人力资源管理师考试注意事项(最后一次上课内容)培训讲学.doc

1、人力资源管理师考试注意事项各位参加 2009 年 11 月 22 日国家人力资源管理师考试的同学，请你花点时间， 耐心看完这篇考试注意事项。 下面有些方法你可能会觉得很简单很幼稚，但是无论如何，请按照下面的方法做，你的考试分数可能会增加一些，有助你顺利通过。第一，在考试前一个晚上请把所有考试所需要的东西准备好，第二天早上起床再检查一遍， 做到万无一失。所需的物品包括：准考证、身份证、黑色签字笔、 2B 铅笔（必须是 2B 的，其他的不行，最好到专门的文具店或者超市买，路边小店很多是假的。），签字笔和铅笔最好准备有 2 支以上。考试前晚早点睡觉， 以防第二天起床晚了或者是没精神考试。第二，进入考

2、场后，对监考老师态度一定要友善一点。因为老师也是人，你对他态度好，他也才会对你态度好。据一位负责过监考的老师说过，有一次一个考生考理论的时候带了一支她儿子上学使用的铅笔，老师好心的提醒她这铅笔不行哦， 电脑阅卷的时候因为颜色太淡了机器无法辨认的。 结果那考生一句话就把老师噎住了， 她态度很差很凶的说：“我就没有啊，没办法。”老师也就不再理她了。结果可想而知，她几个月的努力就白费了。 老师说假如她当时态度好一点的话，老师会很容易就帮她找到一支合适的铅笔的。好了，上面讲的是考试前的一些常识性的准备。下面开始一些技巧性的方法了。首先，是理论科目的考试方法。第一，开始答题的时候，不要从第一题开始答题。

3、因为 1-25 题是职业道德题， 不占分，答案也比较模糊， 会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第 26 题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。 （很多人习惯是从第一题开始做答的）第二，答题的时候不要全部先划在试卷上，等全部做好后才来涂答题卡，这是很笨的做法。 因为总共考试时间才90 分钟，有 125 道题目，平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40 秒钟。而涂卡要求是比较细心的，总共涂下来差不多要花费20-30分钟，所有答案集中一起涂卡时间就不够了。而且一紧张难免会出错。所以，最好的方法是做一道题就涂一道题，或者每做几道就涂几道。 避免你全部题目做好后，

4、却没有时间涂卡。第三，答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发， 也就是从人或者管人的角度思考， 而不是从物或者管物的角度出发， 因为你这是在考人力资源管理师， 而不是考其他的资格证。第四，单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选 B 或者 C，因为据老师介绍， 每次考试单选题目答案中B 和 C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A 多的话，一眼就看到 A 是正确的，那很多A 后面的选项岂不是白出了。第五，做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你

5、无法确定是正确的， 那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。例如：你一眼就看出 A 选项是百分之百错的，而 BCDE你无法确定，那就把 BCDE都选上，因为反正你都不知道正确的是什么，蒙一把， 避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话，那就全选， ABCDE。因为据老师介绍，每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。 要注意哦，多选题选项是，不是中学时代考试的 ABCD，不要习惯性就涂了 ABCD。其次，说一下技能题的答题技巧。第一，因为技能题都是一些文字表达或计算题，所以在文字表述的时候一定要条理清晰，分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如： 1 ，2 ，3 或者第一、第二、

6、第三，或首先、其次、再次、最后之类的。不要一团糟，让老师在文字堆里找答案，这样对你肯定没有好处。写清楚了，老师一眼看下去清清楚楚，心情当然会好一点，给的分数也就不会那么抠门了。第二，给每道题都要尽量做到带帽穿鞋。 也就是说，在写答案前，先把问题复述一遍，最后答案写完的时候要总结一下。 这个带帽就是，“ 这个原因分析如下”，穿鞋是“综上所述 ”；据阅卷组的老师经验分享说， 很多考试其实答案都写对了， 但是没办法得到满分，就是少了这个带帽穿鞋，扣了 2-3 分。第三，近两次考试的简答题都出现了一种题型，就是题中题，所以在答题的时候要标识分明， 大点和小点要标清楚。 所谓的题中题就是答案分为几个大点

7、， 每个大点里面又分为几个小点。 就像教材里面的知识有分为 N 个大标题，每个大标题下面又有 N 个小标题。所以在答题的时候必须分列清楚。好处同第一点。第四，做综合分析题的时候，先看问题，然后写答案，有必要的时候才看试卷上面提供的案例。 很多考生习惯性的是从综合题的第一行第一个字看起， 把整个案例全部看完后一头雾水，还要花时间思考一下，然后才看问题作答，这样就花了不少时间了。其实，根据以前考过的试卷分析， 所谓的综合分析题其实就是几个简答题的集合。大部分的问题不用看案例可以直接从书本上找到答案的。不信的话你看完这篇东西后可以自己去找一下看看。第五，看分数作答，也就是所谓的：“看菜吃饭，量体裁衣”。根据每道题所给的分值， 可以估算大概要答多少个点。 一般是一个点是 1 分，或者 2 分。像一道简答题 10 分，你至少都得答 5 点内容以上，兄弟，分数不是那么好拿的。在答题的时候，无论如何都要多答上几个点，因为是按点给分，答错是不扣分的，所以“少答无益，多答无害”。第六，每道题都不要让它空白着，无论如何都写上几句话，那把是把题目或者问题抄一遍。 据一位阅卷组的老师说， 有时候看到有的考试技能试卷总分 58 或 59 分的时候，良心发现，想考生也那么辛苦也不容易啊，想找个地方给点分凑够 60 ，但是在得 0