下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 做个幸福的教师读书心得体会 做个幸福的教师读书心得体会提要:要懂得研究教学。如果把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。应把研究教材、教学当成提高自己素质的必走之路源自物管手册 做个幸福的教师读书心得体会 在知识经济大潮中,作为一名人民教师,应该认准自己的人生坐标,找准自己的价值空间。一本好书会使我爱不释手,一首好诗会使我如痴如醉,一篇美文会使我百读不厌。我深深地知道,只有乐于学的教师,才能成为乐于教的教师;只有教者乐学,才能成为教者乐教,学者乐学,才会让孩子们在欢乐中生活,在愉快中学习,这就是我终身从教的最大追求。 “书到用时方恨少,事非经过不知难”,对于我们教师而言,要学
2、的东西太多,而我知道的东西又太少了。有人说“教给学生一杯水,教师应该有一桶水。”这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。所以,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。因此,在教学中,书本是无言的老师,读书是我教学中最大的乐趣。比知识更重要的是方法,有方法才有成功的路径。教师今天的学习主要不是记忆大量的知识,而是掌握学习的方法知道为何学习?从哪里学习?怎样学习?如果一个老师没有掌握学习方法,即使他教的门门功课都很优异,他仍然是一个失败的学习者。因为这对于处在终身学习时代的人来说,是一个致命的缺陷。 愉快幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其
3、人生才是快乐和阳光的,追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议。世界上每一个人都想自己有所成就,每天都在寻求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。原因是对幸福缺乏认识、感悟和理解,还记得小时候的语文课本中就有对幸福的阐述,它非常生动而具体地告诉人们:幸福是夏日的井水;是雨后的朝阳;是雪中送炭;是为他人忘了自己;是给别人带来快乐。可作为一名普通的人民教师-幸福在哪里? 教师职业的劳心劳力,并不意味着就没有了教师的职业幸福感,事实上很多教师在享受着教育、体验着幸福,他们以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福,怎样才能在平凡、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素。其实对于教师对说,是否
4、能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。那么教师如何去感受幸福呢? 要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。要懂得享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让孩子们喜欢你,你就必须学会喜欢孩子、呵护孩子、尊重孩子,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你
5、会离幸福更远。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、同事是幸福生活不可或缺的。开朗、豁达的生活态度很重要,也许手头钱是有点紧,但还是会舍从杯水车薪中去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人或朋友一起去聚个会、去旅游。 要懂得研究教学。如果把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。应把研究教材、教学当成提高自己素质的必走之路,应把教学作为自己实现人生价值的一个体现。要对自己要合理定位,科学、合理、符合自己最近发展区、又不断在动态变化提升的目标是自我价值实现的重要前提,不断的自我价值实现是人不断前进的不竭“内驱力”。过高的目标定位容易让人因体验不到经常的成功而沮伤。 教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。教师是精神的”传道士”,必须拥有好的心态面对工作和社会,这与我们的幸福”鱼水情深”。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个孩子,同他们”打成一片”,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。我认为,当教师的劳动被他人、社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏宿迁市泗洪县招聘国有企业及子公司工作人员38人考试备考试题及答案解析
- 13 事物的正确答案不止一个(罗迦·费·因格)教学设计初中信息科技陕科版2024七年级下册-青岛版2017
- 2026江苏南京大学SZXZ2026-011能源与资源学院技术管理招聘考试参考题库及答案解析
- 2026四川成都邛崃市第二人民医院招聘8人考试参考题库及答案解析
- 2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘3人考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年荷花教学设计图片素材
- 2026年中国邮政集团有限公司重庆市分公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025-2026学年素描基础美术教学设计
- 2026四川雅安市审计局招聘2人考试参考题库及答案解析
- 12.1 植物是生物圈中的生产者 教学设计-苏科版生物七年级下册
- 2026江苏南京市雨花台区征收拆迁安置办公室招聘编外人员3人笔试参考题库及答案解析
- 乐山市市中区2026年上半年公开招聘城市社区专职网格员(禁毒社工)(24人)笔试备考题库及答案解析
- 内部财务交叉检查制度
- 柔性传感器介绍
- 隧道爆破作业安全操作规程
- 安全文明施工措施费专款专用的方案
- 教师考试 思政资料
- 复方氨基酸注射液
- 量砂密度标定检验记录表-
- 燃气工程质量保修书
- 代开发票委托书范本
评论
0/150
提交评论