月份企业培训策划方案

1、月份企业培训策划方案（草案）员工是企业的根本， 是企业实现目标利润的保证， 企业的 成功归根到底是来自员工的努力以及通过他们努力所创造出 来的业绩。没有合格的员工，就不可能有合格的服务行为，令 人满意的销售业绩； 没有专业化的优秀员工， 就不可能有专业 化的团队。所以针对我公司近阶段营业情况及员工工作表现， 结合实际特拟定以下培训计划： 策划理念：企业培训与人才招聘，企业宣传相结合。 解释：1. 鉴 于 酒 店 上 半 年 在 外 宣 方 面 力 度 薄 弱 ，所以采用此种相结合的方式会使公司在 企业外宣与人才招聘方面得到很大程度 上提升。2. 打破常规，把以往的说 教式培训（室内） 该变为室

2、外拓展培训。不仅可以很好的 绽放员工激情与活力，也可以使员工在 长期工作与生活中的压力得到很好的释 放。使员工保持一个健康、阳光、积极 向上的工作状态与生活状态。3. 总 结 ： 这 样 会 更 有 效 的 发 挥 人 力 资 源 的只能。通过拓展培训也能更好的发现和 培养管理型员工。有利于公司的人才储 备和拓展步伐。培训（策划）目标1.1 以增加员工工作动力， 调整员工状态为主要 目的，解决近阶段员工工作不积极、 缺乏激 情的一种工作现状；1.2 强化员工的基本服务（教唱、问好、鞠躬礼 执手礼、）和特色化服务提高企业竞争力；1.3 传递老板印象， 公司印象， 介绍公司近期发 展规划，增强员工

3、对企业的认同感与归宿 感，增强企业的凝聚力， 更好地提高企业的 运行效率；1.4 拓展培训通过集体训练， 集体游戏等方式使 员工更加充满活力更加团结， 增强集体意识 与集体荣誉感，增强企业凝聚力。通过一些心理拓展游戏 （赊账去买水，表白游戏等等类似方式方法） 使员工张 开嘴巴，打开心扉。从而增强员工的有效沟 通能力与沟通技巧， 还可以增强受训者的抗 压能力，增强员工的销售能力与社交能力。1.4 员工 个人 发展 的需 要；1.5 人 才 招 聘 与 宣 传 ；二 、 培训 对 象： 东 方王 朝酒 店 与世 纪真 爱 一线 全体员工（普及到各部门各岗位）三 、 培训 设计主讲老师：韩学业讲师助

4、理：贾颜涛培训 方式 ：脱 产培 训，寓学 于乐（ 形体课 +拓展 + 理 论 知 识 + 案 例 分 析 +讲 师 纠 正 +场 景 模拟演练）培训 周期 ：建 议每 三个月 为 一个周 期，每期 2-3 天。初次 培训 时间 ：2012 年 8 月 初 培训场地：世纪广场或者森林公园四 、 主讲 内容 及 课程 安排 （ 待定 ）五 、 初次 培训 前 准备需各部门负责人安排好班次 培训人员名单及培训签到表 充电音箱条幅 1 个（ 东 方王朝商 务酒 店员 工集 训第 一季 ） 牌子 2 个（企 业简 介、招 聘 启示） 红旗两个 矿泉 水 15 件建议 购 买作 训服 50 套（ 针对东 方王 朝与 世纪 真 爱两个公司）特 别 解释 ： 1. 长 期 循 环 使 用 并可 以 在 作 训 服 上 打上我们公司标志（背部打上公司名称，胸前 和帽子上打上），只要需要外出培训或者