟收入100元，靠力气挣钱调整为每 人每天做3个客人、6个钟收入120元，靠口才、靠知识理论、靠功效、靠技术挣钱。四、管理团队要求1、店利润分析及要求表（见附件一）2、具体管理要求（1）店长每天应按（附件一）表中的指标要求检查本店的经营收、成本控制。每天出台应对措施、对超标的费用进行控制、对销售不足的进行加强， 并在每天例会中对各部长及员工按（附件一）指标中进行要求和考核。（2） 营业

8、额的10%乍为（营业额40万为基数）所有管理人员的工资，3% 作为公司的管理费，如单店营业额未达到（营业额40万为基数），按实际营业额的13%来发放工资，当月不上缴总公司管理费，如工资发放不足部分 公司补足，六个月内其中一个月必须达到 40万营业额，方可补足未达到营 业额40万不足工资部分。六个月内，月营业额未达到40万的一月的，店长免职，其余部长级及后勤月度降薪 10%工资基数为基础工资（营业额 40万为基数），营业额每上升10万，超 过基数营业额部分10%乍为管理人员、后勤人员的奖金，分配方式为（店长 3%部长级4%后勤人员、药房3%3、加盟商对管理团队指标考核： 品牌授权及人员派送模式。

9、该加盟店每月的经营管理成本（房租、水 电、人员工资、员工住宿及餐费、易耗品等相关费用）控制在总营业额的70% 之内。 交钥匙方式。该加盟店开业六个月后，每个月的总营业额须在四十万元以上。每月的经营管理成本（房租、水电、人员工资、员工住宿及餐费、易耗品等相关费用）控制在总营业额的70%之内。五、御足概念店特殊功能布置要求：1、前厅设计透明可视熬药间，将客人浴足保健项目中所需药水直观的在客 人视线中熬制；（1）明档火点20个；（2）7个中桶；（3）中药柜；（4）进出水口；（5）存放30个罐的区域；（中药罐）2、养生房改造： 养生房内设计小景观； 设计精油展示柜； 养生床改为80CM宽； 房间内布置温馨（配饰、软包、香水）；（养生床）六、药品介绍、药品熬制及中国灸1、六种套装产品的介绍、价格及功效（见附件二）；2、六种套装熬制方法：按项目抓药入小罐加水 熬15分钟倒至大桶小罐又加水熬15分钟倒至大罐一一 再加1/3水量熬20分钟后加入大罐中已熬好的汤药调制 45摄氏度即可。七、服务流程1、项目价格及技师提成推销确认项目一一 熬药房出药一一 技师进房服务（边做按摩边讲解 配方功效）一一 营销经理送上该项目应提供的饮料和水果一一 项目完成 后技师和营销经理询问客人感受。八、专项糖尿病操作流程凡一次性购1万元卡的顾客可