求职面试中的注意事项

1、求职面试中的注意事项求职而试中的注意事项一、求职而试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用 故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻 而缓，不要发出任何嘈杂的声音。而试过程中，身体不要随意扭动, 双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和 傲慢的表现。有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至 捂嘴说话，虽然你是无心的，但而试官可能会因此而认为你没有用 心交谈，还会怀疑你话语的真实性。2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时, 双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，个人简历,双 手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿

2、着较正式的西装，应解开 上衣纽扣。二、面试交谈，距离礼仪职场而试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由 于这位而试官非常亲切，而试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己 对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近 了。看着兴奋演说、唾沫横飞的而试者，面试官似乎有些尴尬，而 此时的面试者己经失礼了。交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要 注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能 让对方听得清楚、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话 时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1.2米，咳嗽 时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米

3、远，就更别说打喷嚏会 产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼 貌。面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都 应该与人保持一定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方 都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行 事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后要表示歉意，以 获得面试官三、礼貌起身，离开有礼面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、安静、 自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可 由左边退出。一般我们坐椅子时，有上座的专门规定，进入房间可 由左边开始坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身 都不要

4、发出任何声音。一、首先要做充分的准备工作，要具备“认真”的思想状态兵法云：知己知彼百战百胜，这一原理同样适用求职当中。一般我们找工作都是从打电话咨询招聘公司开始的，很多干练的 人力资源部长或者主考官都是亲自接收这类电话的，因为他们不愿 意放弃这一发现人才的好机会，抄起电话他会问你一些问题，假如 你没有对公司做个基本了解，你就不会有思路清晰的流畅应答，这 样，起码他会认为你对公司不够重视，做事不够认真，更甚者会对 你的语言沟通能力产生怀疑，那么在你还没有参加而试的时候就被 PSTo我也做过一些招聘工作对此深有体会，所以在争取“第一好 卬象”的工作中一定要多下工夫。招聘会上亦然。你不妨先站在一 边

5、做些观察，在头脑中先制定一个简单而有效的方案，然后有的放 矢，一战而胜。二，关于求职简历不要以为递上简历就万事大吉了，要知道在考 官的办公桌上这类简历己堆成小山了。三，新毕业的大学生在寻求发展时首先要考虑的三个问题大学毕 业即往繁华的城市求发展，己经成了很多职场新人的发展趋势。但是，对城市的不熟悉加上初涉职场，没有足够的竞争力和社会 阅历，往往使得他们找不到合适的方向，甚至因为随意迁就而严重 地影响了以后的职业发展。那么，当职场新人遭遇陌生城市，究竟 应该注意些什么呢？1、寻找自身和城市的结合点也许你从电视或者杂志的介绍，让 你对某一座城市心仪己久。但你在来到这座城市之前，你必须明确: 我能够

6、给这座城市带来什么？我有足够的竞争力可以让我在这座城市 生存吗?如果你根本就没有办法回答这个问题，不妨先耐下性子来， 把你的剑锋磨利，再去披荆斩棘。这样，比你一无是处地贸然去向 一座城市，更能带给你职业上的发展。2、明确自己的核心竞争力，以及是否适合某种工作每一份新工 作，都是职业发展过程的中断和某种程度上的重新开始。确定自己 的职业潜质和职业能力，不打无准备之仗。以俞敏倔强、敏感的性 格，显然不适合销售和客户服务这样“忍气吞声”的工作。注意了 “三忌”，还可以运用“四法”：望：运用自己的视觉， 观察公司的外部环境和人员情况，办公所在地的环境、公司人员的 基本素质，这些摆在眼前的东西可不能视而

7、不见，他们都能传递出 公司的基本情况。闻：通过听觉以及咨询手段了解公司经营发展概 况，当然此处的“听”可不是听一面之词，而是要“耳听八方”， 上网找资料，发帖询问，尤其是那些无法通过网站资源追踪其踪影 的小公司，可以通过和前台、保安、一般职员聊天了解不少公司现 状。问：即是对亲属、亲属的朋友、朋友以及朋友的朋友进行有目 的的探询。关乎自己切身利益的事情，千万别不好意思张口。切： 直接交手，试探虚实。在面试时，别只做个回答者，有提问的机会 千万别轻易放过，失去一次上佳的了解企业的机会。五，私企求职注意的问题近年来，随着私营经济的发展壮大，私 企对人才的需求极为迫切。六，而试时要注意的一些问题1、

8、自信：时刻把自己想成是单位不可或缺的人才。和经理客气 和谦虚是必要的，但是在有些时候得敢于指出其错误。这时候，你 就是该领域的权威！2、服装：不是所有的面试都必须穿的西服阁履，如果是要应聘 一份外联业务比较多的工作的话这样的装束是有效的，做业务和部 门经理都是需要一种外表的派头的!要是你应聘的是一些技术的或者 是灵感性工作，诸如美术设计，程序员，就可以稍微休闲一些，但 要注意适合而试的场合。不要太随意，否则给人一种不稳定感！3、谈话内容：在面试的时候一定要注意：A,先谈工作，最后在 谈待遇。见而先讲价钱会惹人反感。而且通常在和负责面试的人员 谈工作与技术的时候往往会得到很大的收获。B,在谈工作

9、的时候可 以自我夸大，但不要过分!多说说自己“做”过什么，少说“学”过 什么！因为单位找你来是要马上就能用的，而学的东西和实际还是有 一段不小的差距!C,谈待遇的时候如果你比较了解行情，那么可以 自己提出薪水要求（比普遍情况多一些就好，不要漫天要价），如果 不了解，要尽量想办法让对方提出，以免不必要的尴尬。4、语言：把自己学过或者精通的东西说的尽量高深一些。说话 要大方，得体，时刻记住要面带微笑，和气生财，到哪都是一样的。1. 跑市场不“成群结队”不“双栖双归”结伴求职、情侣求职使大学生在求职中的胜算大打折扣。首先， 同一学校、同一专业的同学扎堆，人为加剧竞争态势，造成无谓“内耗”。其次，情侣

10、结伴找工作，企业不喜欢，当事人也易受牵 制。此外，家长陪同求职也不一定是好事，由于他们对就业形势不 了解，往往出的主意或提的建议不是很符合市场需要，反而影响孩 子就业，个人简历求职方法指南。如今人才市场中信息多而杂, 需要学生按自己的实际情况，独立思考。和人结伴同行，易让用人 单位产生此人“性格不独立，依赖性强”的卬象，从而导致对其能 力的怀疑。求职是走向社会的第一步，应该勇敢地迈出去，畏手畏 脚怎么能给人留下良好的第一卬象呢？2. 交谈不“盛气凌人”不“举止猥琐”3. 看招聘信息不“望文生义”不“云里雾里”解读招聘广告是求职的重要环节。如今，“个性化”招聘广告也 层出不穷，有的头衔很新，如“环境督察员”、“色彩顾问”等;还 有的是岗位描述十分独特。有大学生对职位一知半解，甚至还在 “云里雾里”就急忙忙上前应聘，结果只能是失败。4. 送简历不“众人一面”不“千人一照”求职过程中，简历就像人的“脸而” 一样，起着举足轻重的作用。 有的大学生“一份简历走天下”，不论职位不看行业，统统是网上 下载的标准简历格式外加一张标准照。这样的简